KONTRAK DAN INDIKATOR KINERJA 2018 KONTRAK KINERJA UPI DAN IKU/IKK

Presentasi berjudul: "KONTRAK DAN INDIKATOR KINERJA 2018 KONTRAK KINERJA UPI DAN IKU/IKK"— Transcript presentasi:

1 KONTRAK DAN INDIKATOR KINERJA 2018 KONTRAK KINERJA UPI DAN IKU/IKK

2 Program studi (kumulatif)
Kontrak Kinerja UPI-Kemenristekdikti  Sasaran Indikator Kinerja Satuan Capaian Kinerja 2016 Capaian TW II 2017 Target Kinerja 2018 Meningkatnya kinerja dan akuntabilitas keuangan Negara a. Jumlah kasus hukum berat terhadap penyimpangan yang bersifat material Kasus (nominal) Terwujudnya tata kelola yang baik serta kualitas layanan yang baik a. Opini penilain laporan keuangan oleh auditor public Opini (nominal) WTP b. Indeks kepuasan pelayanan  Ombudsman Nilai (nominal) - Hijau c. Persentase UKT kelompok terendah Persentase (nominal) 4,42%* 27,1% 23% Meningkatnya kualitas pembelajaran dan kemahasiswaan a. Jumlah mahasiswa yang teregistrasi Mahasiswa (nominal) 35.852 33.577 37.430 b. Jumlah mahasiswa yang berwirausaha 311 420 c. Jumlah lulusan bersertifikat kompetensi 195 283 525 d. Jumlah prodi terakreditasi unggul (A) Program studi (kumulatif) 57 60 115 e. Jumlah mahasiswa peraih medali emas tingkat nasional dan internasional 150** 24 40 f. Jumlah lulusan yang langsung bekerja 1.981 1.212 2.500

3 Kontrak Kinerja UPI-Kemenristekdikti (Lanjutan….)
 Sasaran Indikator Kinerja Satuan Capaian Kinerja 2016 Capaian TW II 2017 Target Kinerja 2018 Meningkatnya relevansi, kualitas, dan kuantitas sumber daya a. Jumlah dosen berkualifikasi S3 Orang (kumulatif) 512 700 b. Jumlah dosen yang sudah sertifikasi 1.095 1.113 1.200 Meningkatnya relevansi dan produktivitas riset dan pengembangan a. Jumlah publikasi internasional Jurnal/judul (nominal) 323 733 900 b. Jumlah HKI yang didaftarkan Judul (nominal) 189 229 400 c. Jumlah prototipe R & D  TRL 6 Produk (nominal) 1 - 2 d. Jumlah prototipe industri  TRL 7 Meningkatnya kualitas kelembagaan a. Rangking UPI di QS University Ranking Nomor urut rangking (nominal) 700*** b. Akreditasi perguruan tinggi Nilai (nominal) A c. Jumlah Taman Sains dan Teknologi yang mature Unit kerja (kumulatif) 1**** d. Jumlah Pusat Unggulan Iptek 1***** Menguatnya kapasitas inovasi a. Jumlah produk inovasi  produk hasil litbang yang telah diproduksi dan dimanfaatkan pengguna

4 Indikator Kinerja Utama Fakultas/SPs/KD
No Indikator Kinerja Satuan Target UPI 2018  1. Jumlah Prodi Terakreditasi A % 82  2. Perolehan sertifikasi manajemen mutu standar internasional Sertifikat 25  3. Rata-rata Lama Studi Semester v  4. IPK Rata-rata IPK S1: 3,40 S2: 3,64 S3: 3,72  5. Persentase mahasiswa lulus tepat waktu S1 (8 semester) 65  6. Tingkat kepuasan mahasiswa terhadap layanan fakultas/SPs/kampus UPI di daerah 85  7. Masa tunggu kerja alumni di bawah 3 bulan 66  8. Jumlah Penelitian yang laksanakan a. Mandiri/RKAT Judul b. Hibah/Kompetitif c. Kerjasama  9. Jumlah Pengabdian pada Masyarakat yang dilaksanakan

5 Indikator Kinerja Utama Fakultas/SPs/KD (Lanjutan….)
No Indikator Kinerja Satuan Target UPI 2018  10. Jumlah Artikel Dosen dalam a. Jurnal Internasional terindeks Judul 900 b. Jurnal Nasional Terakreditasi 100 c. Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi v d. Proceeding Internasional  11. Jumlah Perolehan HKI bidang pendidikan HKI 250  12. Jumlah Perolehan HKI bidang non pendidikan 550  13. Jumlah Perolehan paten Paten 5  14. Jumlah Penerbitan buku ber ISBN 750  15. Jumlah jurnal yang diterbitkan a. Nasional terakreditasi Jurnal 3 b. Tidak terakreditasi  16. Jumlah Guru Besar Orang 106  17. Persentase Dosen Bergelar Doktor 650  18. Jumlah Program dan Dana yang diperoleh dari Kerjasama Dalam Negeri Program 197 Rp.  19. Jumlah Program dan Dana yang diperoleh dari Kerjasama Luar Negeri 63  20. Jumlah mahasiswa peraih medali emas nasional Mhs 40  21. Jumlah mahasiswa peraih medali emas internasional 19

6 Indikator Kinerja Kegiatan Dep/Prodi
No Indikator Kinerja Satuan  1. Nilai Akreditasi A Prodi  2. Jumlah perolehan sertifikat manajemen mutu internasional Sertifikat  3. Rata-rata Lama Studi Semester  4. IPK Rata-rata IPK  5. IPK Rata-rata di atas 3,3 %  6. Persentase mahasiswa lulus tepat waktu (8 semester)  7. Tingkat kepuasan mahasiswa terhadap layanan departemen/prodi (berdasarkan survey tingkat kepuasan) Skala 1 - 5  8. Masa tunggu kerja alumni di bawah 1 tahun  9. Jumlah Penelitian yang dilaksanakan dengan dana a. Mandiri / RKAT Judul b. Hibah / Kompetitif c. Kerjasama  10. Jumlah Pengabdian pada Masyarakat yang dilaksanakan dengan dana a. Mandiri / RKAT

7 Indikator Kinerja Kegiatan Dep/Prodi (Lanjutan….)
No Indikator Kinerja Satuan  11. Jumlah Publikasi Dosen dalam a. Jurnal Internasional terindeks Judul b. Jurnal Nasional Terakreditasi c. Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi d. Proceeding Internasional  12. Jumlah Perolehan HKI HKI  13. Jumlah Perolehan Paten Paten  14. Jumlah Penerbitan buku ber ISBN  15. Jumlah jurnal yang diterbitkan a. Nasional Terakreditasi Jurnal b. Tidak terakreditasi  16. Kesiapan melaksanakan program Pendidikan Profesi %  17. Jumlah Program dan Dana yang diperoleh dari Kerjasama Dalam Negeri Program Rp. 18. Jumlah Program dan Dana yang diperoleh dari Kerjasama Luar Negeri  19. Kegiatan Program Kreativitas Mahasiswa berskala nasional dan atau internasional Kegiatan

8 Indikator Kinerja Utama Unit Nonakademik
Satuan  1. Perolehan sertifikasi manajemen mutu standar internasional/ISO sertifikat  2. Tersedianya dokumen standar layanan minimum unit kerja dokumen  3. Jumlah pegawai yang mengikuti pelatihan peningkatan kompetensi orang  4. Jumlah keluhan dari pengguna layanan terhadap layanan yang diberikan keluhan  5. Jenis layanan unggulan unit nonakademik layanan dst *) Ket: *) diisi sesuai dengan karakteristik unit kerja

9 PERINGKAT PENILAIAN KINERJA UNIT KERJA BERDASARKAN MONEV BERBASIS WEB

10 Potret kinerja unit kerja dari aspek implementasi dan aspek manfaat
Tujuan Membangun landasan pemeringkatan unit kerja untuk perbaikan terus menerus dan kesehatan organisasi Monitoring pimpinan Telaah pemeringkatan berdasarkan aspek implementasi dan aspek manfaat

11 01 02 03 Data yang Digunakan Hasil inputan monev berbasis web
Mengukur aspek implementasi (Penyerapan Anggaran, Konsistensi, Pencapaian Keluaran, Pencapaian Kegiatan) dan aspek manfaat (IKU) 02 Hasil analisis pimpinan unit kerja Monitoring pimpinan 03 Data triwulan II Implementasi RKAT RKAT rutin, unggulan, penugasan, IGU Bulan Januari-Juni/Juli 2017

12 Kriteria Pemeringkatan
Penyerapan Anggaran Min. 40% Pencapaian Kegiatan Min. 30% Hasil penilaian kinerja berdasarkan Monev berbasis web

13 Peringkat 3 Unit Akademik Terbaik
No Unit Kerja Aspek Implementasi Aspek Manfaat Nilai Kinerja Penilaian Kinerja 1 LPPM 39,53% 83,20% 59,01% Sangat Baik 2 FPIPS 32,76% 85,26% 58,36% 3 Kampus UPI di Cibiru 35,97% 71,59% 45,98% Baik

14 Peringkat 3 Unit NonAkademik Terbaik
Unit Kerja Aspek Implementasi Aspek Manfaat Nilai Kinerja Penilaian Kinerja 1 Biro Sarana dan Prasarana 57,50% 100,00% 83,00% Sangat Baik 2 UPT Penerbitan dan Percetakan 46,27% 78,51% 3 UPT Kebudayaan 42,25% 76,90%

15 PERINGKAT TINGKAT KEPATUHAN UNIT KERJA DALAM PENYAMPAIAN LAPORAN TENGAH TAHUNAN 2017

16 Peringkat 10 Unit Akademik Terbaik
NO UNIT KERJA KRITERIA: Kelengkapan Isi Ketepatan waktu Kesesuaian Sistematika 1 FPEB 2 FPIPS 3 KAMPUS TASIKMALAYA 4 FPSD 5 FPOK 6 FIP 7 KAMPUS CIBIRU 8 SPs 9 FPMIPA 10 FPTK

17 Peringkat 10 Unit NonAkademik Terbaik
UNIT KERJA KRITERIA: Kelengkapan Isi Ketepatan waktu Kesesuaian Sistematika 1 BIRO SARANA DAN PRASARANA 2 SATUAN AUDIT INTERNAL 3 UPT KEAMANAN DAN KETERTIBAN KAMPUS 4 PERPUSTAKAAN 5 ARSIP UNIVERSITAS 6 BIRO KEPEGAWAIAN 7 BIRO HUKUM DAN KESEKRETARIATAN 8 DIREKTORAT KEMAHASISWAAN 9 UPT PENERBITAN DAN PERCETAKAN 10 LAB SCHOOL CIBIRU

18 UNIT KERJA YANG MELAKUKAN REVISI KEGIATAN PADA RKAT 2017

19 UNIT KERJA YANG MELAKUKAN REVISI RKAT 2017
10 UNIT AKADEMIK TERBANYAK

20 UNIT KERJA YANG MELAKUKAN REVISI RKAT 2017
10 UNIT NON AKADEMIK TERBANYAK

21 Terima kasih

22 Pengukuran Kinerja Penyerapan Anggaran: 12,5% Konsistensi: 17,5%
Pencapaian Keluaran: 45% Pencapaian Kegiatan: 25% Indikator Kinerja Utama

23 Penyerapan Anggaran (SPTB)
10 Unit Akademik dengan Penyerapan Anggaran Tertinggi No Unit Kerja Penyerapan Anggaran (SPTB) 1 FPIPS 52,95% 2 LPPM 51,92% 3 UPI Kampus Cibiru 47,17% 4 FIP 45,38% 5 UPI Kampus Sumedang 40,55% 6 SPs 37,91% 7 FPEB 37,44% 8 UPI Kampus Tasikmalaya 35,11% 9 UPI Kampus Purwakarta 33,30% 10 UPI Kampus Serang 30,20%

24 10 Unit Akademik dengan Pencapaian Kegiatan Tertinggi
No Unit Kerja Pencapaian Kegiatan 1 LPPM 42,12% 2 FPIPS 39,83% 3 Kampus UPI di Sumedang 37,46% 4 UPI Kampus Cibiru 35,25% 5 FIP 33,71% 6 Kampus UPI di Serang 31,37% 7 Kampus UPI di Purwakarta 30,48% 8 Kampus UPI di Tasikmalaya 30,07% 9 FPOK 29,97% 10 FPTK 27,72%

25 Penyerapan Anggaran (SPTB)
10 Unit NonAkademik dengan Penyerapan Anggaran Tertinggi No Unit Kerja Penyerapan Anggaran (SPTB) 1 Humas 51,28% 2 Biro Sarana dan Prasarana 48,46% 3 UPT Kebudayaan 47,16% 4 Labschool Cibiru 46,92% 5 Arsip Universitas 45,41% 6 Labschool Bumi Siliwangi 44,81% 7 UPT Keamanan dan Ketertiban Kampus 43,34% 8 UPT Penerbitan dan Percetakan 43,32% 9 Office of International Education and Relations 43,06% 10 Biro Kepegawaian 42,20%

26 10 Unit NonAkademik dengan Pencapaian Kegiatan Tertinggi
Unit Kerja Pencapaian Kegiatan 1 UPT Kebudayaan 65,11% 2 Biro Sarana dan Prasarana 59,37% 3 Labschool Cibiru 53,35% 4 Arsip Universitas 51,41% 5 UPT Keamanan dan Ketertiban Kampus 49,86% 6 UPT Penerbitan dan Percetakan 43,61% 7 UPT Islamic Tutorial Center 40,15% 8 Direktorat Keuangan 39,89% 9 Humas 38,60% 10 Perpustakaan 37,92%