MOJOKERTO NEWS KONFLIK PILKADA MOJOKERTO Disusun Oleh:

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
DATA LAPANGAN. MENGAPA PERLU? A. VERIFIKASI/FALSIFIKASI: PENGANDAIAN: 1.(TIDAK/ADA) PERADILAN (PERDATA) SEDERHANA, CEPAT & BIAYA RINGAN 2.PERLUNYA ALTERNATIF.
Advertisements

Memahami Proses Pemasaran Dan Perilaku Konsumen
Rasionalisme dalam Kebijakan Publik
ANALISIS TINGKAT PELANGGARAN ARAH ARUS LALU LINTAS
NEGOTIATION Negosiasi.
Dinamika Antarpribadi
Perumusan Masalah.
Penyimpangan Motivasi
PENGERTIAN Otonomi daerah dapat diartikan sebagai kewenangan yang diberikan kepada daerah otonom untuk mengatur dan mengurus sendiri urusan pemerintahan.
PERILAKU DALAM ORGANISASI
KOMUNIKASI & NEGOSIASI
Manajemen Konflik TIM MANAJEMEN.
Modul 7: Dasar AMDAL.
SYAFRAWATI. DEFINISI “Configo”  con= bersama-sama fligo= pemogokan, penghancuran, peremukan Nardjana (1994): konflik adalah akibat situasi dimana keinginan.
NEGOSIASI SITI ARNIA SEMESTER GENAP PEMERINTAH KOTA TANJUNG PINANG
Kewenangan Pengelolaan
1 KONFLIK DAN NEGOSIASI Program Studi Manajemen Informatika Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Komputer Indonesia Bandung 2009 Dosen Pembina:
Manajemen Konflik.
TEORI KONFLIK ORGANISASI
LATAR BELAKANG Pada tahun 2015 akan diselenggarakan Pemilihan Gubernur, Bupati dan Walikota serentak di beberapa daerah yaitu 9 provinsi dan 224 kabupaten.
Pengumpulan data dan kunjungan lapangan untuk menilai kemajuan pemulihan dan peningkatan sosial ekonomi 5-22 Juni 2017.
PERATURAN KPU TENTANG TAHAPAN, PROGRAM, DAN JADWAL PENYELENGGARAAN PEMILIHAN GUBERNUR DAN WAKIL GUBERNUR, BUPATI DAN WAKIL BUPATI, DAN/ATAU WALIKOTA.
Pendekatan Partisipasi
TEKNIK MENYUSUN KEPUTUSAN
LPMP Provinsi Jawa Timur Di Hotel Utami – Sidoarjo
Oleh : Ketty Tri Setyorini
KONFLIK DAN NEGOSIASI.
PEMETAAN MASALAH PENGADAAN & DISTRIBUSI LOGISTIK DALAM PEMILIHAN GUBERNUR DAN WAKIL GUBERNUR, BUPATI DAN WAKIL BUPATI DAN/ATAU WALIKOTA DAN WAKIL WALIKOTA.
TEKNIK MENYUSUN KEPUTUSAN
Sumber : Perilaku Organisasional
KONFLIK DAN STRES KERJA
KONFLIK DAN NEGOSIASI Program Studi Sistem Informasi
DAMPAK REKLAMASI PANTAI TAPAKTUAN ACEH SELATAN
01 PERILAKU KONSUMEN Perli Iswanto, SE., MM Fakultas : Ekonomi
POLA KERUANGAN DESA AMALUDIN, S.IP, MM.
KETERAMPILAN INTERPERSONAL
KONFLIK ORGANISASI.
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
Conflict and Negotiation
POTENSI MASALAH KAMPANYE DALAM PEMILIHAN GUBERNUR DAN WAKIL GUBERNUR, BUPATI DAN WAKIL BUPATI DAN/ATAU WALIKOTA DAN WAKIL WALIKOTA TAHUN 2015.
MENGELOLA KONFLIK ORGANISASI
KETERAMPILAN INTERPERSONAL
TENGGER SEMERU PEMBUATAN WEBSITE TAMAN NASIONAL GUNUNG BROMO
PEMILU KEPALA DAERAH DAN UPAYA PENGUATAN DEMOKRASI
KAJIAN KEUANGAN INKLUSIF PADA SENTRA INDUSTRI KECIL DI JAWA TIMUR
Konflik dalam Relasi dan Negosiasi
Konflik & Perundingan.
KPU Provinsi Jawa Tengah
Evaluasi Pemilukada Di Jawa Tengah Tahun 2010
KULIAH 7 Rational Choice Theory Dua teori dalam pergerakan sosial ini adalah teori-teori yg berbeda dari teori mobilisasi sumber daya (RMT) karena dalam.
PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MANAJEMEN KONFLIK
TUJUAN PEMBELAJARAN SISWA MAMPU :
Keterbukaan Desa dan Potensi Korupsinya
PEDOMAN TEKNIS TATAKERJA PPK, PPS, dan KPPS
DIVISI HUKUM DAN PENINDAKAN PELANGGARAN PEMILU BAWASLU PROVINSI JATENG
LAPORAN DANA KAMPANYE PEMILIHAN GUBERNUR & WAKIL GUBERNUR, BUPATI & WAKIL BUPATI DAN/ATAU WALIKOTA & WAKIL WALIKOTA.
Netting, Kettner & McMurty
KONFLIK ORGANISASI.
FORMAT BAGIAN UTAMA SKRIPSI
KULIAH KERJA NYATA PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (KKN PPM) UNIVERSITAS ISLAM MAJAPAHIT 2018 PERENCANAAN KONSEP MINI PLAN GUDANG PRODUKSI CHIPS PORANG.
STMIK Pradnya Paramita Malang
PROGRAM STUDI ILMU PEMERINTAHAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
Organizational Behavior
Manajemen Konflik dan Negoisasi
HASIL PENELITIAN (3) Gambar 2 Peta Potensi Energi Gelombang Laut Perairan Pantai Selatan Jawa (Musim Peralihan I Barat Timur)
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
TANGGAL PENYERAHAN LAPORAN
Sartika Prasasti for further detail, please visit
Transcript presentasi:

MOJOKERTO NEWS KONFLIK PILKADA MOJOKERTO Disusun Oleh: www.mojokerto.com THE INDONESIAN’S FAVOURITE NEWSPAPER KONFLIK PILKADA MOJOKERTO Disusun Oleh: Riani Dwi Astuti Shalita Anindya Sri Mulyani

Latar belakang - Kelompok 3 1. Perilaku organisasi adalah bidang studi yang menyelidiki pengaruh yang dimiliki individu, kelompok, dan struktur dalam organisasi (Stephen P. Robbin,2008). Banyaknya hambatan dalam organisasi, salah satunya adalah konflik. Konflik merupakan ekspresi pertikaian antara individu dengan individu lain, kelompok dengan kelompok lain karena beberapa alasan, menunjukkan adanya perbedaan yang diekspresikan, diingat, dan dialami . (Pace & Faules 1994 :249). Indonesia adalah salah satu bentuk organisasi, di dalamnya terdapat bermacam-macam unsur yang berproses mencapai tujuan negara. 4. Perbedaan salah satunya bisa terlihat dari keberagaman saat proses demokrasi berlangsung, dan beresiko terjadinya konflik. 5. Konflik pada Pilkada Bupati/ wakil Bupati Kabupaten Mojokerto 2010 adalah bukti bahwa keberagaman pada saat proses demokrasi (pilkada) bisa memunculkan konflik.

RUMUSAN MASALAH Kelompok 3 1. Bagaimana proses konflik yang terjadi pada pilkada di Kabupaten Mojokerto? 2. Bagaimana penyelesaian konflik yang dilakukan pada pilkada di Kabupaten Mojokerto?

KERANGKA TEORI KONFLIK NEGOSIASI Definisi konflik www.mojokerto.com - Kelompok 3 KONFLIK Definisi konflik Pandangan tentang konflik Jenis konflik Proses konflik NEGOSIASI Negosiasi Proses negosiasi Isu-isu dalam negosiasi

DEFINISI KONFLIK www.mojokerto.com Kelompok 3 “proses yang dimulai ketika satu pihak memiliki persepsi bahwa pihak lain telah memengaruhi secara negatif, atau akan memengaruhi secara negatif, sesuatu yang menjadi kepedulian atau kepentingan pihak pertama.” (Robbins,2006)

PANDANGAN TENTANG KONFLIK www.mojokerto.com Kelompok 3 PANDANGAN TENTANG KONFLIK - Pandangan tradisional Pandangan hubungan manusia Pandangan interaksionis JENIS KONFLIK Konflik tugas, yaitu konflik atas isi dan sasaran pekerjaan Konflik hubungan, yaitu konflik berdasarkan hubungan interpersonal Konflik proses, yaitu konflik atas cara melakukan pekerjaan

PROSES KONFLIK Potensi pertentangan atau ketidakselarasan NEWS Date today 18/11/10 PROSES KONFLIK Potensi pertentangan atau ketidakselarasan Kognisi dan personalisasi Maksud Perilaku Hasil

DEFINISI NEGOSIASI www.mojokerto.com Kelompok 3 “Sebuah proses di mana dua pihak atau lebih melakukakan pertukaran barang atau jasa untuk menyepakati nilai tukarnya.” (Robbins,2006)

PROSES NEGOSIASI Persiapan dan Perencanaan Penentuan aturan dasar NEWS Date today 18/11/10 PROSES NEGOSIASI Persiapan dan Perencanaan Penentuan aturan dasar Klarifikasi dan Justifikasi Tawar menawar dan Penyelesaian Penutupan dan implementasi

Isu-isu Dalam Negosiasi www.mojokerto.com - Kelompok 3 Peran suara hati dan sifat kepribadian dalam negosiasi Perbedaan gender dalam negosiasi Perbedaan kultur dalam negosiasi Negosiasi pihak ketiga Ada empat peran pokok pihak ketiga, yaitu: - Mediator - Arbitrator - Konsiliator - Konsultan

Gambaran Umum Kota Mojokerto www.mojokerto.com - Kelompok 3 terletak di antara 1110 20’13” sampai dengan 111040’47” bujur timur dan antar 7018’35” sampai dengan 70 47” lintang selatan. Secara geografis Kabupaten Mojokerto tidak berbatasan dengan pantai, hanya berbatasan dengan wilayah Kabupaten lainnya :  Sebelah Utara    :  Kabupaten Lamongan dan Kabupaten Gresik Sebelah Timur   :  Kabupaten Sidoarjo dan Kabupaten Pasuruan Sebelah Selatan :  Kabupaten Malang Sebelah Barat    :  Kabupaten Jombang

MOJOKERTO NEWS KONFLIK PILKADA MOJOKERTO www.mojokerto.com THE INDONESIAN’S FAVOURITE NEWSPAPER KONFLIK PILKADA MOJOKERTO

Proses Konflik Mojokerto NEWS Date today 18/11/10 Proses Konflik Mojokerto Insiden anarkis di halaman Gedung DPRD Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur Jumat (21/5/2010) sedikitnya mengakibatkan 22 mobil hancur dan 10 di antaranya dibakar massa dengan bom molotov. Sumber konflik  kekesalan pendukung salah satu bakal calon bupati Mojokerto, yaitu pasangan Dimyati Rosyid-M Karel yang tidak lolos proses verifikasi oleh komisi pemilihan umum. Para pendukung mempertanyakan keabsahan pelaksanaan tahapan yang dilaksanakan KPU. Kerusuhan Mojokerto

NEWS Date today 18/11/10 diserahkan sepenuhnya kepada aparat kepolisian setempat, melalui jalur hukum penangkapan pihak-pihak yang terlibat dalam kerusuhan Dicari dalang dari kerusuhan tersebut  Makhroji Mahfud penjatuhan hukuman kepada para tersangka

KESIMPULAN dan SARAN KESIMPULAN SARAN www.ekopol.com - Kelompok 3 KESIMPULAN SARAN Konflik yang terjadi merupakan konflik antar kelompok Sumber konflik berasal dari variabel pribadi karena adanya emosi dari pendukung calon bupati dan wakil bupati yang tidak lolos Penyelesaian konflik diserahkan sepenuhnya kepada pihak kepolisian dan melalui jalur hukum Dalam menyelesaikan konflik, sebaiknya melalui jalur negosiasi dan judisial

Fitria: konflik itu bersifat membangun, berujung pada adaptasi pada masing2 pihak yang bertikai itu sendiri, dalam konflik ini, ada gak dampak baik dalam konflik tsb? Intan: gimana implementasi riil dari koordinasi yang baik antara kpu dengan banwaslu? Melly: selain dari pihak kepolisian, ada gak penyelesaian diantara pihak yang bertikai? (KPU dengan pendukung Gus Dim) Melissa: dimana sumber konfliknya? Hampir setiap pilkada selalu konflik, sebenernya yang salah pilkada (sistemnya) apa calon2nya?