UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA 2013 LPPM Universitas Narotama

TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI 1. Pendidikan dan pengajaran 2. Penelitian dan pengembangan 3. Pengabdian kepada masyarakat

VISI dan MISI UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA  VISI: Terwujudnya Universitas yang Modern dan Bermutu Berbasis Teknologi Informasi MISI: Memberikan Kontribusi Nyata dalam Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi untuk Kesejahteraan Masyarakat Melalui Kegiatan-kegiatan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat dengan Memanfaatkan Teknologi Komunikasi dan Informasi

Beberapa Permasalahan Kota Surabaya  Pengangguran-lapangan pekerjaan  Kemiskinan  Pendidikan dan Kebodohan-kekurangtahuan akan ilmu-pengetahuan  Anak Jalanan  Gelandangan-Pengemis  Eks Narkoba  OHDA  Traficking  WTS  Eks Napi Anak  Penyandang Cacat  Perlindungan Sosial-Bencana  Kurangnya tenaga pengurus dan kurangnya biaya untuk ini semua  Dll.

Kewirausahaan  Latar-belakang: Indonesia berpindah dari fokus ke pengembangan UKM menjadi pengembangan kewirausahaan  - Instruksi presiden no 06 / 2007 ttg UKM  - Undang-undang nomer 41/2009 tentang pemuda, termasuk didalamnya tentang wirausaha pemuda  Pemerintah sedang mencari bentuk bagaimana pelembagaan Kewirausahaan bagi Kaum Muda dan Pembiayaannya. Beberapa kemungkinan:  Di bawah Kemenpora  Di bawah Presiden langsung  Lembaga Baru Koordinatif, juga dengan swasta.  Catatan: Praktek ttg dukungan keuangan bagi wirausaha muda masih terbatas

Population 2011 – 2025 (BPS+Bapenas) 2011 (M)2025 (M) TOTAL POPULATION – YOUTH POPULATION PERCENTAGE26.57%22.61%

The problem: High Unemployment and High informality Youth unemployment rate is 5 times the national average Employment is highly informal and agriculture-based

 13% of young workers (81 million people) were unemployed in 2009  There are 7.8 million more unemployed youth (age 15-24) since the onset of the global financial crisis  45% of the youth unemployed come from Asia and the Pacific  Employment opportunities for youth hardly grew since 1991  Youth unemployment rate in Indonesia is above the regional average  Young workers were 4.9 times more likely to be unemployed than workers of age 25+ WorldIndonesia Index of employment (1991=100)

Feeding Back System INPUT Man Machine Money Material Methodology (5 M) + Information Time Etc. OUTPUT Finished Goods Services Waste Etc. Closed Loop I – P – O System Wayne C Turner – Joe H Mize - Kenneth E Case “Introduction to Industrial and Systems Engineering” PROCESS/ PRODUCTION BLACK BOX

Mengapa LPPM dan Mengapa KKM?  Buku Pedoman Kegiatan Akademik:  Lampiran Surat Keputusan Rektor nomor 204/NR-R/03/V/2012 di Bab IV Pasal 10 ayat 10 (“Perencanaan, persiapan, pengaturan pelaksanaan, dan pengawasan kegiatan Kuliah Kerja Mahasiswa diserahkan kepada Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat”) maka urusan KKM ditangani LPPM  Dan Bab II Pasal 2 ayat 51 dan 52 tentang PERBEDAAN antara Magang dan KKM, bahwa Magang tidak sama dengan KKM.

Di mana?

Khususnya …

Yakni yang di sekitar kampus saja …  Mulyorejo  Sukolilo  Gunung Anyar  Kenjeran  Bulak

Kuliah Kerja Mahasiswa 2013  KKM tidak sama dengan Program Magang  Dilaksanakan sesuai SKS per Semester  Dikonversikan menjadi pengaturan waktu sesuai kemampuan Mahasiswa dan Dosen Pembimbing Lapangan (DPL)  Di 5 Kecamatan di Surabaya: Mulyorejo, Sukolilo, Kenjeran, Bulak, Gunung Anyar  Mahasiswa dibagi menjadi kelompok-kelompok. Per kelompok berisikan 5-10 orang dari Prodi yang sama.  Didampingi Dosen Pendamping Lapangan (DPL)  UTS & UAS = Laporan Penyelesaian Masalah

PERATURAN 2013  14 kali jadual (x 2 SKS = 2 x 50 menit x 14 kali =1400 menit) dikonversikan menjadi 3 kali satu hari (minimal) kunjungan ke lapangan plus 2 kali bimbingan dengan DPL.  DPL hanya perlu 1 (minimal) ke lapangan. Untuk kelas A & B. Kelas C menyesuaikan.  Absensi diawasi DPL dan Petugas Kelurahan- Kecamatan.  Kekuasaan LPPM dipertegas untuk melaksanakan KKM.  Arsip intern berupa softcopy dan hardcopy untuk semua grup. Tetapi untuk Kecamatan berupa softcopy dan hardcopy yang terbaik.

BERITA PELUANG  Semua Kecamatan SETUJU menjalin kerjasama (MoU) untuk menyediakan wilayahnya sebagai tempat PENELITIAN dan PENGABDIAN kepada masyarakat  Bagaimana sebaiknya mengolahnya?  MoU berisi apa?  LPPM mewakili Un Nar melakukan kerjasama di wilayah tersebut.  Langkah teknik disesuaikan di kemudian hari.

Kata Mutiara  “Setiap orang diberikan 24 jam per hari. Perbedaan antara orang yang sukses dengan yang kurang sukses, adalah bagaimana memanfaatkannya” - Anonim  "Kebahagiaan tergantung pada apa yang dapat Anda berikan, bukan pada apa yang Anda peroleh “ - Mohandas K. Ghandi  "Hanya mereka yang berani gagal dapat meraih keberhasilan” - Robert F. Kennedy.  “Barangsiapa ingin agar do'anya terkabul dan kesulitan-kesulitannya teratasi hendaklah dia menolong orang yang dalam kesempitan.” - sabda Nabi Terakhir Muhammad SAW dari Nabi dalam HR Ibnu Abi Ad-Dunia dan Asysyihaab HR. Bukhari  ”Tiadalah kamu mendapat pertolongan (bantuan) dan rezeki kecuali karena orang-orang yang lemah dari kalangan kamu.” - sabda Nabi Terakhir Muhammad SAW dari Nabi dalam HR Ibnu Abi Ad-Dunia dan Asysyihaab HR. Bukhari  “Pertolonganmu terhadap orang lemah adalah sodaqoh (sedekah) yang paling afdhol (baik).” - sabda Nabi Terakhir Muhammad SAW dari Nabi dalam HR Ibnu Abi Ad-Dunia dan Asysyihaab HR. Bukhari

BERIKUTNYA …  JIKA HENDAK HUBUNGI LPPM: JIKA HENDAK HUBUNGI LPPM:  Langsung ke LPPM dan/atau Langsung ke LPPM dan/atau  ke: ke:  IKUTI BERITA/PENGUMUMAN: IKUTI BERITA/PENGUMUMAN:   lppm.narotama.ac.id

 Koordinator A : angga Hp   Koordinator B: ando Hp  Koordinator C : Lamidi Hp