201311461-SRI MULYANI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN
Zona Nyaman Para Pemimpin PRESENTASI MANAJEMEN LEADER’S COMFORT ZONES Zona Nyaman Para Pemimpin
Comfort zonez COMFORT ZONES Zealous atau Bersemangat Confidence atau percaya diri Originality atau orisinilitas Modesty atau Kerendahan Hati Focus atau Fokus Oneness atau Kesatuan Result atau Hasil Trust atau Percaya Zealous atau Bersemangat Opportunity atau Keempatan Nationalism atau Nasionalisme Endurance atau Daya Tahan Servant atau pelayanan
“Seorang Pemimpin akan selalu mempunyai harapan yang lebih bagi diri sendiri dan para pengikutya melalui hubungan dan cinta yang dijalin, karena pengembanga bersama membuka jalan menuju kesuksesan yang berlimpah.” -Bobby Sajutie Para pemimpin yang hebat akan selalu fokus terhadapapa yang merekakerjakan. Fokus tidak hanya kepada diri , tatapi juga ke para pengikutnya. Ini perlu dilakukan agar para pemimoin dapat dijadikan tolak ukur bagi para pengikut. Untuk meraih kesuksesan dalam bidang apapun, termasuk kepemimpinan, kita harus fokus terhadap tuuan atau fisi kita. Denis Waitley, menyatakan “Goals provide the energi source that power s our lives. One of the best ways we can get the most from the energy we have is to focus it. That is what goals can do for us,consntrate our energy.” Dengan bersungguh-sungguh menemukan tujuan kita , maka akan tercipta pola pikir yang dapat mendorong kita untuk lebih fokus terhadap prioritas, daripada hal-hal yang tidak berguna.
SEKIAN & TERIMA KASIH 30 September 2011 Rosdiani Dwe Pink Mariecha cha Chimul Vishalina SEKIAN & TERIMA KASIH