KEDEPUTIAN BIDANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN

Presentasi berjudul: "KEDEPUTIAN BIDANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN"— Transcript presentasi:

1 KEDEPUTIAN BIDANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN
RAPAT KERJA PEMANTAPAN DAN PELAKSANAAN PROGRAM TA 2017 KEDEPUTIAN BIDANG PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN

2 UU NO 5 TAHUN 2014 TENTANG ASN Pasal 49 Kewenangan BKN berwenang mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan norma, standar, prosedur, dan kriteria Manajemen ASN. Pasal 315 PERKA BKN 19 TAHUN 2014 melaksanakan penyusunan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan teknis pengawasan dan pengendalian di bidang mutasi kepegawaian, kode etik dan disiplin, formasi, kompetensi dan kapabilitas Pegawai Negeri Sipil, serta jabatan fungsional.

3 RINCIAN REALISASI 2016 NO UNIT PAGU REALISASI Sisa % 1.
Direktorat Wasdal Bidang Formasi, Pengadaaan dan Pasca Diklat 99% 2. Direktorat Wasdal Bidang Kepangkatan, Pengangkatan dan Pemberhentian Dalam Jabatan 99.93% 3. Direktorat Wasdal Bidang Gaji, Tunjangan, Kesejahteraan dan Kinerja 4. Direktorat Wasdal Bidang Kode Etik, Disiplin, Pemberhentian dan Pensiun 98%

4 KEDEPUTIAN PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN
KEGIATAN KEDEPUTIAN PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN TAHUN 2017

5 PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN
Antara lain : Meminimalisir dan mencegah terulangnya kembali pelanggaran, kesalahan, penyimpangan, penyelewengan, pemborosan, hambatan Quality Assurance Advisory Services Memberikan opini atas kinerja organisasi Menciptakan terwujudnya pemerintahan yang bersih. TANTANGAN Regulasi Tuntutan masy/ stakeholder ICT PELANGGARAN PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN KOORD/SINERGI/KERJASAMA PELAY PENGADUAN DATA SDM, SISTEM KOMITMEN, KONSISTENSI STRATEGI

6 KEGIATAN KEDEPUTIAN WASDAL
PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN KOORDINASI INTERNAL & EKSTERNAL SINERGI/RAKORNAS/ RAKER/FGD PELAYANAN PENGADUAN WBS BLOKIR E -LAPOR PPT AUDIT CONTROL ROOM DATA INVENTARISASI & PEMECAHAN PERMASALAHAN PEMETAAN/MONITORING/EVALUASI INTERKONEKSI SDM, SISTEM WORKSHOP TATA CARA PEMERIKSAAN ISO PENGEMBANGAN E-OFFICE/ MAILTRACKING KOMITMEN /KONSISTENSI PENILAIAN MANAJEMEN/ BKN AWARD KEGIATAN KEDEPUTIAN WASDAL 2018 EWS E ADVOKASI

7 2017 GATRAKIN FORDAPASDIK 1.225.030.000,- 3.101.310.000 KEDEP.WASDAL
FORDAPASDIK KPPJ GATRAKIN ,- DETIK DISPEN 2017

8 INOVASI NO Direktorat Kegiatan Anggaran Waktu Pelaksanaan 1.
Direktorat Fordapasdik Sistem Informasi Pusat Control Wasdal Manajemen Kepegawaian ASN Rp ,- Jan s.d Nop 2017 2. Direktorat KPPJ WBS dan Blokir Rp ,- Jan s.d Juni 2017 3. Direktorat Gatrakin Standarisasi Pelayanan Pengaduan Kepegawaian dengan SMM ISO 9001:2015 Rp ,- Peb s.d. Nop 2017 4. Direktorat Detik Dispen Workshop Tata cara Pemeriksaan Rp ,- Maret sd Apr 2017 TOTAL Rp ,-

9 DIREKTORAT PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN BIDANG KEPANGKATAN, PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN DALAM JABATAN (KPPJ)

10 KPPJ PILIHAN REGULER STRUKTURAL JFT KEPANGKATAN
PENGANG-KATAN DALAM JABATAN STRUKTURAL JFT PEMBERHENTIAN DALAM JABATAN

11 KEBUTUHAN ANGGARAN (Rp)
UNIT / SATKER : DIREKTORAT WASDAL BIDANG KEPANGKATAN, PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN DALAM JABATAN INOVASI : PEMBANGUNAN SISTEM PENGADUAN ELEKTRONIK PROGRAM / KEGIATAN KEBUTUHAN ANGGARAN (Rp) WAKTU PELAKSANAAN A. INVENTARISASI PERMASALAHAN DAN PEMECAHAN PERMASALAHAN JAN JUNI B. PENANGANAN PENGADUAN JAN SD DES C. PELAYANAN PENGADUAN ELEKTRONIK JAN SD JUNI 1. SISTEM PELAYANAN PENGADUAN ELEKTRONIK 1.1. SISTEM PELAYANAN PENGADUAN ELEKTRONIK (WBS) 1.2. SISTEM PEMBLOKIRAN 2. PELAYANAN PENGADUAN 2.1. PEMETAAN/MONITORING/EVALUASI 2.2. RAPAT/KOORDINASI/SINERGI/KERJASAMA

12

13

14 Unit/Instansi Terkait
Prosedur Penyelesaian Pengaduan Melalui WBS-BKN Pengadu (PNS/Publik) Tim WBS BKN Tim WBS Wasdal Kedeputian Wasdal Unit/Instansi Terkait Bidang Formasi, Pengadaan, dan Pasca Pendidikan dan Pelatihan Operator Pelayanan WBS : Menerima Pengaduan Meneruskan ke unit wasdal yang terkait sesuai dengan bidang permasalahan yang diadukan Mengirimkan berkas/dokumen dari pengadu (bila ada) Bidang Kepangkatan, Pengangkatan dan Pemberhentian Dalam Jabatan Unit/Instansi terkait : Menerima pertanyaan terkait aduan Melakukan konfirmasi terkait aduan Melakukan tindakan kepegawaian (bila diperlukan) Menjawab laporan aduan sesuai dengan kondisi nyata Pengadu (PNS/Publik) : Melaporkan aduan melalui web WBS-BKN Mendapatkan Nomor Tiket untuk memonitoring hasil aduan Bidang Gaji, Tunjangan, Kesejahteraan, dan Kinerja Bidang Kode Etik, Disiplin,Pemberhentian, dan Pensiun Pegawai Negeri Sipil Telaah terkait permasalahan dari aduan yang ada (Bila Diperlukan) koordinasi, konfirmasi ataupun secara formal tersurat ke instansi/unit terkait Jawaban ataupun rekomendasi jawaban diteruskan ke tim WBS Operator Pelayanan WBS : Menerima Jawaban pengaduan dari unit wasdal terkait Meneruskan jawaban kepada pengadu Mengunggah berkas/dokumen yang diperlukan (bila ada)

15 6 LANGKAH MUDAH PENGADUAN

16 APLIKASI BLOKIR

17 WBS-BKN merupakan suatu aplikasi yang dapat digunakan untuk melaporkan atau melakukan pengaduan atas suatu tindakan yang terindikasi adanya penyelewengan terhadap suatu peraturan khususnya peraturan di bidang kepegawaian. Meningkatkan pencegahan dan pemberantasan kasus (KKN) dalam konteks pelayanan Kepegawaian Meningkatkan pengawasan dan pengendalian di bidang kepegawrangka peningkatan pelayanan dan aian dalam pemberantasan KKN dalam pelayanan kepegawaian Memberikan kesempatan kepada stakeholders BKN dalam menyampaikan laporan dugaan pelanggaran berdasarkan bukti-bukti yang dapat dipertanggungjawabkan

18