STRUKTUR ORGANISASI Created By : Bertha Gianina /

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Organizing.
Advertisements

PENULIS : DIAH AYU BINTARI NINGRUM
PENGORGANISASIAN DAN STRUKTUR ORGANISASI.
Dimensi struktur organisasi
STRUKTUR DAN DESAIN ORGANISASI
PROSES MEMBUAT STRUKTUR ORGANISASI
DESAIN DAN STRUKTUR ORGANISASI DAN KELOMPOK
Fondasi Struktur Organisasi
Komponen Struktur Organisasi
STRUKTUR ORGANISASI Mengidentifikasikan tanggung jawab bagi masing-masing jabatan pekerjaan dan hubungan antara jabatan-jabatan itu sendiri.
Manajemen Umum PERTEMUAN 7 Pengorganisasian dan Struktur Organisasi
OLEH : YUSMEDI NURFAIZAL, S.SOS, MM
Pertemuan 13 Struktur Organisasi.
Manajemen Umum PERTEMUAN 7 Pengorganisasian dan Struktur Organisasi
ASPEK SDM DAN ORGANISASI 1
Desain Struktur Organisasi
Daft, Richard L. Manajemen. Edisi 5, Jilid 1, 2000.
STRUKTUR DAN DESAIN ORGANISASI
STRUKTUR ORGANISASI Kerangka kerja formal yang mengatur adanya pembagian tugas, pengelompokkan dan pengkoordinasian kerja Menciptakan hubungan antara.
ELEMEN PENGORGANISASIAN DAN STRUKTUR ORGANISASI
PENGORGANISASIAN DAN STRUKTUR
PENGORGANISASIAN (ORGANIZING)
PENGORGANISASIAN Utk menyusun kerangka pembagian kerja, tugas, wewenang, tanggung jawab sehingga tercipta kerjasama yg kompak, harmonis, efisien & efektif.
Apakah Struktur Organisasi itu?
PENGANTAR BISNIS.
ORGANIZING Roby Irzal Maulana.
MENGORGANISASI PERUSAHAAN
ASPEK SDM DAN ORGANISASI
ASPEK SDM DAN ORGANISASI
STRUKTUR & DESAIN ORGANISASI
STRUKTUR ORGANISASI Spesifikasi pekerjaan yang harus diselesaikan di dalam suatu organisasi dan cara-cara yang mengkaitkan pekerjaan tersebut satu dengan.
PENGORGANISASIAN DAN STRUKTUR ORGANISASI
PENGORGANISASIAN Program Studi Sistem Informasi
STRUKTUR ORGANISASI & DESKRIPSI PEKERJAAN
ORGANISASI DAN STRUKTUR ORGANISASI
PERTEMUAN 7 Pengorganisasian dan Struktur Organisasi
TIPE ORGANISASI.
Structure, Culture and the Organization’s Business Model
PRINSIP-PRINSIP ORGANISASI
CHAPTER 7 Dr. M. Imam Muttaqijn, MM
PENGANTAR MANAJEMEN UMUM
STRUKTUR ORGANISASI Bagaimana tugas pekerjaan dibagi, dikelompokkan, dan dikoordinasi secara formal.
Fungsi Pengorganisasian
Struktur dan Desain Organisasi
Desain Dan Struktur Organisasi
Organizing.
IV. PENGORGANISASIAN Utk menyusun kerangka pembagian kerja, tugas, wewenang, tanggung jawab sehingga tercipta kerjasama yg kompak, harmonis, efisien &
Perancangan Struktur Organisasi
PENGORGANISASIAN Pengertian Pengorganisasian Struktur Organisasi
Teori Organisasi dan Administrasi
ORGANISASI KEBIDANAN Vita Triani A.P, S.SiT.
MANAJEMEN DAN BISNIS Pengorganisasian dan Struktur Organisasi
ORGANISASI PADA MASA SEKARANG
Struktur Organisasi.
PENGANTAR ADMINISTRASI PERKANTORAN
Desain dan Struktur Organisasi
Unsur Dan Bentuk Organisasi
PERTEMUAN 5 Pengorganisasian
PENGELOLAAN DAN PENGORGANISASIAN BISNIS
STRUKTUR DAN DESAIN ORGANISASI
STRUKTUR ORGANISASI Mengidentifikasikan tanggung jawab bagi masing-masing jabatan pekerjaan dan hubungan antara jabatan- jabatan itu sendiri.
STRUKTUR DAN DESAIN ORGANISASI
Komponen Struktur Organisasi
Desain Dan Struktur Organisasi
Organizing.
Komponen Struktur Organisasi
Rancangan struktur organisasi (lanjutan)
Rancangan struktur Organisasi
Komponen Struktur Organisasi
PENGORGANISASIAN DAN STRUKTUR ORGANISASI
Transcript presentasi:

STRUKTUR ORGANISASI Created By : Bertha Gianina / 201411214 Rani Kurnia Hidayati / 201411196 Putri Novitasari / 201412038 Juliansyah / 201412031 Yeni Hendrawati / 201311053 Choirunnisa / 201411036

Struktur Organisasi ? Struktur Organisasi ? Struktur Organisasi ? Struktur Organisasi ?

Bentuk organisasi secara keseluruhan Digambarkan dengan Organigram (bagan organisasi)

Kerangka kerja formal suatu organisasi dimana tugas – tugas dan jabatan dibagi dan dikelompokan serta dikoordinasikan Struktur Organisasi...

Agar para karyawan bisa bekerja secara efektif dan efesien Tujuan ?

Spesialisasi atau Pembagian Kerja Departementalisasi Unsur-unsur Struktur Organisasi Rantai Komando Rentang Kendali Sentralisasi Desentralisasi

JENIS-JENIS STRUKTUR ORGANISASI

Jenis-jenis Struktur Organisasi Line, Staff, and Functional Design Line Design Line & Staff Design Functional Design Jenis-jenis Struktur Organisasi Line, Staff, and Functional Design Divisional Design Hybrid Design Matrix Design

Line Design Line Organization/Organisasi Lini diciptakan oleh Henry Fayol dan biasanya digunakan oleh perusahaan-perusahaan kecil saja.

Line Design

Struktur organisasi yang terdiri dari orang-orang dengan keterampilan yang sama dan melakukan tugas-tugas serupa yang kemudian dikelompokkan bersama menjadi beberapa unit kerja Functional Design

Functional Design

Line and Staff Organization/Organisasi Lini dan Staf pada dasarnya merupakan kombinasi dari organisasi Lini dan organisasi Fungsional. Line & Staff Design

Line & Staff Design

Line, Staff & Functional Design Merupakan kombinasi dari organisasi Lini, Lini dan Staf, dan organisasi Fungsional dan biasanya diterapkan pada organisasi besar serta kompleks

Line, Staff & Functional Design

Suatu bentuk organisasi yang pembagian tugasnya dibagi menjadi beberapa unit yang agak otonom, yang tiap-tiap unitnya mempunyai sumber daya untuk beroperasi secara mandiri Divisional Design

Divisional Design

Divisional Design

Based on Product Divisions Divisional Design Based on Customer Divisions Based on Geographic Divisions

Divisional Design Based on Product Divisions

Divisional Design Based on Geographic Divisions

Divisional Design Based on Customer Divisions

Divisional Design

Hybrid Design Struktur organisasi yang memadukan beberapa struktur organisasi

Hybrid Design

Matrix Design Biasa disebut organisasi manajemen proyek, yaitu struktur dimana para spesialis dari bagian-bagian yang ada disatukan untuk mengerjakan proyek khusus

Matrix Design

Any Questions ?

Thank You 