PERTEMUAN KOORDINASI PENYELENGGARA PENDIDIKAN TENAGA KESEHATAN BATAM, 18 OKTOBER 2013 Sekretaris Badan PPSDMK DUKUNGAN SEKRETARIAT BADAN PPSDM KESEHATAN.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN
Advertisements

KEBIJAKAN BEBAN KERJA DOSEN
KOORDINASI BAWAS - BPKP : PENINGKATAN KUALITAS LK TA.2011
DITPAI DITJEN PENDIS KEMENAG RI
PROGRAM LEGISLASI DAERAH KABUPATEN GRESIK TAHUN 2011
ANALISIS BEBAN KERJA DAN PROYEKSI KEBUTUHAN PNS TAHUN
PPM-LPPM Pondok Cabe, Rabu – Jumat, 16 – 18 Februari 2011.
Biro Hukum dan Organisasi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013
PAU-PPAI-UT 1 2 Peserta dapat menjelaskan strategi pengembangan pendidikan tinggi Tujuan Instruksional Umum Tujuan Instruksional Khusus Peserta dapat.
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
SOAL ESSAY KELAS XI IPS.
PEDOMAN PENYUSUNAN DOKUMEN DESKRIPSI PPSDMK
Endah Murniningtyas Deputi Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup
KEBIJAKAN BIRO HUKUM DAN KLN DALAM BIDANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
SOSIALISASI PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL.
Pendidikan vokasi berkelanjutan (PVB)
SERTIFIKASI DOSEN TAHUN 2009
KEBIJAKNAN PELATIHAN BAGI PEJABAT FUNGSIONAL
Oleh: Kepala Badan PPSDM Kesehatan Disampaikan pada PERTEMUAN KOORDINASI KEMITRAAN DIKLAT TAHUN 2010 Batam, 14 – 16 Mei 2010 BBPK_CILOTO_WISNU H.
Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI 2014
Pendayagunaan Jabatan Fungsional Lingkup BPSDM KP oleh : Drs
Oleh : Kepala Bagian Organisasi dan Kepegawaian, Sekretariat BPSDM KP
PERATURAN PRESIDEN RI NOMOR 70 TAHUN 2012
PEMBERIAN PENGHARGAAN
KEBIJAKan PENATAAN SDM APARATUr
PENGEMBANGAN SDM PNS (Keterangan Belajar, Izin Belajar, Tugas Belajar,
POLA DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL BIDANG PERIKANAN
SISTEM TATARUANG NASIONAL
SIMPEG SEBEGAI ACUAN DALAM PENYUSUNAN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL.
KELOMPOK V Fasilitator : 1. NURDIN, S.Sos, M.Si
RENCANA PELATIHAN KESEHATAN HAJI PUSDIKLAT APARATUR 2012
Disampaikan pada acara
REGULASI PENDIDIKAN TINGGI BIDANG KESEHATAN
Berbagi Pengalaman Upaya Meningkatkan Akreditasi Program Studi
KINERJA SAMPAI DENGAN BULAN AGUSTUS 2013
RAPAT KERJA program KEPENDUDUKAN DAN KB TINGKAT NASIONAL
KEBIJAKAN SPMI, MANUAL SPMI DAN STANDAR AKADEMIK DI BIDANG PEMBELAJARAN (Standar Perencanaan Proses Pembelajaran/PP, Standar Penilaian Hasil PP, Standar.
Intan Silviana Mustikawati, SKM, MPH
(Kepala Biro Kepegawaian)
FORUM PEMBELAJARAN KLASTER II LPMP-BDK Banten Mei 2013
PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL PEMBIMBING KESEHATAN KERJA
STATISTIK PERTAMBANGAN NON MIGAS
RAPAT KOORDINASI PROGRAM PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN
PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SERANG
PEMBANTU KETUA I BIDANG AKADEMIK
Feedback Sistem Informasi SDM Kesehatan
Rakornas MAjlis Dikti-Litbang PP Muhammadiyah
RAPAT KOORDINASI TEKNIS BADAN LITBANG HUKUM DAN HAM
DIREKTUR POLTEKKES KEMENKES PALANGKA RAYA
BORANG PENGELOLA (3B) DYNA APRIANY SKP., MKEP
{PROFIL SDMK PROVINSI}
Persiapan Penyelenggaraan Program Percepatan Pendidikan
Oleh ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK PENYUSUNAN KEKUATAN PEGAWAI
EVALUASI PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN
Penataan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemprov DKI Jakarta
REFLEKSI 6 TAHUN PENYELENGGARAAN ALOKASI SLOT DI INDONESIA KONFERENSI PENERBANGAN DALAM NEGERI PERIODE WINTER 2017/2018 Surabaya, 17 Julil 2017.
REPOSITORI INSTITUSI KEMENTERIAN KESEHATAN
Implementasi Penataan
Kepala Bidang Penyelenggaraan Pendidikan sdm Kesehatan
KEBIJAKAN DAN PROGRAM PRIORITAS PENINGKATAN MUTU SDM KESEHATAN TERKAIT DENGAN POLTEKKES KEMENKES & PENDIDIKAN TENAGA KESEHATAN oleh : Yuti Suhartati, S.Kp,
KEBIJAKAN PELATIHAN PRIORITAS BAGI POLTEKKES
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Sekretariat Jenderal Kementerian Kesehatan RI
PENGEMBANGAN DAN PENGUATAN TRIDARMA
KEBIJAKAN DAN PROGRAM PRIORITAS SSSEKRETARIAT BADAN PPSDMK TERKAIT DENGAN POLTEKKES KEMENKES DAN PENDIDIKAN TENAGA KESEHATAN Disampaikan oleh : Sekretaris.
WORKSHOP PENINGKATAN DOSEN PNS DAN NON PNS DALAM RANGKA PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN DUPAK ONLINE Disampaikan oleh : Tim Dupak online Sekretariat.
Hasil Reviu Laporan Keuangan Semester I 2019
PUSAT –PUSAT PERTUMBUHAN DAN PEMBANGUNAN WILAYAH DI INDONESIA OLEH ARUM NUR LAILI SMA MUHAMMADIYAH 2 KERTOSONO 3.1. Memahami konsep wilayah dan pewilayahan.
Dr. Lukman Kasubdit Fasilitasi Jurnal Ilmiah Kemenristekdikti
KEBIJAKAN ANGGARAN BAGI BADAN LAYANAN UMUM DILINGKUNGAN BPPSDM
Transcript presentasi:

PERTEMUAN KOORDINASI PENYELENGGARA PENDIDIKAN TENAGA KESEHATAN BATAM, 18 OKTOBER 2013 Sekretaris Badan PPSDMK DUKUNGAN SEKRETARIAT BADAN PPSDM KESEHATAN TERHADAP PERENCANAAN, PENGADAAN, DAN PENGEMBANGAN SDM KESEHATAN (Pemenuhan Tenaga Pendidik di Poltekkes Baru)

DUKUNGAN MANAJEMEN SDM APARATUR

PROGRAM PERCEPATAN REFORMASI BIDANG SDM APARATUR 1. PENATAAN JUMLAH DAN DISTRIBUSI PNS 2. SISTEM SELEKSI CPNS3. PROMOSI PNS SECARA TERBUKA4. PROFESIONALISASI PNS 5. PENGUATAN SISTEM DISIPLIN DAN ETIKA SDM APARATUR 6. PENINGKATAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI NEGERI 7. PENYEMPURNAAN SISTEM PENSIUN

REDISTRIBUSI TENAGA PENDIDIK POLITEKNIK KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN

PENDAHULUAN DATA TERKINI DIDAPATKAN BAHWA JUMLAH POLTEKKES KEMENKES ADALAH 38 POLTEKKES KEMENKES YANG TERSEBAR DI 33 PROVINSI DENGAN JUMLAH PRODI 394 YANG TERDIRI DARI DIPLOMA III SEBANYAK 262 PROGRAM STUDI, DIPLOMA IV SEBANYAK 132 PROGRAM STUDI. DARI 394 PRODI TERSEBUT YANG BELUM TERAKREDITASI ADALAH 61 PRODI TERUTAMA DARI POLTEKKES KEMENKES BARU

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PENDIDIK POLTEKKES KEMENKES RI UPAYA EFEKTIFITAS, EFISIENSI TERHADAP STANDARISASI PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DI POLTEKKES KEMENKES RI SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERKUALITAS DI LINGKUNGAN POLTEKKES KEMENKES RI SINGKRONISASI ANTARA KEBUTUHAN TENAGA PENDIDIK DAN JUMLAH MAHASISWA REDISTRIBUSI TENAGA PENDIDIK

TUJUAN REDISTRIBUSI TENAGA PENDIDIK 1. MENGIDENTIFIKASI DAN MEMPERBAIKI KEKURANGAN TENAGA PENDIDIK 2. MENATA DALAM RANGKA PENATAAN TENAGA PENDIDIK DIANTARA POLTEKKES KEMENKES

MASALAH POKOK REDISTRIBUSI TENAGA PENDIDIK 1. KEMENTERIAN KESEHATAN RI MEMILIKI 38 POLTEKKES KEMENKES DENGAN 364 YANG 61 PRODI DIANTARANYA BELUM TERAKREDITASI, TERUTAMA PRODI DI 5 (LIMA) POLTEKKES KEMENKES BARU 2. PERHITUNGAN MELALUI STANDAR JUMLAH RASIO TENAGA PENDIDIK DAN MAHASISWA ADALAH 1:23 (BAN-PT) MENYEBABKAN ADANYA KELEBIHAN/KEKURANGAN TENAGA PENDIDIK DI BEBERAPA PRODI DI POLTEKKES 3. PADA 61 PRODI DI POLTEKKES KEMENKES TERDAPAT KEKURANGAN JUMLAH TENAGA PENDIDIK MINIMAL SEBANYAK 6 (ENAM) ORANG. SEDANGKAN HASIL PERHITUNGAN RASIO JUMLAH TENAGA PENDIDIK DAN MAHASISWA (1:23) DI 17 POLTEKKES KEMENKES TERDAPAT KELEBIHAN TENAGA PENDIDIK

STRATEGI REDISTRIBUSI TENAGA PENDIDIK 1. ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PENDIDIK DI POLTEKKES 2. PENETAPAN PRIORITAS PRODI D-III DAN D-IV PADA POLTEKKES YANG KEKURANGAN TENAGA PENDIDIK BERDASARKAN RASIO TENAGA PENDIDIK DAN MAHASISWA (1:23) 3. PENETAPAN KRITERIA TENAGA PENDIDIK, PENYUSUNAN PERENCANAAN ANGGARAN DAN PERENCANAAN SARANA DAN PRASARANA) 4. SOSIALISASI STRATEGI PENEMPATAN (KEPADA POLTEKKES PENERIMA, KEPADA POLTEKKES KEMENKES ASAL, -KOMUNIKASI INTER PERSONAL (KIP) DIREKTUR POLTEKKES KEPADA TENAGA PENDIDIK YANG AKAN DI REDISTRIBUSI) 5. PELAKSANAAN PENEMPATAN 6. MONITORING EVALUASI

PENETAPAN PRIORITAS PRODI DIII DAN DIV PRODI DI POLTEKKES DENGAN RASIO TENAGA PENDIDIK BERLEBIH PRODI DI POLTEKKES DENGAN RASIO TENAGA PENDIDIK SANGAT KURANG Terdapat 17 (tujuh belas) Poltekkes Kemenkes dengan jumlah Tenaga Pendidik yang tersebar dalam 30 (tiga puluh) Jurusan/Prodi Terdapat 5 (lima) Poltekkes Kemenkes 1. Poltekkes Tanjung Pinang 2. Poltekkes Pangkal Pinang 3. Poltekkes Banten 4. Poltekkes Sorong 5. Poltekkes Mamuju

RENCANA PENEMPATAN TENAGA PENDIDIK YANG AKAN DIREDISTRIBUSI

NO POLTEKKES/ JURUSAN/PRODI JML DOSEN KELEBIHAN DOSEN REDISTRI- BUSI RENCANA PENEMPATAN 1.JOGJAKARTA Keperawatan36113Bangka Belitung, Mamuju 2.BANDUNG 1. Keperawatan Bandung55339Mamuju, Sorong 2. Kesehatan Lingkungan2462Tanjung Pinang, Mamuju 3. Gizi2121 Bangka Belitung, Sorong 4. Keperawatan Bogor2551Mamuju, Sorong 3.DENPASAR 1. Gizi28144Mamuju, Sorong 2. Kesehatan Lingkungan2031Mamuju 4.JAKARTA I 1. Keperawatan2462Mamuju, Sorong 2. Kebidanan25123Bangka Belitung, Banten 5.JAKARTA III Keperawatan54134Bangka Belitung, Mamuju, Sorong

NOJURUSAN/PRODI JML DOSEN KELEBIHAN DOSEN REDISTRI- BUSI RENCANA PENEMPATAN 6.JAMBI 1. Keperawatan2962Tanjung Pinang, Bangka Belitung 2. Kesehatan Lingkungan21124Tanjung Pinang, Mamuju 7.MAKASAR Keperawatan5741 Mamuju 8.MATARAM 1. Gizi Kesehatan1951Mamuju, Sorong 2. Analis Kesehatan2141Banten 9.MEDAN 1. Keperawatan3131Tanjung Pinang, Bangka Belitung 2. Kebidanan Medan3772Tanjung Pinang, Bangka Belitung 10.PADANG 1. Gizi2951Tanjung Pinang 2. Padang2762Tanjung Pinang 11.PALEMBANG Keperawatan Palembang3372Tanjung Pinang, Bangka Belitung

NO POLTEKKES/ JURUSAN/PRODI JML DOSEN KELEBIHAN DOSEN REDISTRI- BUSI RENCANA PENEMPATAN 12. SEMARANG Keperawatan3510 Mamuju, Sorong, Tanjung Pinang 13. BENGKULU D4 Keperawatan541Tanjung Pinang/Bangka Belitung 14.SURABAYA 1. Keperawatan Sutomo2431Mamuju/Sorong 2. Keperawatan Sutopo1921Mamuju/Sorong 3. Kebidanan Magetan2151Mamuju/Sorong 4. Kesling Surabaya32103Mamuju 5. Kesling Magetan2041Mamuju 15.TANJUNGKARANG Keperawatan3793Tanjung Pinang, Bangka Belitung 16.BANJARMASIN Kesehatan Lingkungan2282 Mamuju 13.JAKARTA II 1 Jurusan Gizi3131Mamuju/Sorong

TERIMAKASIH