EFISIENSI DAN EFEKTIFITAS DALAM STANDAR OUTCOME

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
SISTEM INFORMASI REKAM MEDIK PADA RUMAH SAKIT
Advertisements

Rumah Sakit Umum Daerah Budhi Asih
ILMU KESEHATAN MASYARAKAT (IKM)
ADMINISTRASI PUSKESMAS
MyClinic Management Administration Application System Mengelola dan Administrasi Apotek Klinik menjadi sangat mudah
Intan Silviana Mustikawati, SKM, MHP
HASIL DISKUSI KOORD. RS PKU BANTUL DG TIM MODUL
On-line untuk “Komunikasi dan Konseling”
PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia 2012
PENGUKURAN EVALUASI TERHADAP INPUT, PROSES, OUTPUT DAN OUTCOME
“ANALISIS Teguh Sri Hartanto for further detail, please visit
Pemodelan Sistem Informasi STMIK U’BUDIYAH INDONESIA
Efisien, Efektif, Optimal, Inovasi, Inovatif, Kreatif, Kompetitif
Role Play (Bermain Peran)
PEDOMAN CARA PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEPERAWATAN
DASAR-DASAR MANAJEMEN RS
Aspek kuantitatif mutu 2
SUSAHNYA MENJADI RUMAH SAKIT
SISTEM RUJUKAN PELAYANAN KESEHATAN
“MANAGAMEN KESEHATAN”
PENGUMPULAN DATA DI SARANA PELAYANAN KESEHATAN
RS. MUHAMMADIYAH BANDUNG
Menerapkan manajemen dan administrasi di bidang Farmasi
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) RSUD “NGUDI WALUYO” WLINGI dr. A. LOEQKIJANA AGRAWATI, MARS Direktur RSUD “Ngudi.
DASAR-DASAR MANAJEMEN RS TOPIK 2 RUMAH SAKIT.
FUNGSI RM DI RUMAH SAKIT
KONSEP DAN PRINSIP MANAJEMEN PADA UMUMNYA
PELAYANAN PASIEN DENGAN RESIKO TINGGI
SISTEM PENCATATAN DAN PELAPORAN PUSKESMAS (SP3)
RSUD DR. M. ASHARI PEMALANG
Konseling KTD
FUNGSI RM DI RUMAH SAKIT
Tugas BHP SKENARIO 2 A2.
Standar Pelayanan Minimal (SPM)
KEBIJAKAN DASAR RUMAH SAKIT
Pelayanan kedokteran Sesi 4.
LAPORAN TINDAK LANJUT HASIL SURVEY INDEK KEPUASAN MASYARAKAT
DASAR-DASAR MANAJEMEN RS
Oleh : I G.K.Wijasa,Drs MARS
Tenaga Profesional Asuhan Kehamilan
PRODI MIK | FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN
RUMAH SAKIT PERTAMINA CILACAP
MANAJEMEN PELAYANAN KEBIDANAN
Sistem Kesehatan Negara Kuba
PERTEMUAN 9 PRESENTASI MAHASISWA : JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
PENGERTIAN MANAJEMEN Siapa yang membutuhkan manajemen?
KELUARGA BERENCANA DOMI TELAYEN NIM:
CSH4313 Kecerdasan Kolektif (Swarm Intelligence) Ukuran Performansi
HUBUNGAN RETENSIO PLASENTA DENGAN KEJADIAN PERDARAHAN POST PARTUM
Mengatur Perjalanan Dinas Pimpinan
MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL Ns. Neng Eti Winahayu, SpKepJ
STANDAR PRAKTEK KEPERAWATAN
MANAJEMEN PENATALAKSANAAN KASUS GIZI BURUK PADA BALITA
IAM.2 Grafik Kelengkapan Pengisian Rekam Medik 24 Jam Sejak Setelah Selesai Pelayanan Rawat Inap Januari s/d Maret 2017 (Standar : 100%)
ANALISA JURNAL Equal antipyretic effectiveness of oral and rectal acetaminophen: a randomized controlled trial [ ISRCTN ] (Efektinitas penggunaan.
Status Gizi pada Pasien Diare Akut Di Ruang Rawat Inap Anak
Peran strategis tim casemix
RSM SITI KHODIJAH GURAH
SELAMAT DATANG TIM KOMISI IV DPRD KAB.WONOGIRI DI OGAN ILIR 25 APRIL 2018 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN OGAN ILIR Komisi Akreditasi Rumah Sakit.
Hasil Capaian Indikator Hospital Wide
1 By : Ns. WIDYAWATI, S.Kep, M.Kes. Latar belakang Krisis multidimensional berdampak negatif terhadap status kesehatan dan ketahanan keluarga di Indonesia.
PENGUMPULAN DATA DI SARANA PELAYANAN KESEHATAN
Pasien Rawat Jalan Sugito Wonodirekso
Siklus Hidup Pengembangan Sistem
TAHUN CAPAIAN PKP UKP TAHUN HASIL MONITORING PJ UKP TB 4 3. SOSIALISASI PKP UKP baru SOSIALISASI dan KESEPAKATAN PELAYANAN ◦ Nilai.
CAPAIAN INDIKATOR MUTU TAHUN 2018
DENGAN MICROSOFT VISUAL BASIC 6. 0”
SISTEM PENCATATAN DAN PELAPORAN PUSKESMAS (SP3)
PENGUMPULAN DATA DI SARANA PELAYANAN KESEHATAN
Standar Pelayanan Minimum Bayi Baru Lahir
Transcript presentasi:

EFISIENSI DAN EFEKTIFITAS DALAM STANDAR OUTCOME Disusun oleh :

A. EFEKTIFITAS 1.PENGERTIAN EFEKTIFITAS Efektivitas adalah perlakuan dan pelayanan yang diberikan dalam konteks yang benar, diberikan sesuai dengan keilmuan saat ini, untuk mencapai hasil yang diinginkan Efektivitas memiliki arti berhasil atau tepat guna Tingkat pencapaian tujuan dalam suatu organisasi dikatakan efektif apabila pencapaian itu sesuai dengan tujuan organisasi dan memberikan hasil yang bermanfaat.

2. UKURAN EFEKTIFITAS a) Produksi b) Efesiensi c) Kepuasaan d) Keunggulan e) Pengembangan

B. EFISIENSI Efisiensi adalah penggunaan sumber daya yang minimum guna mencapai hasil yang optimal. Sebagai contoh untuk menyelesaikan sebuah tugas, cara A membutuhkan waktu 1 jam sedang cara B membutuhkan waktu 2 jam, maka cara A lebih efisien dari cara B. Dengan kata lain tugas tersebut dapat selesai menggunakan cara dengan efisien.

Menurut pendapat Markus Z dalam mendefinisikan efektivitas dan efisiensi, sebagai berikut:“Efektivitas yaitu berfokus pada akibatnya, pengaruhnya atau efeknya, sedangkan efisiensi berarti tepat atau sesuai untuk mengerjakan sesuatu dengan tidak membuang-buang waktu, tenaga dan biaya”.

Contoh kasus Efektifvitas : di rsud y melayani rawat jalan. Di poli anak ditempatkan beberapa dokter spesialis anak, di poli kebidanan ditempatkan beberapa dokter spesialis kandungan, di poli dalam ditempatkan beberapa dokter spesialis penyakit dalam dan lain- lain.

Sedangkan contoh dari Efisien itu sendiri diibaratkan di rumah sakit X yang menyandang status swasta saat pendaftaran USG sebelumnya diharuskan melalaui telefon terlebih dahulu untuk mencocokkan jadwal dokter dengan jadwal pemeriksaan. Jadi pasien tidak menunggu terlalu lama saat dokter spesialis kandungan yang mungkin sedang oprasi atau visit.Sedangkan di rumah sakit y yang negeri saat pendaftaran apapun harus dilakukan langsung tanpa melalui telefon. Sehinggaa pasien harus menunggu saat dokter sedang melakukan oprasi atau visit di ruang rawat inap

Pembahasan pengorganisasian dalam rumah sakit tersebut sudah efektif krn menempatkan ssuai di bidangnya masing- masing sept dokter spesialis kandungan ditempatkannya di poli kandungan. Dan dari kasus yang kedua didapatkan perbedaan efisiensi waktunya karena standar pelayanan rumah sakit yang beda-beda.

Jazakumulloh 