Anthony Dio Martin ©2009 MOTIVATIONAL INSPIRATION With Anthony Dio Martin www.anthonydiomartin.com | www.hrexcellency.com.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Salam sukses bagi viroesa ada tips menarik nch, artikel yang ditulis berdasarkan pengalaman teman,,,,, yaitu Cara untuk mendapatkan beasiswa, langkah demi.
Advertisements

“Memberkati dengan kesungguhan hati”
Burung dengan sebelah sayap
CERDAS SPIRITUAL, MENUJU KEBAHAGIAAN
Dahulu kala di negeri Cina,
Kita sebagai manusia selalu menginginkan banyak pilihan terhadap sesuatu. Misalkan anak anda lulus SMA, lalu melamar di 3 universitas. Universitas pertama.
Peranan Bahasa Indonesia dalam Memasuki Dunia Kerja
BERSYUKUR sumber: milis agusman_1981
MERAIH HIDUP BERMAKNA Taufik, S.Psi., M.Si., Ph.D.
SMA NEGERI I BANTUL Jogjakarta 15 DESEMBER 2010    Achievement Motivation By : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.
GANGGUAN PERILAKU PADA ANAK
10 Kunci Sukses mengubah impian menjadi kenyataan dream will be come true Helmi Mubarok.
Bab 3 Kecerdasan emosi.
Hargailah Apa Yang Kaumiliki!
TEKNIK PRESENTASI Seorang trainer atau educator sangat berperan sekali didalam suksesnya suatu pelatihan.
Kasih Sejati Seorang Ibu
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
Komunikasi Efektif.
ANDA LUAR BIASA ! Turn on your speakers.
SENI MENYELESAIKAN PEKERJAAN
ACHIEVEMENT 18 Maret 2009 Tim. Tujuan Memahami pentingnya kesuksesan dan cara meraih kesuksesan.
PILAR KEPEMIMPINAN #7 MENGEMBANGKAN PERSAHABATAN
SELAMAT MENGIKUTI SELAMAT BERBAHAGIA
KOMUNIKASI KARAKTER NURUL MUSTAWATIRA P..
EFFECTIVE COACHING Hasnerita, S.Si.T.M.Kes.

P ROFESIONALISME ………. DI T EMPAT M AGANG K ERJA.
Cara Menjadi Pemimpin yang Inovatif Dalam menjalankan kepemimpinan, manager seringkali menghadapi berbagai kendala, konflik atau kejenuhan yang harus segera.
SUPLEMEN MODUL 14 ETIKA BELAJAR
POWERFUL PUBLIC SPEAKING TRAINING Batch#3
Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
ADAPTATION SKILLS.
Memberdayakan bawahan
UNIVERSITAS MERCU BUANA
PILAR KEPEMIMPINAN #6 PEMIMPIN ADALAH PENGAMBIL KEPUTUSAN
SEMANGAT TANPA SYARAT, MIMPI TANPA BATAS DAN BERTINDAK TANPA SALAH
POKOK BAHASAN Pertemuan 04 MANAJEMEN DIRI
PERTEMUAN 4 HARLINDA SYOFYAN, S.Si., M.Pd
4 karakter manusia FARIS.S.Sos.,M.Med.Kom.
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
SUPLEMEN MODUL 10 KEMAMPUAN ADAPTASI JUDUL : TUMBUH DENGAN “AKAR”
UNIVERSITAS MERCU BUANA
PENGAMPUNAN: BERDAMAI DENGAN MASA LALU DAN MERAJUT MASA DEPAN
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
WAWANCARA KERJA DAN TEST PSIKOLOGI
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
THE POWER OF CHARACTER (KEKUATAN DARI KARAKTER)
MOTIVASI BERPRESTASI.
Kata-Kata Mutiara Bernuansa Islami
M. Wildan KAMPUS WONG ALUS “SUKSES LAHIR DAN BATIN”
TIM EDUKATIF PENERBIT ERLANGGA
JABATAN PROFESIONAL DAN TANTANGAN GURU DALAM PEMBELAJARAN
EMOTIONAL AFFIRMATION
TRANFORMASI KEWIRAUSAHAAN.
Never Ending Improvement and Achievement
…mengapa pemenang mendapat kemenangan
ENDI GUSTIRADIAN MILA FITRIANINGSIH MISKA KHOIRIAH YASNI
Membangunkan Keyakinan Juara dalam Diri.
Biografi Ippho Santosa – Inspirasi Bisnis
Kecerdasan emosional “Pentingnya Kecerdasan Emosional bagi Pemimpin di Sektor Publik dan cara meningkatkannya” Ayunda Ramadhani M.Psi., Psikolog Disajikan.
10 Kunci Sukses mengubah impian menjadi kenyataan dream will be come true Helmi Mubarok.
Kewirausahaan karakter
ANAK SUSAH MAKAN DI USIA SEKOLAH
KET. INTER-INTRA PERSONAL
Kewirausahaan karakter
KET. INTER-INTRA PERSONAL
WELCOME “YESUS KRISTUS SEBAGAI TOKOH IDOLA DAN JURU SELAMAT MANUSIA” By Kelompok 4.
Motivasi Kerja Anthony Dio Martin: BAGAIMANA MENJADI SUKSES? 15 Kebiasaan Orang Sukses Yang Perlu Kamu Ketahui. Banyak Orang yang ketika gagal karirnya menyalahkan orang lain, atasan dan perusahaan. Sudahkah kamu sendiri memperbaiki kebiasaan, sikap sert
Profile CV Anthony Dio Martin Trainer, motivational speaker, ahli psikologi dan juga executive coach, yang oleh media dijuluki "The Best EQ Trainer Indonesia". Kontak dan info: HR Excellency atau atau SMS/WA:
Transcript presentasi:

Anthony Dio Martin ©2009 MOTIVATIONAL INSPIRATION With Anthony Dio Martin |

Anthony Dio Martin ©2009 Orang yang tidak pernah berusaha, tidak boleh meratapi kegagalannya.

Anthony Dio Martin ©2009 Mobil Anda tidak bisa bergerak cepat jika Anda melihat pada kaca spion Anda. Begitu pula, hidup Anda tidak bisa bergerak cepat jika Anda hanya berfokus pada masa lalu Anda.

Anthony Dio Martin © jenis manusia dalam menghadapi tantangan: Satu, si kayu rapuh yang sedikit tantangan saja sudah patah. Dua, di batang besi yang masih bisa bertahan sampai batas tertentu. Tiga, si bola kapas yang mampu mengikuti tantangan dan kembali setelahnya. Akhirnya, si bola pingpong yang bisa memantul lebih keras setelah dapat tekanan. Manakah Anda?

Anthony Dio Martin ©2009 Belajarlah dari pohon bambu. Asalnya, pohon bambu adalah jenis rumput-rumputan. Tapi, dialah yang paling banyak manfaatnya dan paling dikenal. Jadi, apapun latar belakang Anda. Jadi yang terbaik dan paling bermanfaat!

Anthony Dio Martin ©2009 Jangan hanya “BUSY”, pastikan Anda ber-KONTRIBUSI!

Anthony Dio Martin ©2009 Marahlah dengan kondisi Anda saat ini. Bangunlah kemarahan dalam diri Anda sehingga cukup membuat Anda tergerak untuk bangun, berlari dan bersemangat mengejar mimpi-mimpi Anda. Itulah bagian dari kekuatan emosi Anda!

Anthony Dio Martin ©2009 Opinion is the cheapest commodity. Jangan terlalu pikir apa kata orang. Anda boleh minta saran dan nasihat. Tetapi, kembalikanlah kepada diri Anda untuk membuat keputusan. Jangan biarkan orang lain yang memutuskan atau mengambil kendali atas hidup Anda. Buatlah keputusan buat diri Anda sendiri! Anda tahu apa yang terbaik untuk diri Anda. Mereka, tidak.

Anthony Dio Martin ©2009 Manusia ber-EQ tinggi bukan berarti tidak pernah marah lagi. Justru, mereka tetap bisa marah. Tapi dibalik kemarahannya, ada alasan yang prinsipil. Inilah yang membedakannya dari orang ber-EQ rendah yang marah hanya untuk sekedar pelampiasan.

Anthony Dio Martin ©2009 Pemimpin ber-EQ tinggi, bukan berarti lembek dan selalu mengikuti apa kata anak buah. Mereka pun bisa sangat tegas, bahkan kadang, bisa menakutkan. Hanya saja, mereka menghargai manusia secara tulus dan membangun semangat berprestasi tim yang tinggi, di atas hubungan yang solid

Anthony Dio Martin ©2009 Kalau ada orang yang jahat tetapi sukses. Janganlah terpikir untuk melakukan kejahatan seperti mereka agar bisa sukses. Justru, tunjukkan bahwa kita bisa menjadi sukses dengan cara-cara yang baik. Dengan demikian, kita dapat dua kemenangan: satu, sukses. Dan kedua, bahagia bahwa kita tetap jadi orang yang baik!

Anthony Dio Martin ©2009 Jangan mendendam. Hidup ini terlalu singkat untuk dihabiskan dengan dendam. Habiskanlah energi Anda untuk membuktikan Anda bisa lebih baik dari mereka yang pernah menciptakan rasa sakit hati pada Anda. Percayalah, pada akhirnya, Anda justru akan bersyukur atas apa yang pernah dilakukan oleh orang yang membuat Anda ‘terluka’ karena melalui merekalah Anda belajar dan bisa menjadi lebih baik!

Anthony Dio Martin ©2009 Fundamental dari kerja adalah FUN. Tidak percaya? Lihatlah kembali kata Fundamental yang diawali kata “FUN”. Jadi temukan kebahagiaan dalam pekerjaanmu. Jika tidak, kamu hanyalah seorang Romusha (kuli) yang berdasi.

Anthony Dio Martin ©2009 Tetaplah mencintai, apapun balasannya. Itulah makna cinta. Jika Anda mencinta dan mengharapkan balasan, itu namanya bukan CINTA tapi BISNIS.

Anthony Dio Martin ©2009 Mudah untuk berandai-andai seperti orang lain, Tapi, Get Real! Anda bukanlah mereka. Bangunlah dari apa yang terbaik dari diri Anda. Ingatlah, mereka yang sukses pun pernah sekali dalam hidup mereka berandai-andai jadi orang lain. Tapi mereka segera sadar dan mewujudkan hidup mereka. Semakin cepat Anda bangun dari ‘tidur’ ini, semakin baik bagi hidup Anda.

Anthony Dio Martin ©2009 Mau tahu rahasia diterima dimanapun Anda berada? Sederhana, selalulah berpikir, “Apa yang saya bisa bantu dalam situasi ini?”. Kapanpun. Dimanapun.

Anthony Dio Martin ©2009 Experience is not the best teacher. Jika Anda mengalami dan melakukan hal yang sama, maka HASILNYA akan sama dan Anda akan terjebak dalam KEBODOHAN yang sama.

Anthony Dio Martin ©2009 Kecemasan tidak membuat hidup Anda lebih baik. Berlari di atas geladak kapal, tidak membuat kapalnya lebih cepat sampai. Nikmati dan lakukan, apa yang perlu dilakukan!

Anthony Dio Martin ©2009 Don’t bite the hand that feed you! Ketika kamu menggigit tangan yang memberimu makan, sama artinya kamu menghancurkan mangkok nasimu. Anjing saja tahu mengenai pelajaran ini.

Anthony Dio Martin ©2009 Be yourself…but better!

Anthony Dio Martin ©2009 ANTHONY DIO MARTIN Dijuluki sebagai The Best EQ Trainer in Indonesia oleh penerbit Gramedia Pustaka Utama. Saat ini, beliau adalah Managing Direktur HR Excellency, sebuah lembaga training terkemuka di Indonesia. Selain aktif sebagai pembicara, trainer, serta personal coach, beliau juga menjadi kolumnis tetap soal Motivasi di harian Bisnis Indonesia. Beliau jga menjadi host program tetap Smart Emotion Radiotalk di radio SmartFM yang disiarkan ke seluruh Indonesia, serta host acara televisi “Inspiration with Anthony Dio Martin” yang disiarkan melalui jaringan televisi kabel, Q-TV. Latar belakangnya adalah ilmu psikologi dari UGM dan master di bidang bisnis dari Vancouver, Kanada. Selain bersertifikasi trainer internasional di bidang EQ dari Six Seconds, Anthony Dio Martin juga seorang hypnotherapist, certified trainer NLP serta certified firewalking instructor. Beliau berpengalaman mengajar lebih dari puluhan ribu orang baik di Indonesia maupun luar negeri serta telah menuliskan beberapa buku best seller : Emotional Quality Management, Smart Emotion Vol. 1 & 2, Manajemen Intrapreneurship:Pemburu & Petani, dan buku terbarunya: Toxic Employee. Anda bisa mengunjungi beliau di: HR EXCELLENCY HR Excellency adalah sebuah training provider terbesar di Indonesia yang telah mengajar dan melatih ratusan perusahaan nasional maupun multinasional. Dengan jajaran trainer bersertifikasi internasional, HR Excellency selalu memberikan pelatihan yang sangat insightful, penuh dengan gaya experiential learning, kreatif, dan kontekstual dengan kebutuhan perusahaan. HR Excellency juga merupakan Representatives Office resmi dari Six Seconds, lembaga internasional yang mengembangkan dan mengajarkan kecerdasan emosi di seluruh dunia. Selain itu, HR Excellency juga merupakan Representatives Office dari Mini Workshop Series, training provider internasional yang memiliki lebih dari 70 modul berkelas internasional dan sudah tersebar di beberapa negara besar dunia. Anda dapat menghubungi HR Excellency melalui telepon: (021) , atau melalui di: atau mengunjungi websitenya di