FAKTOR2 PENGARUH PERUBAHAN PERILAKU

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
ANALISIS KEBIJAKAN PENDIDIKAN (1)
Advertisements

Adopsi Inovasi dalam kegiatan Agribisnis
Benih Yang Tumbuh Lukito Edi Nugroho Magister Teknologi Informasi Universitas Gadjah Mada.
MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI
KONSEP DASAR COMMUNITY DEVELOPMENT
BAB 10 PERUBAHAN SOSIAL Masyarakat pasti mengalami perubahan, karena masyarakat bersifat dinamis. Selo Soemardjan merumuskan perubahan sosial adl perubahan-perubahan.
BAHAN KULIAH DINAMIKA KELOMPOK
MATERI KULIAH SOSIOLOGI pENDIDIKAN RAVIK KARSIDI, 2009.
TM Ke-1: PERILAKU ORGANISASI
MENGELOLA PERBEDAAN “MENUMBUHKAN POTENSI SETIAP KARYAWAN”
PERUBAHAN PERILAKU RAVIK KARSIDI.
Pertemuan 3 Charisma Ayu Pramuditha, B. Tech Mgt, MHRM
Perilaku Dalam Berorganisasi
BAHAN KULIAH SOSIOLOGI Pendidikan TRI PUSAT PENDIDIKAN
UNSUR PEMBANGUNAN BERENCANA:
1 PEMBANGUNAN BERENCANA & PERUBAHAN SOSIAL Ravik Karsidi (Bahan Kuliah MK. Dasar2 Pengembangan Masyarakat, 2009) UNSUR PEMBANGUNAN BERENCANA: PROSES DIRENCANAKAN/DISENGAJA.
1. THE VISION OF COMMUNITY DEVELOPMENT DASAR2 PENGEMBANGAN MASYARAKAT (BAHAN KULIAH: RAVIK KARSIDI, 2008)
STUDI PERILAKU ORGANISASI
KULIAH III RANCANGAN PENELITIAN
ASPEK SOSIAL BUDAYA YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU KESEHATAN
STRATEGI PERUBAHAN SOSIAL
SOSIOLOGI KESEHATAN.
MANAJER DAN LINGKUNGAN ORGANISASI
Perubahan Sosial 29 October
PERUBAHAN MASYARAKAT AGUS SJAFARI.
Perubahan Struktural dalam pembangunan
Materi Tutorial Tatap Muka
Perubahan Sosial Mutia Rahmi Pratiwi
Muhammad noor Hidayat Perubahan sosial.
MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI ( bahan ke-5 )
Pertemuan ke -9 PERUBAHAN KEBUDAYAAN
Sosiologi PERUBAHAN SOSIAL Margaretta Tobing ( )
KERAGAMAN DALAM ORGANISASI
Memahami Perilaku Manusia
TEORI ORGANISASI DAN ADMINISTRASI PERUBAHAN ORGANISASI
ASPEK SOSIAL BUDAYA YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU KESEHATAN
Pengantar Ilmu Komunikasi
MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI
CAPACITY BUILDING MARTINA P. DIAH, S.AP, M.AP.
Pengantar Ilmu Komunikasi
IK104 Pengantar Manajemen & Organisasi Pertemuan #3
UNSUR PERUBAHAN BERENCANA (PLANED CHANGE): PROSES
INOVASI KESEHATAN INOVASI KESEHATAN INOVASI KESEHATAN
MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI
Psikologi Industri & Organisasi
INOVASI KESEHATAN INOVASI KESEHATAN INOVASI KESEHATAN
Perubahan Sosial MAIZA FIKRI, ST. ,M
BIAS BUDAYA DAN AGAMA DALAM “KLAB”
DINAMIKA KEBUDAYAAN Minggu 6.
Perubahan Sosial Muhammad Noor Hidayat
PERUBAHAN SOSIAL DAN BUDAYA
Perilaku Dalam Berorganisasi
Soal-soal: Jelaskan peran persepsi dalam Komunikasi Antarbudaya
UNSUR PERUBAHAN BERENCANA
Dinamika sosial Proses belajar kebudayaan:
PERUBAHAN SOSIAL Muh. Zainul Arifin.
Komunikasi dan Perubahan Sosial
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI “KLAB”
SOSIOLOGI UNTUK KESEJAHTERAAN SOSIAL
Dinamika Masyarakat dan Kebudayaan
MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DAN INOVASI Perubahan yang direncanakan (Planned Change) Perubahan yang direncanakan (Planned Change) usaha sistematik untuk.
BAHAN KULIAH PEKERJAAN SOSIAL
BAHAN KULIAH INDIVIDU MURID DALAM LINGKUNGAN SOSIAL
BAHAN KULIAH DASAR2 PM DINAMIKA KELOMPOK (Ravik Karsidi, 2017)
ASPEK SOSIAL BUDAYA YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU KESEHATAN
SILABI Ratih Dheviana Puru Hitaningtyas
ASPEK SOSIAL BUDAYA YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU KESEHATAN
KONSEP-KONSEP PERUBAHAN SOSIAL BUDAYA
PENDIDIKAN BAGI ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS
BAHAN KULIAH INDIVIDU MURID DALAM LINGKUNGAN SOSIAL
Transcript presentasi:

PEMBANGUNAN BERENCANA & PERUBAHAN SOSIAL Bahan Kuliah (Ravik Karsidi, 2011)

FAKTOR2 PENGARUH PERUBAHAN PERILAKU

ISTILAH PERUBAHAN SOSIAL SELALU MENUNJUK HUBUNGAN ORANG DENGAN ORANG ATAU KELOMPOK DENGAN KELOMPOK MENUNJUK PADA HUBUNGAN ANTAR VARIABEL INDEPENDEN DAN DEPENDEN ( ATAU LEBIH DARI SATU VARIABEL) TINGKAT PERUBAHAN SOSIAL: INDIVIDU, HOUSEHOLD, COMMUNITY/KELOMPOK, LOCALITY ISTILAH KELOMPOK/GROUP ( UMUR, GENDER, ETNIS, PEKERJAAN, PENGGUNA, AGAMA ) ISTILAH LOCALITY ( DUKUH, DESA/KELURAHAN, KECAMATAN, KABUPATEN DST) ISTILAH SOCIETY DAN COMMUNITY : >>DIGUNAKAN = MASYARAKAT

PERUBAHAN SOSIAL (Zalman, 1972) PERUBAHAN TERJADI PADA SKALA MASYARAKAT, MELIPUTI: - SISTIM SOSIAL/kelembagaan - NORMA - NILAI - BUDAYA DIMENSI WAKTU PERUBAHAN : SHORT TERM LONG TERM LEVEL MASYARAKAT YANG BERUBAH: - MIKRO ( INDIVIDU) : SIKAP, PERILAKU, L IFE CYCLE - INTERMEDIATE/KLPK: NORMATIVE, ADMINISTRATIVE, DAN ORGANIZATIONAL - MAKRO/SOCIETY : INVENSION-INNOVATION, EVOLUTION, SOCIOCULTURAL EVOLUTION

PERUBAHAN BERENCANA

4 UNSUR PEMBANGUNAN BERENCANA ( LIPPIT) CHANGE AGENT ( BERFUNGSI SEBAGAI PENDORONG/ MOTIVATOR) PERENCANAAN/PLANNING ( 5 W 1 H) KLIEN/KHALAYAK SASARAN (SESUAI DENGAN KARAKTERISTIKNYA) TERJALINNYA HUBUNGAN BAIK UNTUK BERUBAH ( ANTARA PERENCANA + KLIEN)

BENTUK, POLA, DAN PROSES PERUBAHAN SOSIAL BENTUK2 PERUBAHAN: 1. STRUKTURAL DAN PROSES SIKAP DAN BUDAYA TEKNOLOGI DAN ILMU PENGETAHUAN EKONOMI DAN GEOGRAFIS/DEMOGRAFIS 2. POLA PERUBAHAN AKTIF : FAKTOR INTERNAL-EKSTERNAL = ADOPSI INOVASI PASIF : FAKTOR EKSTERNAL 3. PROSES PERUBAHAN EVOLUTIF ----/ ----/----/----/  REFORMATIF /REVOLUTIF XXX> @@@ > +++

PERUBAHAN TEKNIS SUATU PERUBAHAN TERJADI PADA CARA YANG DIGUNAKAN CONTOHNYA PERUBAHAN TEKNOLOGI : DARI CANGKUL KE TRAKTOR PERUBAHAN TEKNIS BELUM TENTU DIIKUTI OLEH PERUBAHAN SOSIAL DAN PERILAKU AKIBAT ADANYA DORONGAN INOVASI

PERUBAHAN PERILAKU PERUBAHAN YANG TERJADI PADA UNSUR PERILAKU MANUSIA, BAIK PADA : ASPEK PENGETAHUAN, SIKAP, MAUPUN KETRAMPILAN PERUBAHAN PERILAKU BERSIFAT MIKRO DAN BERBASIS INDIVIDU TERJADI PADA TINGKAT INDIVIDU DAN KELOMPOK YANG LEBIH BESAR YANG MELINGKUNGI INDIVIDU TSB.

PERUBAHAN YANG TERJADI SECARA MENDASAR PERUBAHAN STRUKTURAL PERUBAHAN YANG TERJADI SECARA MENDASAR STRUKTUR SOSIAL MASYARAKAT BERUBAH -