VISI dan MISI.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TURUNAN/ DIFERENSIAL.
Advertisements

Dr Ibrahim Hamad Al-qua’yyid 8/11/20131Jangan Menyerah.
KEMAMPUANKU TERBATAS Kelas VII Oleh: L. Atrik Wibawa.
21 Hukum Kepemimpinan Sejati (John C Maxwell)
Sistem Kelistrikan & Instrumen
“Peningkatan Pengendalian Proses Bisnis untuk Mencapai World Class Services” Rakor TW IV 2013 KitSBS.
WORKSHOP WELCOME to STATE SENIOR HIGH SCHOOL 1 PEKALONGAN
TEMPAT PENYIMPANAN SEMENTARA LIMBAH B3
21 SARAN UNTUK SUKSES H. Jakson Brown, Jr..
ELEKTRONIKA Bab 7. Pembiasan Transistor
CIRI CIRI SEKOLAH MELAKSANAKAN MBS
Menempatkan Pointer Q 6.3 & 7.3 NESTED LOOP.
SOAL ESSAY KELAS XI IPS.
Materi Sosialisasi & Pelatihan PADAMU NEGRI PTK Jakarta, 2013 Divisi Enterprise Service v
ALJABAR.
Listrik untuk kehidupan yang lebih baik
Konsep Dasar Penelitian
HASIL PENILAIAN PPID AWARD
PENILAIAN KINERJA PENGAWAS SEKOLAH
Sistem Persamaan Diferensial
2011 KOPERTIS WILAYAH VI 2011 SIMULASI CARA PENGISIAN PERSEPSIONAL BAGUS PRIYATNO.
SOSIALISASI PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL.
Circle (LINGkaRan) Enggar Fathia Ch*Fuji Lestari*Ni Made Ratna W*Ria Oktavia*
PETUNJUK TEKNIS PP NOMOR 46 TAHUN 2011
STANDARD PELAYANAN MINIMAL PENDIDIKAN DASAR (SPM)
LUAS DAERAH LINGKARAN LANGKAH-LANGKAH :
Materi Kuliah Kalkulus II
Mohon Bapak Ibu untuk Membantu Mengawasi Anak agar dapat mengikuti rangkaian Kegiatan US/UN 2014 agar kita dapat sukses Proses dan Sukses Hasil Mohon.
TURUNAN DIFERENSIAL Pertemuan ke
ASAL BISA KE GEREJA SETIAP MINGGU PAGI, SAYA ENGGAK MINTA YANG ANEH-ANEH KOK!
Induksi Matematik TIN2204 Struktur Diskrit.
Latar Belakang Road Map SBKT
Jumlah Peserta Amplop Besar (isi 20 eksemplar) Amplop Kecil A (Isi 10 eksemplar) Amplop Kecil B (isi = n eksemplar) 20 1 eksp amplop.
PT PLN (Persero) SUMATERA BAGIAN SELATAN SEKTOR PEMBANGKITAN TARAHAN
Induksi Matematika Materi Matematika Diskrit.
Pendidikan Kewarganegaraan
Training Human Resources Management
Luas Daerah ( Integral ).
Kinerja KITSBS s/d TW II (Juni 2013)
PEMINDAHAN HAK DENGAN INBRENG
Closing ceremony Efesus 6:10-24 Bersama Alex Nanlohy.
Melakukan Overhaul Sistem Pendingin Berikut Komponen-komponennya
NILAI-NILAI BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA RI
Pertemuan 5 P.D. Tak Eksak Dieksakkan
Kelompok Kerja I Mindset Capabilities and Leadership RAKOR TW II 2013 PALEMBANG, JULI 2013.
ELEMEN RANGKAIAN LISTRIK
Sosialisasi KTSP PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 23 TAHUN 2006 NOMOR 23 TAHUN 2006Tentang STANDAR KOMPETENSI KELULUSAN (SKL) DEPARTEMEN PENDIDIKAN.
PELAKSANAAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI.
DETERMINAN.
DISIPLIN, EFISIENSI, DAN PRODUKTIVITAS KERJA (Pertemuan ke-6)
Himpunan Pertemuan Minggu 1.
ITK-121 KALKULUS I 3 SKS Dicky Dermawan
6. INTEGRAL.
Lingkungan Pemasaran Pertemuan 03.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PD Tingkat/orde Satu Pangkat/derajat Satu
6. INTEGRAL.
SELAMAT BERJUMPA SELAMAT BERJUMPA.
ITK-121 KALKULUS I 3 SKS Dicky Dermawan
Kompleksitas Waktu Asimptotik
Jelaskan yang anda ketahui tentang energi
Melakukan Perbaikan Sistem Pengisian
1 Pendahuluan Ir. Waniwatining Astuti, M.T.I Muhammad Rachmadi, S.T., M.T.I.
Persamaan Garis Lurus Latihan Soal-soal.
JamSenin 2 Des Selasa 3 Des Rabu 4 Des Kamis 5 Des Jumat 6 Des R R S S.
BAHTERA NUH Ibrani 11:7.
PENYELESAIAN PERSAMAAN KUADRAT
Aplikasi HRD & Payroll.
STATISTIK PERTAMBANGAN NON MIGAS
WISNU HENDRO MARTONO,M.Sc
Transcript presentasi:

Rakor TW II 2013 Palembang, 25-26 Juli 2013 PT. PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN SELATAN SEKTOR PEMBANGKITAN TARAHAN Rakor TW II 2013 Palembang, 25-26 Juli 2013

VISI dan MISI

ROAD MAP 2013 TAHUN 2014 2015 2016 2017 2018 82,33 EAF 80,68 84,47 85,72 86,71 89,18 7,49 EFOR 6,28 6,00 4,85 3,73 2,54 400 KAPASITAS YANG DIKELOLA (MW) 620 IAM & OPI Plant Health Recovery Upgrade Capacity KEY STRATEGIC ACTION Plant Performance Improvement Plant Health Improvement Plant Improvement Monitoring Plant Health Monitoring PT. PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN SELATAN SEKTOR PEMBANGKITAN TARAHAN ROAD MAP Transformation to O&M Growth Best in Indonesia Transformation to O&M Growth World Class Standard Managing to O&M Growth Top 50% World Top 40% World Top 25% World ISO 9001 : 2008  ISO 14001 : 2004  ISO 28000 : 2007  ISO 31000 : 2009  PERMENAKER 05 : 1996  PERKAP 24 : 2007

TINDAK LANJUT RAKOR TW I 2013

ISSUE RAKOR TW 2 2013

TIGA TANTANGAN DIROP JBS CLICK ! PROPER EMAS INTERNALISASI OPI PLTU BATU BARA TERBAIK DI SUMATERA CLICK !

BERSIH JASMANI & ROHANI PLN STAR BERSIH JASMANI & ROHANI

Sosialisasi PLN Bersih Penandatanganan Komitmen PLN BERSIH NO SUAP Sosialisasi PLN Bersih Penandatanganan Komitmen Komitmen PLN Bersih

PLN BERSIH NO SUAP Ruang Khusus Tamu Nonton Bareng K vs K Visual Manajemen

Kultum Harian oleh Jajaran Manajemen STAR BERSIHKAN HATI Kultum Harian oleh Jajaran Manajemen

SOSIALISASI DAN PENANDATANGANAN KOMITMEN 5R PLN STAR JAK-PRD001-20070108-7 pages for Michael.ppt SOSIALISASI DAN PENANDATANGANAN KOMITMEN 5R PLN STAR 10 10 10

Penataan Arsip Har Listrik Penataan Arsip Enjinering 5R PLN STAR BEFORE Ruang Kerja Har Boiler Penataan Arsip Har Listrik Penataan Arsip Enjinering ATK di Laci

Penataan Arsip Har Listrik Penataan Arsip Enjinering 5R PLN STAR AFTER Ruang Kerja Har Boiler Penataan Arsip Har Listrik Penataan Arsip Enjinering ATK di Laci

DI PALEMBANG BANYAK BELIDA MOHON DOA BAPAK IBU GALO PANTUN PENUTUP DI OMBILIN BANYAK BARO DI PALEMBANG BANYAK BELIDA MOHON DOA BAPAK IBU GALO SEKTOR TARAHAN NAK JADI PLTU TERBAIK DI SUMATERA

JAK-PRD001-20070108-7 pages for Michael.ppt TERIMA KASIH 14 14 14

PROGRAM KERJA MENUJU PROPER EMAS JAK-PRD001-20070108-7 pages for Michael.ppt PROGRAM KERJA MENUJU PROPER EMAS 15 15 15

PROGRAM KERJA MENUJU PROPER EMAS JAK-PRD001-20070108-7 pages for Michael.ppt PROGRAM KERJA MENUJU PROPER EMAS BACK 16 16 16

MENUJU PLTU TERBAIK DI SUMATERA  EAF ( TOP 25 NERC : 90% ) No Program PIC 1 Menyelesaikan permasalahan evaporator panel MANSEK-MANPRO 2 Memperpanjang interval overhaul sesuai dengan jam operasi turbin (rekomendasi manual book Fuji Electric) 3 Memperpendek durasi overhaul dengan tetap menjaga kualitas pekerjaan berbasis CPM (Critical Path Methode) BACK

JAK-PRD001-20070108-7 pages for Michael.ppt PLN Bersih No Suap 18 18 18

DON’T DO PLN Bersih No Suap Jujur dan menjaga komitmen JAK-PRD001-20070108-7 pages for Michael.ppt PLN Bersih No Suap DO Jujur dan menjaga komitmen Memberikan Keteladanan Adil dan Bertanggung Jawab Berpikir dan berperilaku positif Objektif dan Transparan Menjaga Citra dan Memberikan Pelayanan Terbaik Disiplin Inovatif dan Proaktif DON’T Menyalahgunakan Wewenang dan Jabatan Meminta, Memberi, Menerima Suap dan Gratifikasi Membocorkan Rahasia Perusahaan Saling menyalahkan Diskriminatif dan Subjektif Provokatif Pasif dan reaktif 19 19 19

JAK-PRD001-20070108-7 pages for Michael.ppt 5R PLN STAR 20 20 20

5R PLN STAR 21 21 21 JAK-PRD001-20070108-7 pages for Michael.ppt Ringkas Rapi Resik Rawat Rajin 21 21 21