DASAR MANAJEMEN PENGETAHUAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
SISTEM MENANGKAP PENGETAHUAN
Advertisements

Pengantar Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (KM)
STMIK Ichsan - 30 September 2004 Sistem Informasi dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Oleh : Arbyn Dungga, ST OLAMiNet.
Capturing & Codification of Knowledge
Sistem Pengambil Keputusan
Pentingnya sistem informasi bagi organisasi
Sikap Pemandu.
Chapter 1 Sekolah sebagai sistem sosial
ARSITEKTUR SISTEM PAKAR
Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management)
Perangkat Manajemen Pengetahuan (KM Tools)
SOLUSI MANAJEMEN PENGETAHUAN (MP)
2. Kompetensi Analis Bisnis
MANAJEMEN PENGETAHUAN
BAB III PENERAPAN TURUNAN
Multidisiplin MP:.
SISTEM MEMBAGI PENGETAHUAN
DASAR-DASAR MANAJEMEN PENGETAHUAN
Penangkapan dan Kodifikasi
BAB II TURUNAN.
SISTEM MENANGKAP PENGETAHUAN
PENGANTAR MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN
APLIKASI TEKNOLOGI INFORMASI
MANAGEMENT SUPPORT SYSTEM Peran SI Dalam MSS Part II.
Dien Novita, STMIK GI MDP x y l1 l2 l1 l2 l1 dan l2 x y x y (a) (b)(c) Dien Novita, STMIK GI MDP.
2. Kompetensi Analis Bisnis
Sistem informasi berbasis komputer dan Sistem Informasi Manajemen
SOSIALISASI DAN PEMBENTUKAN KEPRIBADIAN
Penjelasan Silabus dan kontrak
Knowledge Management Gaining Knowledge-Based Competitive Advantage
SIKLUS MANAJEMEN PENGETAHUAN
Manajemen Support Sistem
Sistem Informasi Akutansi
Organizational Culture Theory
Knowledge Sharing and Communities of Practice
STRATEGIS SISTEM INFORMASI (PSSI)
INFRASTRUKTUR E-BUSINESS
Perangkat Manajemen Pengetahuan
PENGANTAR MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN
MEMBANGUN MASYARAKAT PEMBELAJAR & BUDAYA EPISTEMIK PERAN SARJANA ILMU PERPUSTAKAAN & INFORMASI DALAM MASYARAKATNYA Putu Laxman Pendit.
MANAJEMEN PENGETAHUAN
Sistem Informasi Manajemen
Pengelolaan Sistem Informasi
Pengguna dan Pengembang Sistem
PENGANTAR MANAJEMEN BERBASIS PENGETAHUAN
Evolusi Sistem Informasi Berbasis Komputer
Penangkapan dan Kodifikasi Pengetahuan
Konsep dan Majemen Teknologi Informasi
ARSITEKTUR SISTEM PAKAR
Meningkatkan mutu pengambilan keputusan management untuk perusahaan digital Eko Prasetyo (A ) Vikri Rosyadi Zhulmi (A ) Teguh.
Manajemen Support Sistem
Mengelola Pengetahuan Untuk Perusahaan Digital
Siklus Manajemen Pengetahuan
Siklus Manajemen Pengetahuan
Strategic alignment Siti Mukaromah.
The Role of Organizational Culture
Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK)
Knowledge Management Solution
Pengelolaan Sistem Informasi
Siklus Manajemen Pengetahuan
Siklus Manajemen Pengetahuan
Penangkapan dan Kodifikasi Pengetahuan
Factors Influencing Knowledge Management
Siklus Manajemen Pengetahuan
APLIKASI TEKNOLOGI INFORMASI. Pendahuluan ATI Penawaran Produk & Jasa telah tanpa batas negara dan geografis TI dipercaya dapat memperbaiki kinerja individu.
Penangkapan dan Kodifikasi Pengetahuan
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
Siklus Manajemen Pengetahuan
ARSITEKTUR SISTEM PAKAR
Budaya Organisasi Publik Oleh : M. Abdullah Tohir & Siti Julaeha.
Transcript presentasi:

DASAR MANAJEMEN PENGETAHUAN BAB 4 DASAR MANAJEMEN PENGETAHUAN

Definisi Manajemen Pengetahuan Manajemen Pengetahuan adalah kegiatan menemukan(discovering), menangkap(capturing), berbagi(sharing), dan menerapkan(applying) pengetahuan untuk meningkatkan dampak positif pengetahuan tersebut (dalam hal efektifitas biaya) terhadap organisasi. Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

SKEMA MANAJEMEN PENGETAHUAN --------------------------------------------------------- KM Solutions KM Foundation KM Infrastructure KM Technology KM Mechanism KM Process KM System Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013 1) KM INFRASTUCTURE Organizational Culture Organizational Structure (CoP) Information Technology Infrastructure Common Knowledge Physical Environment Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

Organizational Culture Budaya Organisasi mencerminkan norma-norma dan keyakinan yang memandu perilaku dari anggota organisasi. Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

Organizational Structure Struktur organisasi mempengaruhi individu dengan individu saling berinteraksi, atau dengan siapa mereka mungkin dapat mentransfer pengetahuan. Struktur organisasi dapat memfasilitasi Manajemen Pengetahuan melalui CoP. Struktur Organisasi dapat memfasilitasi Manajemen Pengetahuan melalui struktur khusus dan peran yang secara khusus mendukung Manajemen Pengetahuan. Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

Organizational Structure Struktur organisasi mempengaruhi individu dengan individu saling berinteraksi, atau dengan siapa mereka mungkin dapat mentransfer pengetahuan. Struktur organisasi dapat memfasilitasi Manajemen Pengetahuan melalui CoP. Struktur Organisasi dapat memfasilitasi Manajemen Pengetahuan melalui struktur khusus dan peran yang secara khusus mendukung Manajemen Pengetahuan. Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

Information Technology Infrastructure Infrastruktur TI meliputi pengolahan data, penyimpanan, dan sistem teknologi komunikasi. Secara sistematis , TI infrastruktur harus memenuhi empat aspek penting: Reach Depth Richness Agregation Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013 Common Knowledge Pengetahuan umum juga mengacu pada pengalaman kumulatif organisasi dalam memahami kategori pengetahuan dan kegiatan, serta prinsip-prinsip pengorganisasian yang mendukung komunikasi dan koordinasi. Pengetahuan umum membantu meningkatkan nilai pengetahuan seseorang dengan mengintegrasikan pengetahuan tersebut dengan orang lain Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013 Physical Environment Lingkungan fisik meliputi desain bangunan dan pembagian ruangan, lokasi-ukuran-dan tipe kantor, tipe-jumlah-dan sifat ruang pertemuan. Sebuah penelitian tahun 1998 menemukan bahwa sebagian besar karyawan mendapatkan sebagian besar pengetahuan mereka terkait dengan pekerjaan dari pembicaraan informal di tempat minum (water &meal cooler) bukannya melalui pelatihan formal atau manual. Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013 2) KM MECHANISMS Mekanisme Manajemen Pengetahuan adalah cara yang digunakan organisasi atau struktural untuk mengenalkan Manajemen Pengetahuan Contoh mekanisme Manajemen Pengetahuan adalah learning by doing, pelatihan, belajar dari observasi, dan mengadakan pertemuan. Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013 3) KM TECHNOLOGIES Teknologi Manajemen Pengetahuan meliputi kecerdasan buatan (AI) yang digunakan untuk akuisisi pengetahuan dan sistem penalaran, group diskusi online, simulasi berbasis komputer, database, sistem pendukung keputusan, sistem perencanaan sumber daya perusahaan, sistem pakar, sistem informasi manajemen, sistem penempatan keahlian, videoconference, dan informasi repositori meliputi best parctice database dan sistem pembelajaran. Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013 4) KM SYSTEMS Sistem manajemen pengetahuan adalah integrasi teknologi dan mekanisme Manajemen Pengetahuan yang dikembangkan untuk mendukung proses Manajemen Pengetahuan. Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013

Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013 4) KM PROCESS DISCOVERY CAPTURE SHARING APPLICATION Dien Novita, STMIK GI MDP, 2013