Leadership II By: Erry Yudhya Mulyani, M.Sc. Leader The leader: the person responsible for the productivity of the employee and the work group. A Leader:

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN
Advertisements

LEADERSHIP.
Oleh : Devita Aryasari, S.E., M.SM.
General Management Leading M-8.
KEPEMIMPINAN ( LEADING).
Oleh Kelompok 7 Dwi Aprianing Yunarti Laras Tri Wahyu D
WIRA USAHA KEPERAWATAN Pertemuan 3
Erry Yudhya Mulyani, M.Sc
KEPEMIMPINAN DAN PENERAPAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH (MBS) DALAM MENUNJANG FUNGSI MANAJEMEN PENDIDIKAN Di Susun Oleh: Hadi Prana Abadi Tulus Suratno Lizza.
Konflik Dalam Organisasi
KELOMPOK KERJA DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
15. Pengembangan Organisasi
Leadership.
REALISME.
TEORI ORGANISASI DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN
OLEH : YULIANI SETYANINGSIH
Garry Yukl (1994:2) Kepemimpinan adalah prilaku dari seorang individu yang memimpin aktifitas-aktifitas suatu kelompok kesuatu tujuan yang ingin dicapai.
S. BEKTI ISTIYANTO, S.SOS, M.SI
5. Kepemimpinan (Leadership)
DEFINISI & LINGKUP KEPEMIMPINAN
LEADING ACTUATING – MOTIVATING – DIRECTING – COMMANDING - INFLUENCING
Konflik Dalam Organisasi
MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN Ahmad Nizar Yogatama, S.E., M.M.
Pengertian Manajemen.
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI
  DINAMIKA KELOMPOK.
KONSEP DASAR KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN Pertemuan kesebelas.
KEPEMIMPINAN Program Studi Sistem Informasi
Foundations of Group Behavior
Motivasi.
KELOMPOK KERJA DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Effective School Leaders
& Leadership Management كلكم راع وكلكم مسؤول عن راعيته
Konflik Dalam Organisasi
Kepemimpinan Proses mengarahkan dan mempengaruhi aktivitas yang berkaitan dengan tugas dari para anggota kelompok. Ada tiga implikasi penting dari defenisi.
Motivasi.
FOUNDATIONS OF GROUP BEHAVIOR
Erry Yudhya Mulyani, M.Sc
KELOMPOK KERJA & KOMUNIKASI
TRANSFORMASI KEPEMIMPINAN PESANTREN; Meneguhkan Tradisi dalam Arus Modernisasi AHMAD DIMYATI Hp fb:
Konflik Dalam Organisasi
KEPEMIMPINAN Pertemuan kesebelas.
STATUS ORGANISASI Pengertian Perilaku Organisasi
IK104 Pengantar Manajemen & Organisasi Pertemuan #14
SAP 11 & 12 LEADING & MOTIVATING
Actuating /Penggerakan /Kepemimpinan
KISI UAS ORGANISASI MANAJEMEN
PEMBINAAN ORGANISASI KEPEMUDAAN TINGKAT KABUPATEN LAMPUNG TIMUR 2013
LEADERSHIP Pertemuan ke-6.
KEPEMIMPINAN Pertemuan kesebelas.
KEPEMIMPINAN BAHAN PERKULIAHAN KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN PPS UNIPA SURABAYA PROF. DR. H. A. SONHADJI K.H., M.A.
KEPEMIMPINAN By : Wiwik Istyarini.
PENGANTAR MANAJEMEN FUNGSI PEMIMPINAN OLEH : AMY S. RAHAYU.
KELOMPOK KERJA DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
What is leadership? Leading people Influencing people
KISI ujian akhir SEMESTER – januari 2018
ACTUATING / LEADING Management Functions.
KELOMPOK KERJA DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Konflik Dalam Organisasi
SESI 10 MANAJEMEN KONFLIK
STMIK – AMIK JAYANUSA PADANG ORGANISASI DAN MANAJEMEN
PENGERTIAN Kepemimpinan
Dasar-Dasar Pengembangan Masyarakat
Motivasi.
Pengertian Manajemen.
Dasar-Dasar Pengembangan Masyarakat
Bekerja Secara TIM Jhonny Doran.
STATUS ORGANISASI Pengertian Perilaku Organisasi
Transcript presentasi:

Leadership II By: Erry Yudhya Mulyani, M.Sc

Leader The leader: the person responsible for the productivity of the employee and the work group. A Leader: an individual who influences others to act toward a particular goal or end state. Leadership: the relationship between two or more people in which one attempts to influence the other toward the accomplishment of some goal or goals. Leadership: the ability to influence a group toward the achievement of goals.

Cont... The behavior of group individual when he is „directing activities of a group toward a shared goal (Hemphill & Coons, 1957) Interpersonal influence, exercised in situation and directed, through the communication process, toward the attainment a specified goal or goals (Tannenbaum, Weschler, Massarik, 1961)

Managerial Leadership A process of directing and influencing the task-related activities of group members.

Peran pemimpin dalam Kelompok Secara umum pemimpin dalam kelompok „adalah bertanggung jawab dalam menggerakkan aktivitas dan motivasi anggota kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Pemimpin bertanggung jawab atas seluruh „& aktivitas lain staffing, trainning aktivitas (Mintzberg)

Leadership dan Manajemen Manajemen umumnya berorientasi pada sasaran, mengkoordinasikan kegiatan banyak orang untuk mencapai sasaran. Aspek hubungan antar manusia tidak dipandang „tercakup dalam proses manajemen cenderung merupakan permasalahan Leadership hubungan interpersonal, dimana pengaruh maupun dipengaruhi oleh perasaan para anggota power kelompok satu sama lain Proses manajemen dapat dianggap sebagai suatu „merupakan kekuatan yang leadership roda dan menggerakan roda untuk berputar

Efektifitas Kepemimpinan Kepribadian, pengalaman masa lalu, harapan „ pemimpin Karakteristik, harapan dan perilaku bawahan „ Harapan dan perilaku rekan „ Harapan dan perilaku atasan „ Iklim & kebijakan organisasi „ Kebutuhan tugas

Karakteristik Pemimpin „(Brown, 1936): Diakui sebagai anggota kelompok „ Memiliki hubungan interpersonal yang kuat „ Beradaptasi dengan struktur hubungan yang sudah ada Memahami ke arah aman struktur akan berubah „ Sadar bahwa makin kuat kepemimpinan maka „makin tidak bebas si pemimpin itu sendiri

THANK YOU....