Elia Ardyan, SE,MBA www.eliaardyan.wordpress.com.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENGENDALIAN, INOVASI DAN KEWIRAUSAHAAN
Advertisements

By. Elia Ardyan, MBA. Manager is…?? Manajer adalah setiap orang yang mempunyai tanggung jawab atas bawahan dan sumber daya-sumber daya lainnya.
INFRASTRUCTURE FRAMEWORK REGULATORY FRAMEWORK ORGANIZATIONAL FRAMEWORK
Prajurit Komputer Alif Nizar H ( ) M. Farisy A.( ) Ending Sigit T.( ) M. Iwan Safii( )
L/O/G/O KELOMPOK III KELOMPOK III Administrasi Pembangunan.
BAB II E-BUSINESS GLOBAL: BAGAIMANA BISNIS MENGGUNAKAN SI
TEORI CSR.
STAKEHOLDER DAN SOCIAL CONTRACT
Kepuasan Pelanggan Kepuasan pelanggan sudah menjadi semacam mantra yang dimana seseorang pelanggan sangat menetukan nasib suatu bidang usaha .. Contoh.
STIE GOTONG ROYONG CABANG CILEDUG
Analisis Pemangku Kepentingan (Stakeholders) Dalam Manajemen
Materi V Etika Bisnis.
Perencanaan Bisnis Elia Ardyan, SE,MBA
Pertemuan ke -2 Diema Hernyka Satyareni, M.Kom
MEMBANGUN KEPUASAN, NILAI DAN UPAYA MEMPERTAHANKAN PELANGGAN
Oleh : Kelompok 1 Eko Prasetio & Dewi Ratnasari.
MANAGEMENT PEMASARAN >Menurut Philop Kotler, Management Pemasaran
Pertemuan 5 Manajemen Operasi
MODUL 4 : Modulpemasaran 1
KONSEP CRM Pertemuan ke -2 Diema HS.
Pengantar Teknologi Informasi (Teori)
kinerja "BALANCE SCORECARD"
Good Corporate Governance
Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial
INDIKATOR KINERJA UTAMA
FADLIANO AKBAR SISTEM INFORMASI
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Matakuliah : Dasar – Dasar Pemasaran
PENGEMBANGAN KAPASITAS
Sistem Informasi Manajemen
PERTEMUAN XII KINERJA KOPERASI INDONESIA
BAB 3. KOMPETENSI INTI DAN BAB 4. ETIKA BERWIRAUSAHA
MATERI III ETIKA & NORMA BISNIS.
SIGNIFIKANSI PROGRAM COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
HARAPAN PELANGGAN DAN STANDAR PELAYANAN
ETIKA MANAJEMEN.
ETIKA MANAJEMEN.
LINGKUNGAN ORGANISASI
Sistem Fungsional Bisnis Diah Priharsari PTIIK – UB 2013
KONSEP CRM Pertemuan ke -2 Diema HS.
Operasional CRM Pertemuan ke -3 Diema HS.
Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial dalam bisnis internasional
Entis Sutisna, SE, MM.
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Telkomsel Hadirkan Layanan Mobile Lifestyle
CUSTOMER SATISFACTION
E-BISNIS.
MEMILIH BENTUK KEPEMILIKAN BISNIS
Perkembangan Pemikiran Mengenai Kualitas
SARAN PEMECAHAN STUDI KASUS EXCELLENCE THROUGH PEOPLE 2020 STRATEGIES
NAMA KELOMPOK : Ilham akbar ( ) Intan nurlaili ( ) Ria adisintya dewi ( ) Qoriatul jannah ( )
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN ETIKA MANAJEMEN
ETIKA MANAJEMEN.
Etika Bisnis.
PEMBERDAYAAN.
BALANCE - SCORECARD Merupakan teknik / cara menilai kinerja perusahaan yang meliputi 4 prespektif, yakni : Prespektif Keuangan, Prespektif Proses Bisnis.
MANEJEMEN PEMASARAN BANK
PERANAN STAKEHOLDERS, KREDITOR, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TANGGUGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
BIRO PERENCANAAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI KEBIJAKAN PRIORITAS KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN.
MEMBANGUN KEPUASAN, NILAI DAN UPAYA MEMPERTAHANKAN PELANGGAN
BALANCED SCORECARD (BSC)
TEORI CSR.
PRODUK KREATIF DAN KEWIRAUSAHAAN
Disadur dari Majalah SWA
MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASI
Lingkungan Bisnis: Lingkungan Sosial
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Balance Scorecard.
1 PELATIHAN SPMI UNTUK FASILITATOR PMP DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2016.
Transcript presentasi:

Elia Ardyan, SE,MBA

CSR…? suatu konsep bahwa organisasi, khususnya (namun bukan hanya) perusahaan adalah memiliki suatu tanggung jawab terhadap konsumen,karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkung an dalam segala aspek operasional perusahaan. organisasiperusahaankonsumenkaryawan pemegang sahamkomunitaslingkung an Elia Ardyan, SE,MBA CSR bukan sekedar tool untuk mengalihkan perhatian masyarakat dari kesalahan- kesalahan yang dilakukan perusahaan

. Elia Ardyan, SE,MBA

Bagi Indosat, bisnis yang berkelanjutan tidak semata tercermin pada pendapatan atau pertumbuhan asset yang memuaskan, tetapi juga pada kemampuan untuk menciptakan pertumbuhan serupa bagi seluruh pemangku kepentingan Elia Ardyan, SE,MBA COMMITTED TO STAKEHOLDER

5 BIDANG UTAMA CSR DARI INDOSAT Elia Ardyan, SE,MBA

Indosat fokus pada memberikan produk dan kualitas layanan yang lebih baik kepada pelanggan dalam bentuk perluasan kapasitas jaringan serta pengembangan produk dan layanan, termasuk Layanan dengan Nilai Tambah. –Penambahan BTS ( Base Transceiver Station) –Interner broadband berkecepatan tinggi –Meningkatkan gerai Indosat dan gerai Griya indosat –Promo-promo menarik

PENGHARGAAN ATAS KUALITAS LAYANAN INDOSAT (2010) 1.Call Center Award for Excellent Service Performance’ dari Carre Center for Customer Satisfaction & Loyalty (Carre-CCSL 2.Service Quality Award for Excellent Service Point Performance’ juga dari Carre-CCSL 3.‘Service Award for Best Customer Service in BlackBerry Category’ dari Indonesia Customer- Satisfaction Award (ICSA) penghargaan individu ‘Indonesia Best Contact Center’ dari Indonesia Contact Center Association (ICCA) 5.Penghargaan ‘Best Customer Care’ dari majalah Selular. Elia Ardyan, SE,MBA

THE FAILURE OF 3 Elia Ardyan, SE,MBA

PROGRAM 1.Indonesia Belajar Indosat Wireless Innovation Contest (IWIC) Pengembangan kompetensi guru sains dan fisika SD di NAD, Aceh 2.Indonesia Sehat Layanan Gratis Kesehatan Mobil Keliling 3.Berbagi Bersama Indosat bersama pelanggan melakukan Sumbangan untuk korban bencana, kaun duafa, dll 4.Indosat Peduli Team SAR bencana lam, kebutuhan mendesak korban 5.Indosat Hijau Penanaman Pohon Elia Ardyan, SE,MBA

. Elia Ardyan, SE,MBA

1.Pendekatan Green Telco (mengintegrasikan berbagai solusi masalah lingkungan ke dalam kegiatan operasional bisnis) 2.Penggunaan Sumber Energi Non Migas. 3.Merawat Lingkungan Elia Ardyan, SE,MBA

. Elia Ardyan, SE,MBA 1.Menyelenggaran berbagai program pelatihan meningkatkan kinerja distributor kami, misalnya di bidang kewirausahaan dan keterampilan penjualan, manajemen keuangan serta pengetahuan produk. 2.Pengoperasian nomor akses khusus call center sebagai sarana koordinasi dengan distributor atau outlet penjualan menyangkut masalah kualitas produk dan layanan, permintaan pelanggan, atau dukungan penjualan.

. Elia Ardyan, SE,MBA 2.Program penghargaan rutin sebagai pengakuan atas kinerja yang luar biasa oleh distributor berdasarkan indikator kinerja yang adil, terukur dan transparan dalam aspek penjualan maupun aspek-aspek lain. 3.Acara-acara khusus lain yang diadakan untuk menunjukkan penghargaan kami atas operator outlet mitra, canvasser, dan tenaga penjualan, seperti melalui pertemuan sosial, permainan outbound, atau program mudik Lebaran.

. Elia Ardyan, SE,MBA 1.Komunikasi terbuka 2.Menghormati hak- hak karyawan 3.Kebijakan perekrutan dan pengembangan karyawan 4.Memungkinkan kerja yang produktif dan menyenangkan

. Elia Ardyan, SE,MBA

. Elia Ardyan, SE,MBA

. Elia Ardyan, SE,MBA

. Elia Ardyan, SE,MBA

. Elia Ardyan, SE,MBA

. Elia Ardyan, SE,MBA

. Elia Ardyan, SE,MBA