Manajemen Publik Baru (New Public Management): Reformasi Manajemen Sektor Publik dan Perubahannya dalam Waktu 20 Tahun Terakhir.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BASIS AKUNTANSI.
Advertisements

REENGINEERING ORGANIZATION
Pengembangan Organisasi (Organizational Development)
Permintaan dan Penawaran Agregat
REVIEW CHAPTER 4 REFORMERS' ACTIVITIES – WHAT DID THEY DO? Oleh : Taufiq Ade Nurfahmi F1B Tito Adityo W F1B Ade Luthfi J. Arif F1B Nanda.
PROGRAM DOKTOR-IPB , 30 Juni 2007
MANAJEMEN FINANSIAL Hamdani M. Syah
Pendahuluan Audit Sektor Publik
Permintaan, Penawaran, dan Kebijakan Pemerintah
Pengaruh Kebijakan Moneter dan Fiskal Terhadap Aggregate Demand
Pendekatan Unsur Manusia dalam MSDM
PERALATAN MANAJEMEN INOVASI
1 PROSES LITBANG PERTANIAN: SINERGI MENGHASILKAN TEKNOLOGI INOVATIF BERORIENTASI PASAR E. Gumbira-Sa’id 2010 Program Pascasarjana Manajemen dan Bisnis.
PENERAPAN MANAJEMEN TEKNOLOGI DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING GLOBAL AGROINDUSTRI PANGAN Oleh : E. Gumbira-Sa`id 2010 Program Pascasarjana Manajemen.
KERANGKA MANAJEMEN TEKNOLOGI TERPADU Oleh: E
BAB 15 TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP KONSUMEN
KARAKTERISTIK DAN LINGKUNGAN SEKTOR PUBLIK
Bahan kuliah 3: 18 April 2007 Faktor Lingkungan : Keluarga, Kelompok Acuan, Tanggung Jawab Sosial terhadap Konsumen.
SIKLUS JASA PERSONALIA
APLIKASI MANAJEMEN TEKNOLOGI DALAM UPAYA MEMBANGKITKAN
BAGIAN 1 Akuntansi manajemen DAN STRATEGI (Selayang pandang)
By : KELOMPOK VII.  Hendrikus SAP (F1B008087)  Ridho Haryanto (F1B009085)  Kurnia Safitri (F1B007050)  Dody Mughni (F1B008012)  Slamet (F1B008026)
CSR dan Non Profit Team Dosen Akuntansi Pertangungjawaban Sossial
KELOMPOK 1 AYU AGUSTIN (ERC1B011074) 2. HERLINA SINAGA (ERC1B011068)
MANAJEMEN MUTU SUMBERDAYA MANUSIA Oleh Sjafri Mangkuprawira.
Local Government Auditing Course Berbasis IPSAS
Manajemen Sumberdaya Manusia Sektor Publik: Sebuah Tinjauan
MANAJEMEN PELAYANAN PUBLIK PEMAHAMAN KONSEPSI DASAR
Anggaran Berbasis Kinerja
Akuntansi Sektor Publik
Pemeriksaan Keuangan Pemerintah – Audit Keuangan
Governance dalam Administrasi Publik dan Kebijakan Publik
Makroekonomi Perekonomian Terbuka: Konsep-konsep Dasar
KONSEP-KONSEP MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK
PEMBANGUNAN PERTANIAN
TEORI DAN MODEL PEMBANGUNAN PERTANIAN
Pendahuluan dan Ruang Lingkup
Bahan kuliah 2: 11 April 2007 Faktor Lingkungan : Budaya, Sub Budaya, Budaya Populer, Kelas Sosial, Keluarga, Kelompok Acuan.
PORI AERASI Pori tanah yang berfungsi dalam menyediakan udara dalam tanah. Pori aerasi merupakan pori berukuran besar atau pori makro. Pori aerasi berisi.
SISTEM INFORMASI SDM DAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (SIM) Oleh: Sjafri Mangkuprawira 2007.
STRATEGI PENENTUAN LOKASI
KERJA MANAJERIAL. 2 Penggambaran dan Penyelesaian Pekerjaan Kebingungan antara proses dengan praktek Konsep praktik dalam komunitas (Wenger): ketika proses.
Arsitektur Strategik Imam T Saptono.
PENGANTAR MANAJEMEN PUBLIK
Ekonomi Sumberdaya Agraria SUWARDI Departemen Ilmu Tanah dan Sumberdaya Lahan, Fakultas Pertanian, IPB Pengelolaan jangka panjang dan konservasi sumberdaya.
ALOKASI BIAYA: Departemen Servis dan Joint Product
MOTIVASI DAN KEBUTUHAN Febriantina Dewi
KONSEP NEW PUBLIC MANAGEMENT
Ekologi, Ekologi Manusia & Krisis Ekologi
Pengaruh Lingkungan luar terhadap Perubahan (2)
ANALISIS KEBUTUHAN SUMBERDAYA MANUSIA
Decentralization and performance Evaluation
Anggota:  Rendy Ganis W  Nunung Dewi Setya  Pristy Devintania  Wildha Fitri  Siti Fauzia  Kent.
Latar Belakang Perkembangan Sistem Penganggaran Publik
1. Konsep Anggaran dan Penyusunan Anggaran di Organisasi Sektor Publik
Public Management & Administration
Public Goods Barang publik
LAPORAN KEUANGAN SEKTOR PUBLIK
The New Public Service.
PENGANTAR AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK
ORGANISASI SEKTOR PUBLIK
PENGORGANISASIAN Obon Tabroni.
MANAJEMEN PELAYANAN PUBLIK PEMAHAMAN KONSEPSI DASAR
Latar Belakang Perkembangan Sistem Penganggaran Publik
AUDIT SEKTOR PUBLIK.
09 Etika Bisnis dan Profesi Kode Etik Profesi Akuntansi
Public sector and privat sector
KELOMPOK 2: 1. Ridho 2. Roidah Khoirun N. 3. Lia Surya Parastika 4
Ilmu Pemerintahan Semester 5.  Penugasan/ Kuis Matakuliah : 25%  Kehadiran dan Keaktifan: 25%  Ujian Tengah Semester: 20%  Ujian Akhir Semester: 30%
Transcript presentasi:

Manajemen Publik Baru (New Public Management): Reformasi Manajemen Sektor Publik dan Perubahannya dalam Waktu 20 Tahun Terakhir

Manajemen Publik Baru (New Public Management) Dunia manajemen mengalami perubahan baik di sektor swasta maupun sektor publik Penggelembungan biaya yang dikeluarkan oleh pemerintah serta keyakinan bahwa prinsip-prinsip paradigma birokratik tampaknya muncul sebagai masalah yang harus diatasi  berkaitan dengan struktur hirarkis, peraturan yang ketat, tenaga kerja permanen, serta rigiditas praktik-praktik ketenagakerjaan OUTSOURCING 3P AUDIT KINERJA

Manajemen Publik Baru (New Public Management) Meyakini bahwa penciptaan nilai telah menggerakkan perubahan nilai-nilai konsumen pelayanan publik  adaptasi tidak hanya dapat dilakukan melalui privatisasi Isu-isu akuntabilitas dan transparansi  serangan terhadap konsep manajemen sektor publik tradisional  perlu penekanan terhadap konsep sektor publik PRIVATISASI SISTEM KONTRAK

Cara Baru Hubungan antara Masyarakat dengan Pemerintah Subyek 2003 1970 1950 Warganegara Pembayar Pajak Klien Stakeholders

Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di www.mb.ipb.ac.id