Bab 11 KOMITMEN ORGANISASI

Presentasi berjudul: "Bab 11 KOMITMEN ORGANISASI"— Transcript presentasi:

1 Bab 11 KOMITMEN ORGANISASI
Fajar S Panji Rahman Dhimas Ilham Prakoso Made leo Aditya Ruthis Thira

2 A. Definisi -komitmen menjelaskan perbedaan hubungan antara anggota organisasi dan entitas lainnya, -melibatkan usaha untuk memisahkan di antara berbagai entitas entitas tempat individu berkembang menjadi memiliki komitmen.

3 B. Dimensi Komitmen Dalam Berorganisasi
Affective commitment Continuance commitment Normative commitment

4 C. Pembentukan Komitmen
1 proses terbentuknya affective commitment - karakteristik organisasi - karakteristik individu - pengalaman kerja 2 proses terbentuknya continuance commitment - continuance commitment dapat berkembang karena adanya berbagai tindakan atau kejadian yang dapat meningkatkan kerugian jika meninggalkan oragnisasi 3 proses terbentuknya normative commitment - organisasi memberikan sesuatu yang sangat berharga bagi individu yang tidak dapat di balas kembali 4 factor-factor yang memengaruhi normative commitment - karakteristik pribadi individu

5 D. Indikator komitmen 1 indikator affective commitment memiliki kedekatan emosional yang erat terhadap organisasi 2 indicator continuance commitment memiliki kesadaran dalam individu tersebut, ia akan mengalami kerugian besar jika meninggalkan organisasi. 3 indicator normative commitment individu akan tetap bertahan dalam organisasi karena merasa adanya kewajiban atau tugas.

6 E. Pemberdayaan komitmen
- lama bekerja - kepercayaan - rasa percaya diri - kredibilitas - pertanggung jawaban

7 TERIMA KASIH