Kelompok Kerja I Mindset Capabilities and Leadership RAKOR TW II 2013 PALEMBANG, 25-26 JULI 2013.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
RAPAT KOORDINASI KITSBS TRIWULAN IV 2013
Advertisements

USAHA PENYEDIAAN TENAGA LISTRIK
DISUSUN OLEH : KELOMPOK IV Andi Rahmi Pramadani ( )
Peningkatan Pengendalian Proses Bisnis Menuju World Class Services
Tampilan Depan Website
KEPEMIMPINAN EFEKTIF: MELALUI MANAGEMEN KOMUNIKASI & INFORMASI
PENGEMBANGAN KEMAHASISWAAN
DELAPAN STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN
Listrik untuk kehidupan yang lebih baik
Modul Pendidikan Entrepreneurship di UB Lecture 1: Pendahuluan
FAKTOR-FAKTOR KRITIS DALAM PEMBENTUKAN KOMUNITAS BELAJAR
KELOMPOK VII JUWARNI: RUSLAN : ASMIRA K: RINI INDAH MAWAR SARI : MUH NUR HIDAYAT:
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN RASIONAL KURIKULUM.
BUDAYA kerja organisasi dan tangtangan pengembangan budaya organisasi
“Mindset, Capabilities, & Leadership Program”
PENYULUHAN DAN KOMUNIKASI PERTANIAN
PROGRAM UNGGULAN s.d TW Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan.
SEKTOR TELUK SIRIH PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMBAGSEL
PERCEPATAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN
PT PLN (Persero) SUMATERA BAGIAN SELATAN SEKTOR PEMBANGKITAN TARAHAN
Hasil EES 2013 PLN KIT. TANJUNG JATI B
Kinerja KITSBS s/d TW II (Juni 2013)
PROJECT KARAMA HYDRO POWER PLANT IN WEST SULAWESI PROVINCE
PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA (PMW) PERGURUAN TINGGI SWASTA
PELAKSANAAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI.
VISI dan MISI.
POKJA 3 PROGRAM KERJA HCR & OCR PLN KITSBS KETUA: MAN. SDM & UMUM
KRITERIA PENERIMA BANTUAN
PENGELOLAAN SUMBER DAYA
DIVISI PERENCANAAN STRATEGIS
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
AJIEGOENA PGSD UNIVERSITAS ESA UNGGUL  1. Pendidikan sebagai transformasi budaya  2. Pendidikan sebagai proses pembentukan pribadi  3. Pendidikan.
LOADING…PLEASE WAIT… Andry Dwi Priananta SUMENEP 3 JULI 1994 D3 PSTP UNAIR “PRESIDEN”
PERAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR
Modul Pendidikan Entrepreneurship di UB Lecture 1: Pendahuluan L. Setyobudi 2010.
Palembang, 29 November 2014.
MANAJEMEN PEMERINTAHAN DAN PELAYANAN PUBLIK
Program Bidang Perencana dan Pelaksana Pengadaan Tahun 2017
Sistem Informasi Manajemen
MANAJEMEN PERUBAHAN untuk Kuliah Manajemen Inovasi
Menciptakan Nilai pada Proses
ANGGARAN BIAYA PENJUALAN
“Akreditasi Bermutu untuk Pendidikan Bermutu”
Kepemimpinan, Komitmen, dan Budaya; sebuah Meta-Analisis
KABUPATEN BOJONEGORO.
MANAJEMEN PERUBAHAN untuk Kuliah Manajemen Inovasi
Laela Indawati, SSt.MIK., MKM
MANAJEMEN bagi USAHA KECIL
PDCA.
“Arah Kebijakan & Perkembangan Asuransi Syariah di Indonesia”
Assesment kepegawaian bnp2tki 2017
Berubah: Mengapa Berubah?
Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
ORGANISASI ASN KEDUDUKAN: Wadah Korps Profesi Pegawai ASN RI untuk menyalurkan aspirasinya. TUJUAN : Menjaga kode etik profesi dan standar pelayanan profesi.
Lecture Note : Ir. Mhd. Yamin Siregar, MM
MEMPERKUAT BUDAYA BARU
REVIEW PENCAPAIAN KINERJA TW I HCR OCR produktivitas
SUMBER DAYA YANG DIKELOLA MANAJER
PERILAKU DALAM ORGANISASI
MANAJEMEN PERUBAHAN untuk Kuliah Manajemen Inovasi
Modul Pendidikan Entrepreneurship di UB Lecture 1: Pendahuluan
Pendalaman Materi Sosiologi
-Extension Institutions-
Tanganku Bersih, Hidupku Sehat.
GRATIFIKASI Peraturan BPOM Nomor 24 Tahun 2018 tentang Pengendalian Gratifikasi di Lingkungan BPOM Bimtek pelaporan Gratifikasi melalui Aplikasi Gratifikasi.
Outline Kuliah Manajemen
BUSINESS PLAN.
18 Juli 2019.
MANAJEMEN bagi USAHA KECIL di ERA PENGETAHUAN. AGENDA 1.Perubahan Era Ekonomi 2.Kompetisi Bisnis 3.Kompetisi Manajerial 4.Kompetisi Kepemimpinan.
MUSRENBANG Perubahan RPJMD Tahun
Transcript presentasi:

Kelompok Kerja I Mindset Capabilities and Leadership RAKOR TW II 2013 PALEMBANG, JULI 2013

OUTLINE  Tujuan  Action Plan

TUJUAN  Meningkatkan perubahan sikap dan perilaku pegawai  Menumbuhkan jiwa kepemimpinan seluruh pegawai  Mewujudkan PLN Satu

ACTION PLAN “MINDSET” NOACTION PLANTARGETPIC 1Menggabungkan kegiatan-kegiatan pemberdayaan lingkungan dengan unit lain (PLN Wilayah, PLN P3BS dan PLN Proyek) TW IV 2013MANSUM, MANSEK 2Knowledge Sharing bersama dengan unit lain TW III 2013MANSUM, MANSEK 3Melakukan kegiatan Spiritual, Budaya dan Olahraga bersama dengan unit lain TW III 2013MANSUM, MANSEK 4Integrasi pengelolaan kebersihan lingkungan dengan unit lain yang berdekatan TW IV 2013MANSUM, MANSEK 5Pembuatan Do and Don’t per bagianTW III 2013MANREN, MANSEK

NOACTION PLANTARGETPIC 1Leadership sharing dengan mengundang praktisi TW III 2013MANSUM, MANSEK 2First line CompetitionTW IV 2013MANSUM, MANSEK ACTION PLAN “LEADERSHIP”

TERIMA KASIH