Mengelola Keuangan Keluarga Ahmad Gozali www.perencanakeuangan.com Khusus untuk karyawan: PT ERICSSON INDONESIA

Perencanaan Keuangan FINISH START

5 Aspek Pengengelolaan Keuangan : Pemasukan Pengeluaran Asset Hutang Penghasilan Pengeluaran Asset / Harta Hutang Proteksi

Masalah Keuangan Keluarga: Boros Defisit Sulit menabung Biaya mendesak / tak terduga Hutang terlalu besar Investasi tidak optimal Investasi bodong …. Masalah “kekurangan” uang Masalah “kelebihan” uang

Apa memperbesar penghasilan saja bisa menyelesaikan masalah “kekurangan” uang? Seorang manajer rendah PMA Minyak, Best Employee 4 tahun berturut-turut, gaji naik 30%/thn Gaji sekarang Rp 8 juta/bln Take Home Pay Rp 5,5juta (Rp2,5jt dipotong cicilan koperasi) Hutang kartu kredit Rp 100 juta Tagihan Rp 10 juta/bulan

Seringkali kita bukan “kekurangan” uang, tapi uang yang kita miliki “sudah terpakai” untuk hal lain…

Mengelola Sumber Penghasilan Alokasikan untuk pengeluaran tidak rutin dan dana cadangan Waktu: Rutin Waktu: Rutin Alokasikan untuk pengeluaran rutin Jumlah: Tidak Pasti / Fleksibel Jumlah: Pasti Komisi/fee Benefit kinerja Gaji Benefit non-kinerja Waktu: Tidak Rutin Waktu: Tidak Rutin Jumlah: Tidak Pasti / Fleksibel Jumlah: Pasti Hadiah Bonus THR Alokasikan untuk pengeluaran bebas Alokasikan untuk pengeluaran khusus

Mengelola Alokasi Pengeluaran Alokasikan dari penghasilan rutin Waktu: Rutin Waktu: Rutin Jumlah: Tidak Pasti / Fleksibel Jumlah: Pasti makanan transport utilitas hiburan zakat/perpuluhan cicilan hutang premi asuransi Waktu: Tidak Rutin Waktu: Tidak Rutin Jumlah: Tidak Pasti / Fleksibel Jumlah: Pasti Kesehatan Maintenance rumah / kendaraan Pajak PBB/STNK Alokasi dari asuransi dan dana cadangan Alokasi dari saving

Prioritas Cashflow Kewajiban pada Tuhan ZIS, perpuluhan, persembahan, dll Kewajiban pada orang lain cicilan hutang Kebutuhan masa depan tabungan, investasi, asuransi Kebutuhan & keinginan sekarang biaya hidup

56 detik 5,9 SR

Manajemen Resiko

PROTEKSI 1 2 3 4 5 Kematian Kecelakaan Sakit Musibah Pada Harta PHK NO JENIS RESIKO PROTEKSI OLEH PEMBERI KERJA PROTEKSI SENDIRI 1 2 3 4 5 Kematian Kecelakaan Sakit Musibah Pada Harta PHK ………….. …………. --- Jamsostek …………….. ……….….…. ……………… Asuransi Jiwa Asuransi Kecelakaan /Kesehatan Asuransi Kesehatan Asuransi Kerugian Dana Cadangan

Alokasi Biaya Kesehatan TANPA ASURANSI ASURANSI KESEHATAN PRIBADI PERUSAHAAN Anggaran kesehatan terbatas Biaya kesehatan bisa sangat mahal & mengganggu kondisi keuangan Cakupan risiko terbatas (tidak termasuk gigi, kacamata, lab/rontgen, kehamilan, dll) Lebih mahal Tidak praktis Fleksibel Cakupan risiko lebih luas (termasuk gigi, kacamata, lab/rontgen, kehamilan, dll) Lebih murah Lebih praktis Tidak fleksibel

Cash Benefit vs Insurance Benefit Bisa digunakan untuk yang lain jika tidak terpakai Mudah terpakai untuk pengeluaran yang lain Biaya kesehatan dibayar tunai Limit sesuai cash bulanan Hangus seluruhnya atau sebagian jika tidak dipakai Alokasi fokus hanya untuk kesehatan Cash less / Tanpa uang tunai, lebih praktis Limit sesuai plafond tahunan

Sekian…… Terima Kasih Safir Senduk & Rekan Wisma GKBI, Lt. 39, Rg. 3901 Jl. Jenderal Sudirman No. 28 Jakarta 10210, Indonesia Telepon (021) 5799-8024 Fax (021) 5799-8080 E-mail: gozali@perencanakeuangan.com Website: www.perencanakeuangan.com