Kepemimpinan Efektif Disampaikan Pada PKMF BEM FT UNJ, Sabtu 15 Juli 2006 Villa Ar Rahman Cisarua Bogor.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KEPEMIMPINAN DALAM PENDIDIKAN
Advertisements

HOW TO DEVELOP THE SCHOOL COMMUNITY
SMK NEGERI 1 SINGOSARI. Pertukarpikiran, gagasan, pendapat antara dua orang atau lebih secara lisan dengan tujuan mencari kesepakatan atau kesepahaman.
HAKEKAT KEPEMIMPINAN DALAM ADMINISTRASI
Peserta mampu memahami cara memecahkan masalah yang efektif dan menerapkannya untuk menghadapi kendala di sekolah sesuai dengan peran masing-masing.
MANAJEMEN KEPEMIMPINAN
Copyright © 2005 by South-Western, a division of Thomson Learning, Inc. All rights reserved. - BAB VII KEPEMIMPINAN,PENGARUH, DAN KOMUNIKASI DALAM BISNIS.
IKN 306 Pengembangan Jati Diri Sarjana Perikanan dan Kelautan
 Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi kegiatan seseorang atau sekelompok orang dalam mencapai tujuan organisasi dalam suatu situasi tertentu  Leadership.
Sistem Penjaminan Mutu Eksternal atau Akreditasi
PERENCANAAN PROGRAM EKSTRAKURIKULER OLAHRAGA
PERTEMUAN 15.
COPY RIGHT: DIT.AKADEMIK DITJEN DIKTI Rubrik untuk Menilai Soft Skills.
KAPITA SELEKTA Prof. Dr.sc.agr. Ir. Suyadi, MS..
PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Kita Bisa Memimpin Disiapkan oleh: O. Solihin
KEPEMIMPINAN, PENGARUH DAN KOMUNIKASI DALAM BISNIS
DASAR-DASAR MANAJEMEN RS
KEPEMIPINAN.
Kepemimpinan Pendidikan Mutu
Fungsi-Fungsi kepemimpinan
KEPEMIMPINAN.
KEWIRAUSAHAAN DAN KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN MUTU
KEPEMIMPINAN 1. M. Ghantar
KEPEMIMPINAN.
Pertemuan ke-12 KEPEMIMPINAN
FUNGSI MANAJEMEN Disampaikan pada kegiatan Pembekalan PKL
Basic aprouch to leadership
TOTAL QUALITY MANAGEMENT DI SEKTOR PERPUSTAKAAN
MANAJEMEN DALAM AKTIVITAS BISNIS
GAYA & ETIKA PEMIMPIN IRSADI ARISTORA., MH.
KEPEMIMPINAN.
Bagaimana Memiliki Kedamaian Batin?
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
PENGINTEGRASIAN (INTEGRASI)
COPY RIGHT: DIT.AKADEMIK DITJEN DIKTI 2008
KERJASAMA TIM DAN KEPEMIMPINAN
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
Tutorial 1: PERATURAN TENTANG TUTORIAL TATAP MUKA (TTM)
SI M4 Muk Ganda Effendy Hendra Wardianto Antoni Yudinata Steven Wijaya
PENGUATAN ORGANISASI DARI SISI PERJANJIAN KERJA BERSAMA Disampaikan pada RAPAT KERJA NASIONAL DPP F SP FARKES R Oleh IWAN YANUAR.
Actuating /Penggerakan /Kepemimpinan
MEMBANGUN HUBUNGAN PRIBADI DENGAN MUTARABBI
Prakarya & Kewirausahaan
PERTEMUAN 15.
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Gaya Kepemimpinan Gaya kepemimpinan seseorang tidak bersifat “fixed”. Artinya, seseorang yang menduduki jabatan pimpinan mempunyai kapasitas untuk “membaca”
Part 7 Kepemimpinan.
By: Neni Mariana, S.Pd., M.Sc
PEMBERDAYAAN.
Kelompok 9 Khairunnisa Fitri Anggie Yulia Sari
Bentuk Program - Beasiswa Pemimpin Bangsa
Oleh : Ahmad Sayuti Sistem Informasi UIN SUSKA Riau
SELF ESTEEM (Citra Diri) Oleh : Ramdoni
Kita Bisa Memimpin Disiapkan oleh: O. Solihin
PENGERTIAN KEPEMIMPINAN
RUBRIK.
PENGERTIAN Kepemimpinan
PRE DAN POST CONFERENCE
LEADERSHIP WAY.
BAB VII KEPEMIMPINAN,PENGARUH, DAN KOMUNIKASI DALAM BISNIS
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KEPEMIMPINAN.
KET. INTER-INTRA PERSONAL
E E KEPEMIMPINAN SITUASIONAL. Kepemimpinan situasional menurut Hersey dan Blanchard didasarkan pada saling berhubungannya hal-hal berikut ini:
PENGANTAR MANAJEMEN – UNIVERSITAS GUNADARMA
KEPEMIMPINAN ORGANISASI KEMAHASISWAAN
Manajemen Kepemimpinan yang Sehat
PRINSIP OTORITAS MENURUT ALKITAB Pdt Christofel Hukubun, S.Th, M.Th HP / WA Dipersiapkan.
Transcript presentasi:

Kepemimpinan Efektif Disampaikan Pada PKMF BEM FT UNJ, Sabtu 15 Juli 2006 Villa Ar Rahman Cisarua Bogor.

Pembicara Nama: K a r y a d i Alamat : Kp. Cikuda RT 02/07 Wanaherang Gunung Putri, Bogor Pendidikan: BK FIP Universitas Negeri Jakarta, sedang Skripsi. Pekerjaan : Asisten Anggota DPR RI No. A-268, Pendidik, dan Mahasiswa. Pengalaman Organisasi: Ketua Dewan Pembina DPP Gema Pena Ketua Umum BEM UNJ Ka. Dept Pendidikan BEM UNJ Sekretaris Jenderal BEM FIP UNJ Ka. Bid. PMKM BEMJ BK FIP UNJ Ka. Div. Bintal PSDM BEMJ BK FIP UNJ No Telp : ,

RENUNGKANLAH Musibah terbesar adalah Keputusasaan Dosa terbesar adalah Ketakutan Misteri terbesar adalah Kematian Kehormatan terbesar adalah Kesetiaan Keberanian terbesar adalah Kesabaran Modal terbesar adalah Kemandirian Sumbangan terbesar adalah Berpartisipasi Karunia terbesar adalah Anak yang Sholeh/ah Guru terbaik adalah Pengalaman Rekreasi terbaik adalah Bekerja

Pesan Shahabat

Leadership is capability of persuading others to work together undertheir direction as a team to accomplish certain designetid objectives (Kepemimpinan adalah kemampuan meyakinkan orang lain supaya bekerja sama dibawah pimpinanya sebagai sutu Tim untuk mencapai atau melakukan suatu tujuan tertentu) James M. Black dalam bukunya Management A Guide to Executive Command.

Kriteria Seorang Pemimpin Keinginan untuk menerima tanggung jawab. Kemampuan untuk bisa “Perceptive” Kemampuan untuk bersikap Objektif Kemampuan untuk menentukan prioritas Kemampuan untuk berkomunikasi

Perilaku Pemimpin / Gaya Kepemimpinan (Style of Leadership) The Anthocratic Leader The Participative Leader The Free Rein Leader

Langkah-langkah Mengambil Keputusan (Menurut Siagian SP, 1973) : Mengetahui hakekat dari masalah yang dihadapi. Mengumpulkan data dan fakta yang relevan. Mengolah data dan fakta tersebut. Menentukan beberapa alternatif yang mungkin ditempuh. Memilih cara penyelesaian dari alternatif2 yang telah diolah dengan matang. Memutuskan tindakan apa yang hendak dilakukan. Menilai hasil2 yang diperoleh sebagai akibat dari keputusan yang diambil.

Kepemimpinan Yang Mampu Mengambil Keputusan Tepat

H. Agus Salim Leider Is Leiden Memimpin adalah Menderita

Kamu Semua Adalah Pemimpin (Al Hadits)

Selamat Anda Menjadi Seorang Pemimpin….. !!! TERIMA KASIH Disampaikan Pada PKMF BEM FT UNJ, Sabtu 15 Juli 2006 Villa Ar Rahman Cisarua Bogor