KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN
KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (Henry Fayol) Manajemen TL KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (Henry Fayol) a. merencanakan b. mengorganisir c. memimpin d. mengendalikan e. staffing
KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (H. Fayol) Manajemen TL KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (H. Fayol) Merencanakan : Memilih dan menentukan langkah-langkah kegiatan yang akan datang yang diperlukan untuk mencapai sasaran Kegiatan : Pengambilan keputusan dari pemilihan alternatif
KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (H. Fayol) Manajemen TL KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (H. Fayol) Mengorganisir : Cara bagaimana mengatur dan mengalokasikan kegiatan serta sumber daya kepada peserta kelompok (organisasi) agar dapat mencapai sasaran secara efisien Kegiatan : Pembagian tugas, tanggung jawab, dan otoritas disusun struktur organisasi
KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (H. Fayol) Manajemen TL KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (H. Fayol) Memimpin: Mengarahkan dan mempengaruhi sumber daya manusia dalam organisasi agar mau bekerja dengan sukarela untuk mencapai tujuan yang telah digariskan Kegiatan : Motivasi, pelatihan, kepenyeliaan, koordinasi dan konsultasi gaya kepemimpinan tujuan
KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (H. Fayol) Manajemen TL KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (H. Fayol) Mengendalikan : Menuntun, dalam arti memantau, mengkaji dan bila perlu mengadakan koreksi agar mencapai tujuan yang telah digariskan Kegiatan : Tolok ukur: Anggaran, standar mutu, jadwal penyelesaian pekerjaan dll
KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (H. Fayol) Manajemen TL KEGIATAN OPERASI PERUSAHAAN DAN FUNGSI MANAJEMEN (H. Fayol) Staffing: Pengadaan tenaga kerja, jumlah ataupun kualifikasi yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan, termasuk perekrutan, pelatihan dan penyelesaian untuk menempati posisi-posisi dalam organisasi Kegiatan : Penyusunan/pengisian struktur organisasi oleh SDM