AUDIT SDM.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Human Resources Management Chapter 8 “Performance Management”
Advertisements

Proses Manajemen Kinerja
Nama: Dani Firmansyah Nim: Tugas: Audit Sistem Informasi.
KERTAS KERJA AUDIT & PROGRAM AUDIT
Audit Sumber Daya Manusia
NAMA KELOMPPOK SITI AISYAH ORIANA HAYU A
PEMERIKSAAN MANAJEMEN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
Kelompok 2 Murniyati Deby W
AKUNTANSI MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
BUKTI KOMPETEN Berkaitan dengan kualitas /mutu bukti
ANGGARAN Rizal Effendi.
ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB
Erwin Indriyanto, SE.,M.Si
SAP-6 HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
KONSEP PELAPORAN / PENYAJIAN YANG LAYAK. Pertemuan 10 Matakuliah: F0132 / Psikologi Pemeriksaan Tahun: 2005.
1.Ponang Lahida Yuke Arundito Eni Ridayani Ratih Emy Nur I Tri Kurnialis Ahlan Saidah Sri.
DASAR DASAR PROSES PENGAWASAN
PROSES DAN TEKNIK AUDIT
Audit SDM Yulazri M.AK., CPA Universitas Esa Unggul.
AUDIT MANAJEMEN Yulazri M.Ak., CPA Universitas Esa Unggul.
Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen
Pembuatan Modul Pembelajaran Interaktif Berbasis Flash
PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN ORGANISASI
Langkah-Langkah Audit Manajemen
Sistem Informasi Organisasi
SISTEM INFORMASI KEUANGAN
AUDIT INTERNAL TM 10 JAMINAN ATAS KUALITAS Pendekatan Makro dan Mikro
MANAJEMEN PERSONALIA DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Perencanaan Operasional
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
PEMERIKSAAN AKUNTANSI 2
ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB
PENGERTIAN MENCERMINKAN KERTAS KERJA AUDIT (KKA)
PENGERTIAN TSI Teknologi Sistem Informasi (TSI) adalah suatu sistem pengolahan data keuangan dan pelayanan jasa perbankan secara elektronis dengan menggunakan.
Pertemuan 14 Audit SDM & Capita Selecta Manajemen Ketenagaan RS
PENGAWASAN DAN PEMERIKSAAN PENGELOLAAN KEUANGAN OLEH : SURACHMIN, SH
Audit SDM.
Tahap Kegiatan Pemeriksaan Menurut IIA
Matakuliah : F0174 / Audit Laporan Keuangan Berbasis Komputer
PERENCANAAN OPERASIONAL
Wisnu Haryo Pramudya, S.E., M.Si., Ak., CA
SISTEM INFORMASI KEUANGAN
Djodi Setiawan,S.E.,M.M.,Ak.,CA Prodi Akuntansi
Perencanaan Operasional
EVALUASI, AUDIT, PELAPORAN DAN PENYELESAIAN PROYEK
MANAJEMEN KINERJA Disusun Oleh: Hanifah Fuadi ( ) Maya Sulistyani ( ) Marwati ( )
Topik 12 Internal auditing & operational auditing & auditing pemerintahan ( jpg)
Sumber informasi/data Audit
PERNYATAAN STANDAR AUDITING
Manajemen keuangan.
AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
Audit SDM.
Fungís-fungsi dalam SDM :
Pentingnya Audit Sistem Informasi
Keuangan Sekolah/Madrasah
PENYUSUNAN LAPORAN HASIL AUDIT
STRATEGI KAMPANYE DAN REPUTASI HUMAS
MSDM – Handout 14 Audit SDM
I. Pengertian dan Fungsi MSDM
Pemahaman Struktur pengendalian intern
Proses Manajemen Kinerja
Proses Manajemen Kinerja
Proses Manajemen Kinerja
Proses Manajemen Kinerja
Pelatihan Audit Internal Mutu Akademik
Perencanaan Pembelajaran
Proses Manajemen Kinerja
Proses Manajemen Kinerja
Akreditasi institusi.
Akreditasi Institusi.
Transcript presentasi:

AUDIT SDM

Audit SDM AUDIT SDM : Proses evaluasi atas berbagai aktivitas manajemen SDM yang bertujuan memperbaiki aktivitas-aktivitas tersebut. Audit SDM memberikan umpan balik mengenai seberapa baik para manajer & departemen SDM menjalankan tugas yang terkait dengan pengelolaan SDM.

Manajemen/ policy Operasional/ performance Financial AUDIT SDM Ruang Lingkup Manajemen/ policy Operasional/ performance Financial AUDIT SDM

Independensi/kebebasan Obyektivitas Independensi/kebebasan Tingkat kepercayaan & integritas informasi Norma Audit

PENYAMPAIAN HASIL AUDIT PELAKSANAAN AUDIT PERENCANAAN AUDIT PENGUJIAN & EVALUASI TERHADAP INFORMASI PENYAMPAIAN HASIL AUDIT TINDAK LANJUT AUDIT

Rekomendasi Hasil Audit Rekomendasi hasil audit memuat temuan atas audit yang dilakukan auditor yang bersifat “negatif “ dibuat dalam bentuk “Kertas Data Temuan/KDT” u/ dijadikan laporan. KDT tersebut perlu ada tanggapan dari perusahaan yang diaudit, sehingga penyimpangan yang ditemukan dapat dijelaskan apa yang menjadi penyebabnya & apa upaya dari perusahaan tersebut di masa yang akan datang agar penyimpangan yang ada tidak terulang kembali. SDM Audit

TERIMA KASIH