INTERPERSONAL SKILL.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN
Advertisements

Teknik Sukses dan Kerjasama
BAB 6 MANAJEMEN.
KOMPETENSI KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN ATAU KEPALA SEKOLAH
Analisis Jiwa Kewirausaahan Pada Diri Sendiri
Disajikan oleh: Nur Hasanah, SE, MSc
Menentukan tujuan hidup
DISIPLIN DAN TANGGUNG JAWAB AKADEMIK
Sukses Belajar mau dan mampu adalah syarat sukses belajar Suhardjono 1 suhardjono 2011.
Komunikasi Efektif.
Kepemimpinan Wirausaha
Berbisnis Sejak Di Bangku Kuliah
STANDAR KOMPETENSI : 1. Mengaktualisasikan sikap dan perilaku wirausaha KOMPETENSI DASAR : 1.2.Menerapkan sikap perilaku kerja prestatif (selalu ingin.
PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MENGELOLA KONFLIK
PERTEMUAN 9 KEPEMIMPINAN.
PENDEKATAN DALAM STUDI KEPEMIMPINAN
PENGANTAR MATERI KEWIRAUSAHAAN (ENTREPRENEURSHIP)
norma dan tata tertib kehidupan mahasiswa di perguruan tinggi
BUDAYA AKADEMIK dan tri darma perguruan tinggi
PENGENALAN INTERPERSONAL SKILL BAGI REMAJA&MAHASISWA
PENDEKATAN DALAM STUDI KEPEMIMPINAN
DOSEN DAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI (TEORI DAN PRAKTEK)
Dosen Pengampu : Ali Hanafiah, SE. MM.
JARINGAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF
KONSEP DASAR PR II.
Pertemuan 11 Wawancara Kerja.
Ertemuan 11 Wawancara Kerja.
KEWIRAUSAHAAN This template is provided by
PROGRAM KEMAHASISWAAN
KEPEMIMPINAN PERTEMUAN 9.
MATERI X BERPIKIR VISIONER
PubliC SpeaKing Katakan! Atau Idemu Segera Terkubur Senat Mahasiswa
PROSES KOMUNIKASI PERTEMUAN 11.
BAB III PENERAPAN PROSES BELAJAR MENGAJAR DARI SUDUT GURU DAN SISWA
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
Manajer Kewirausahaan : Kompetensi Kewirausahaan Chapter 22
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
PENILAIAN POTENSI DIRI WIRAUSAHA
MOTIVASI & PRESTASI Pengertian Motivasi Berprestasi Penetapan Tujuan
KONSEP DASAR PR II.
KONSEP DASAR PR II.
IK104 Pengantar Manajemen & Organisasi Pertemuan #14
KONSEP DASAR PR II.
Part 7 Kepemimpinan.
BUDAYA AKADEMIK dan tri darma perguruan tinggi
PENGEMBANGAN " SOFT SKILLS " " SOFT SKILLS " DI PERGURUAN TINGGI.
Mendiskripsikan peran dan jiwa kewirausahaan
PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MENGELOLA KONFLIK
Model problem based learning
DRA. H. FATMAWATY HARAHAP, MAP
PEMBERDAYAAN.
Manager dan Pengelolaannya
Soft Skill.
PENDEKATAN DALAM STUDI KEPEMIMPINAN
PENDEKATAN DALAM STUDI KEPEMIMPINAN
PERENCANAAN KARIER Achmad Rozi EL Eroy.
Dosen : Ahmad Dzul Fikri, SE,MM
GARIS BESAR BAB PENGERTIAN ETIKA PERAN ETIKA ETIK DAN ETIS ETIKET
Manager dan Pengelolaannya
KONSEP KEPEMIMPINAN.
PENDEKATAN DALAM STUDI KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan Wirausaha. Definisi Kepemimpinan Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain atau sekelompok orang ke arah tercapainya.
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
Dosen : Ahmad Dzul Fikri, SE,MM
KONSEP KEPEMIMPINAN.
FILSAFAT DAN TEORI MANAJEMEN
TELA’AH KURIKULUM. A.Metode Tanya Jawab Metode tanya jawab adalah suatu cara penyampaian pelajaran oleh guru dengan jalan mengajukan pertanyaan dan murid.
Manajemen Kepemimpinan yang Sehat
Materi 4 PK2MABA 2019 Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Transcript presentasi:

INTERPERSONAL SKILL

Apa yang dimaksud dengan Interpersonal Skill? Interpersonal Skill adalah kecakapan dalam berinteraksi dengan orang dan atau pihak lain. Oleh karena itu dalam keterampilan interpersonal ini dibutuhkan kemampuan berkomunikasi baik secara verbal maupun non verbal, sehingga terjadi interaksi yang luwes, nyaman, cerdas serta berakhlak. Apa yang dimaksud dengan Interpersonal Skill?

Apakah setiap orang bisa memiliki interpersonal skill yang baik? Tentu saja bisa..! Sebab setiap manusia pada dasarnya dibekali dengan kemampuan yang sama oleh Allah Sang Pencipta namun semua dikembalikan kepada manusia itu sendiri untuk melatih dan atau mengasahnya..

Benarkah interpersonal skill sangat menunjang kesuksesan seseorang? BENAR SEKALI..! Tanpa berbekal interpersonal skill yang baik seseorang akan menemui kegagalan di dunia nyata meski sudah bermodalkan pendidikan formal setinggi langit bahkan dengan nilai index prestasi yang sangat mencengangkan sekalipun

Penelitian menunjukkan 90% kegagalan eksekutif disebabkan oleh kompetensi interpersonal

Apa itu kompetensi interpersonal ? Kemampuan memimpin tim Mengembangkan lingkungan kerja yg positif Memelihara moral karyawan Menginspirasi timbulnya rasa percaya diri dari staffnya Kemampuan menangani perubahan

Itu artinya Siapapun yg ingin sukses memimpin harus menguasai SOFT SKILL ini

Terletak dimanakah kesuksesan di dunia nyata ? Pendidikan formal ? Memiliki IP tinggi ? Wajah cantik/ganteng ? Anak orang kaya ? Menjadi menantu konglomerat ? Keberuntungan ? Terletak dimanakah kesuksesan di dunia nyata ?

Menurut survey yg dilakukan oleh National Association of Colleges and employers (NACE) di AS tahun 2002 dari hasil jajak pendapat 457 pengusaha diperoleh suatu kesimpulan bahwa IP menduduki urutan ke 17 dari 20 kualitas yg dianggap penting dari seseorang lulusan PT.

Kemampuan utama apa yang diinginkan setiap perusahaan pada karyawannya Kualitas yang terletak diperingkat teratas yang diinginkan perusahaan justru sesuatu yg selama ini dianggap TIDAK PENTING yang selalu tertulis di lowongan pekerjaan yaitu KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK..!

Interpersonal skill sesungguhnya merupakan refleksi dari kwalitas diri seseorang Keberadaan interpersonal skill tidak terlihat wujudnya(intangible) namun memegang peran yang sangat penting terhadap kesuksesan seseorang Oleh karena itu interpersonal skill disebut juga dengan soft skill

Cara mengasah soft skill Para mahasiswa harus menyeimbangkan diri antara aktivitas akademik dengan non akademik yang positif Aktif mengikuti organisasi organisasi kemahasiswaan Mengembangkan hoby terutama hoby yang memacu kreatifitas Mengikuti seminar seminar Membiasakan diri melakukan presentasi Cara mengasah soft skill

Mengapa mahasiswa perlu mengasah kemampuan soft skillnya ? Agar setelah lulus kuliah tidak saja sekedar gelar yang di dapat tetapi juga memiliki kualitas diri yang cemerlang sehingga memiliki daya saing ketika terjun ke dunia nyata (bekerja ataupun tidak) Mengapa mahasiswa perlu mengasah kemampuan soft skillnya ?

Mereka tidak mampu berprilaku sesuai harapan orang lain Mereka tak mampu menjadi dirinya sendiri Dan yang terpenting adalah mereka tak mampu menjadikan dirinya sebagai makhluk sosial sebagaimana tuntutan dan tuntunan Tuhan YME. Sebab Allah menghendaki agar manusia memiliki akhlak dalam pergaulan Mengapa manusia mengalami kegagalan saat berinteraksi dengan orang lain ?

Kesalahan manusia dalam mempersepsikan kehidupan Membiarkan semua yang terjadi dalam hidup ini mengalir seperti air

Adalah mereka yang tidak dapat menjadikan perkuliahannya sebagai investasi yang luar biasa kecuali sekedar menjadi “Sang kutu buku” Dengan kata lain mereka tak memanfaatkan waktu pendidikan formalnya untuk sekalian mengasah kemampuan interpersonalnya dengan menjadikan masa perkuliahannya sebagai laboratorium soft skillnya Mahasiswa yang merugi..?

Apa saja karakter yg menunjang kesuksesan ? Kemampuan berkomunikasi yang baik (lisan maupun tulisan) Integritas (dapat dipercaya) Kemampuan managerial : perencanaan, penerapan, kontrol serta penyelesaian tugas secara tuntas selain itu adalah koordinasi dan bekerja sama dengan orang lain Kepemimpinan ; kemampuan untuk menentukan visi perusahaan dan motivasi serta pelatihan terhadap anak buahnya. Leadership juga mencakup CHANGE atau perubahan dalam perusahaan tersebut Apa saja karakter yg menunjang kesuksesan ?

Karakter yg menghambat keberhasilan seseorang 1. Egois 2. tidak jujur 3. tidak mampu bekerjasama dengan orang lain Karakter yg menghambat keberhasilan seseorang

Peran perkuliahan pada kesuksesan seseorang Pada awalnya pembekalan materi ilmu pengetahuan sangat utama pada saat awal akan mengajukan lamaran pekerjaan Namun pada tahap selanjutnya Soft Skill justru mengambil alih peran tersebut saat calon pekerja mencapai pada tahap wawncara bahkan pada saat mereka sudah bekerja Bahkan makin tinggi posisi seseorang makin harus lebih menonjol kemampuan interpersonal skillnya (soft skillnya) Peran perkuliahan pada kesuksesan seseorang

Bagaimana kesiapan mahasiswa menuju dunia kerja Mampu membagi waktunya secara optimal dibidang akademis & non akademis Melatih soft skill secara Optimal sehingga terasah kemampuan cara berkomunikasi, berkoordinasi serta bekerjasama yg baik dengan mengikuti berbagai organisasi Perdalam kemampuan teknis tambahan dibidang management umum, pemasaran, keuangan, bahasa asing dll Bagaimana kesiapan mahasiswa menuju dunia kerja

Bukti rendahnya interpersonal skill dalam diri mahasiswa Mereka tak mampu bersikap sopan meski memiliki IP 4 Mereka kurang bisa menghargai waktu Cara berpakaian yang cenderung sesuka hati tak menyesuaikan pada situasi (formal atau santai) Bukti rendahnya interpersonal skill dalam diri mahasiswa