Hal. 1 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Universitas Gadjah Mada Januari 2008 Drs. Hari Sudarmaji Tren dan Tantangan Bisnis
Hal. 2 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Universitas Gadjah Mada Januari 2008 Drs. Hari Sudarmaji Tren dan Tantangan Bisnis
Hal. 3 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada Tren dan Tantangan Bisnis A.Tren Bisnis A.1. Kondisi Ekonomi 2008 A.2. 9 peluang di “Tahun Tikus” : Pertambangan, Perkebunan, Komunikasi, Otomotif, Pelatihan Spesifik, Properti/Infrastruktur, Entertainment, Pemeliharaan Kebugaran, Re-Cycle Business
Hal. 4 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada B.Tantangan Bagi Penyelenggara Pendidikan Manajemen B.1. Apa yang diharapkan oleh Pemberi Kerja? B.2. Competency Gap: Makin lebar? B.3. Penyesuaian Kurikulum
Hal. 5 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada A.1. Kondisi Ekonomi 2008 ∆Hampir separo rakyat hidup dengan biaya lebih rendah dari Rp /bulan, mobil pribadi umumnya dimiliki oleh 5% keluarga terkaya di Indonesia (Tempo, Desember 2007) ∆IHSG menembus “angka psikologis” transaksi harian 7-8 triliun/hari, 80% transaksi oleh investor lokal (Bursa Efek Indonesia) ∆Inflasi tetap dipertahankan rendah, asumsi harga minyak yang realistik (Bank Indonesia)
Hal. 6 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada A.2. 9 Peluang di “Tahun Tikus” Kompetensi SDM Jenis BisnisKnowledgeSkillAttitude 1. Pertambangan 2. Perkebunan 3. Komunikasi 4. Otomotif 5. Pelatihan Spesifik 6. Entertainment 7. Pemeliharaan Kebugaran 8. Re-Cycle Business 9. Properti/Infrastruktur
Hal. 7 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada B.1. Apa yang diharapkan oleh Pemberi Kerja? OPTIMA Human Capital Division ® Q Ranking Januari, Februari, Maret April, Mei, JuniJuli, Agustus, September Oktober, Nop., Desember 1Marketing Mgr. Accounting StaffSecretary 2Product Mgr.Sales Mgr.Customer ServiceSales Mgr. 3Accounting Mgr.Product Mgr.ReceptionistMT 4Sales ExecutiveProp. Mgr.SecretaryAccounting Staff 5Acct. ExecutiveMT Branch Mgr 6Med. Rep.Acct. Mgr.Sales Mgr.Adm. Staff 7SalesmanBranch Mgr,AccountingSales Executive 8AccountingMkt. ExecutiveAccountingSales Executive 9Accounting StaffSalesmanProgrammerCustomer Service 10Acct. SupervisorSales ExecutiveBranch Mgr.Programmer
Hal. 8 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada B.2. Competency Gap Harapan Pemberi KerjaHarapan Karyawan (Key Drivers) 1Memiliki skill yang diperlukan saat ini dan mendatang 1Gaji, Benefit, Fasilitas 2Mampu dan mau berubah, tidak statik2Corporate Image & Sustainability 3Gaji, Benefit, Fasilitas sesuai dengan kompetensi yang ditunjukkan 3Lingkungan kerja yang bersifat kekeluargaan 4Tidak “Takut” kompetisi, bukan “kekeluargaan” 4Tantangan dan jenjang karir yang jelas 53P : Pay for Person, Pay for Position, Pay for Performance 5Pelatihan yang baik
Hal. 9 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada B.3. Penyesuaian Kurikulum Industry Professional Educator Content & Context Audience
Hal. 10 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada Lanjutan Mata KuliahKnowledgeSkillAttitudeMetode Pembelajaran Dasar-dasar Ekonomi Matematika Ekonomi Operational Research Pengantar Akuntansi Pengantar Bisnis Pengantar Ekonomi Mikro Pengantar Ekonomi Makro Statistik Aspek Hukum dalam Ekonomi Pengantar Manajemen Ekonomi Politik
Hal. 11 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada Professional Educator A.Skills 1.Verbal skills 2.Interpersonal skills 3.Leadership 4.Reading 5.Organizing and planning 6.Platform skills 7.Decision making 8.Flexibility 9.Analytical skills 10.Problem solving
Hal. 12 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada Lanjutan B.Knowledge 1.Good subject matter knowledge 2.Good knowledge of company 3.Knowledge of trainee population 4.Knowledge of adult learning C.Qualifications 1.Successful completion of or willingness to participate in a train-the-trainer program 2.Managing administrative and special project
Hal. 13 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada Lanjutan D.Experience 1.Skills experience 2.Technical experience 3.Training experience 4.Line or staff experience 5.Supervisory experience
Hal. 14 OPTIMA CONSULTING ® File:Klien/UGM/HS~1 Tren dan Tantangan Bisnis/PP-K/ Workshop Nasional Kurikulum Jurusan Manajemen 2008 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Gadjah Mada Lanjutan E.Characteristics 1.Energy 2.Enthusiasm 3.Commitment 4.Integrity 5.Self-presentation 6.Self-objectivity 7.Other