JURUSAN MANAJEMEN PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN

Presentasi berjudul: "JURUSAN MANAJEMEN PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN"— Transcript presentasi:

1 JURUSAN MANAJEMEN PROGRAM STUDI SARJANA MANAJEMEN

2 Sekilas Tentang Jurusan Manajemen
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya awalnya bernaung di bawah Yayasan Perguruan Tinggi Ekonomi Malang (PTEM) pada 27 Juni 1957. Seiring perjalanan waktu, pada 5 Januari 1963 didirikan Universitas Brawijaya sebagai Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dan Jurusan Manajemen sebagai salah satu jurusan yang menggabungkan diri di bawah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya.

3 VISI Menjadi program studi sarjana terkemuka penyelenggara pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat di bidang manajemen dan bisnis bereputasi nasional dan internasional berbasis pada etika, ilmu pengetahuan, kepemimpinan, dan kewirausahaan sesuai dengan kebutuhan masyarakat global.

4 MISI 1. Menyelenggarakan pendidikan manajemen kepada mahasiswa untuk menghasilkan lulusan yang mempunyai kompetensi keilmuan manajemen, kepemimpinan, berjiwa wirausaha, berwawasan global, dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. 2. Menyelenggarakan penelitian dalam rangka mengembangkan dan mengaplikasikan ilmu manajemen yang memberikan kontribusi keilmuan dan praktik manajemen yang berwawasan global dan bermanfaat bagi stakeholders. 3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat di bidang ilmu manajemen melalui kegiatan-kegiatan yang kreatif, inovatif dan bermanfaat bagi stakeholders.

5 TUJUAN Menghasilkan lulusan yang beretika, berjiwa kewirausahaan dan kepemimpinan serta mampu berkompetisi secara global. Meningkatkan kualitas belajar mengajar di bidang ilmu manajemen sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Meningkatkan kualitas dan kuantitas penelitian dan publikasi ilmiah di bidang ilmu manajemen berbasis kearifan lokal dan berwawasan global. Meningkatkan kualitas dan kuantitas pengabdian kepada masyarakat di bidang ilmu manajemen yang adaptif dan aplikatif sesuai dengan dinamika lingkungan.

6 Program Reguler dan Internasional
Program Reguler dilaksanakan dengan pengantar bahasa Indonesia dan Program Internasional dengan pengantar Bahasa Inggris. Mahasiswa Program Internasional dapat menempuh sebagian mata kuliahnya di perguruan tinggi mitra yang ada di luar negeri. Hal ini agar seluruh mahasiswa Jurusan manajemen memiliki kemampuan untuk bersaing secara global.

7 Konsentrasi Bidang Studi
Manajeman Pemasaran Manajemen Keuangan Manajemen Sumberdaya Manusia Manajemen Strategik Manajemen Operasional/produksi Proses pendidikan di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya dibina oleh staf akademik yang unggul dalam bidang Ilmu Manajemen dengan kualifikasi Guru Besar (Professor), Doktor dan Magister lulusan perguruan tinggi terkemuka di dalam dan luar negeri.

8 Kompetensi Lulusan Setelah mengikuti pembelajaran di Program Studi S1 Manajemen, lulusan memiliki tiga kompetensi yang meliputi kompetensi: aspek sikap keterampilan penguasaan pengetahuan.

9 Aspek Sikap (1) Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religious Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral dan etika Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan peradaban berdasarkan Pancasila Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggung jawab pada negara dan bangsa Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara

10 Aspek Sikap (2) Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik
Menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan. Komitmen dan profesional terhadap profesi yang dijalani Memiliki budaya pencapaian yang tinggi Memiliki pandangan yang terbuka dan visioner dengan mengedepankan aspek etika dan nilai-nilai lokal Menghargai setiap perbedaan dan menyadari pentingnya mencari kesamaan untuk kemajuan bersama.

11 Aspek Keterampilan Umum (1)
Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan/atau teknologi sesuai dengan bidang keahliannya Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan, teknologi atau seni sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi Mampu menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data;

12 Aspek Keterampilan Umum (2)
Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggung jawabnya Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi

13 Aspek Keterampilan Khusus
Mampu menjalankan fungsi-fungsi manajemen dalam mengelola suatu organisasi Mampu mengelola fungsi-fungsi organisasi (operasional, pemasaran, keuangan, SDM, dan Sistem Informasi) Mampu memberikan alternatif solusi atas permasalahan organisasi berdasarkan hasil identifi kasi dan analisis lingkungan Mampu menggunakan alat-alat bantu dalam pengambilan keputusan manajemen Mampu mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi untuk mendukung dalam pengambilan keputusan manajerial Mampu melakukan analisis persoalan-persoalan manajerial secara komperehensif berdasarkan prinsip-prinsip manajemen terkini.

14 Keterampilan Khusus Konsentrasi Manajemen Pemasaran
Mampu menyiapkan proposal penelitian di bidang manajemen pemasaran Mampu melakukan penelitian di bidang manajemen pemasaran Mampu menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi program pemasaran

15 Keterampilan Khusus Konsentrasi Manajemen Keuangan
Mampu menyiapkan proposal penelitian di bidang manajemen keuangan Mampu melakukan penelitian di bidang manajemen keuangan Mampu menyusun perencanaan keuangan, melaksanakan dan mengevaluasinya.

16 Keterampilan Khusus Konsentrasi Manajemen SDM
Mampu menyiapkan proposal penelitian di bidang MSDM Mampu melakukan penelitian di bidang bidang MSDM Mampu menyusun perencanaan SDM, melaksanakan dan mengevaluasinya

17 Keterampilan Khusus Konsentrasi Manajemen Operasional
Mampu menyiapkan proposal penelitian di bidang Maanajemen Operasional Mampu melakukan penelitian di bidang bidang manajemen operasional Mampu menyusun perencanaan operasional, melaksanakan dan mengevaluasinya.

18 Keterampilan Khusus Konsentrasi Manajemen Strategik
Mampu menyiapkan proposal penelitian di bidang manajemen strategik Mampu melakukan penelitian di bidang bidang manajemen strategik Mampu menyusun perencanaan operasional, melaksanakan dan mengevaluasinya.

19 Aspek Penguasaan Pengetahuan
Menguasai konsep dasar dan praktek manajemen Menguasai berbagai metode pengambilan keputusan manajemen Menguasai pengetahuan dasar untuk pengembangan karakter Menguasai prinsip-prinsip good corporate governance Menguasai prinsip-prinsip pengambilan keputusan yang efektif

20 Aspek Penguasaan Pengetahuan
Penguasaan Pengetahuan Konsentrasi Manajemen Pemasaran Menguasai konsep-konsep manajemen pemasaran lokal dan global Menguasai konsep-konsep komunikasi pemasaran yang efektif Penguasaan Pengetahuan Konsentrasi Manajemen Keuangan Menguasai konsep-konsep manajemen Keuangan organisasi bisnis dan non bisnis Menguasai konsep-konsep investasi dan instrumen derivatif Penguasaan Pengetahuan Konsentrasi Manajemen SDM Menguasai konsep-konsep Manajemen Sumberdaya Manusia (MSDM) Menguasai konsep-konsep evaluasi kinerja SDM Penguasaan Pengetahuan Konsentrasi Manajemen Operasional Menguasai konsep-konsep Manajemen operasional Menguasai konsep-konsep evaluasi keberhasilan operasional Penguasaan Pengetahuan Konsentrasi Manajemen Strategik Menguasai konsep-konsep penyusunan strategi organisasi/perusahaan Menguasai konsep-konsep implementasi dan evaluasi keberhasilan strategi organisasi/perusahaan

21 Karier Lulusan (1) Manajemen Pemasaran
Berkarir di industri manufaktur/ jasa Brand manager Marketing manager Retail manager Marketing communcation manager Sales manager Customer Relationship manager Konsultan Pemasarn Customer research analyst Market research Marketing consultant Akademisi/Peneliti

22 Karier Lulusan (2) Manajemen Operasional
Operation manager Production & inventory control manager Supply chain manager Materials manager Purchasing manager Industrial production manager Quality assurance manager Facility coordinator/manager Project manager Berkarir di industri manufaktur/ jasa Operation research analyst Business process consultant Konsultan Manajemen Operasional Akademisi/Peneliti

23 Karier Lulusan (3) Manajemen Keuangan Sektor Keuangan
Bank | treasurer, credit analyst Investment bank | fixed income/equity trader, underwriter, research analyst, financial advisor, fund manager Private equity. Asuransi Independent financial planner Sektor Keuangan Finance manager Risk manager Investment manager Sektor Barang/Jasa Bank Indonesia Kementerian Keuangan Sektor Pemerintahan Dosen Peneliti Akademisi

24 Karier Lulusan (4) Konsultan dan/atau Spesialis
Manajemen Sumber Daya Manusia Spesialis: Job Analyst Recruiter (non Psychologist) Organization Development Specialist Industrial Relation Specialist Compensation & Benefit Specialist Competency Assessor dll Konsultan dan/atau Spesialis HRD Perusahaan (Staf, Supervisor, Assistant Manager, Manager, General Manager, Director) Trainer Lecturer & Researcher

25 Karier Lulusan (5) Manajemen Strategi Konsultan dan/atau Spesialis
Strategic Analyst, SWOT Specialist, Business Analyst, Assessor, dll Entrepreneur Manager, General Manager, Director Trainer Lecturer & Researcher

26 Fasilitas Dalam upaya memberikan pelayanan pendidikan terbaik bagi mahasiswa di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya disediakan fasilitas : Ruang kuliah yang representatif (multimedia) Free internet/hotspot 24 jam Perpustakaan dengan koleksi buku-buku terbaru E-learning Laboratorium Manajemen Laboratorium Komputer Laboratorium Kewirausahaan dan Marketing Lembaga Manajemen Kantin Toko Buku dan Souvenir Musholla Tempat diskusi/belajar Ruang tunggu/istirahat

27 Ruang Pimpinan dan Staf

28 Ruang Dosen

29 Ruang Pelayanan Administrasi Akademik

30 Ruang pembelajaran

31 Ruang Diskusi dan Rapat

32 Ruang Lembaga-Lembaga Jurusan

33 Fasilitas Penunjang

34 Ruang Tunggu

35 Publikasi dan Ruang Jurnal

36 Gudang & Sanitasi

37 KURIKULUM Kurikulum di Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya didEsain sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, namun tetap memperhatikan kemanfaatannya bagi pengguna (stakeholders). Lulusan Program Studi Manajemen diharapkan mampu mengimplementasikan ilmu dan pengetahuannya di tempat kerja secara efektif. Upaya yang dilakukan untuk mendesain agar kurikulum memenuhi harapan pengguna, secara intens Jurusan manajemen melakukan kerjasama dengan berbagai pihak seperti dunia industri, instansi pemerintah dan perguruan tinggi lain baik di dalam maupun luar negeri.

38 Struktur Kurikulum Matakuliah Konsentrasi Mayor (Utama)
Setiap mahasiswa harus memilih satu konsentrasi mayor dengan mengambil 5 (lima) matakuliah yang ditawarkan pada konsentrasi tersebut. Matakuliah Konsentrasi Minor (Tambahan) Selain memilih satu konsentrasi mayor, mahasiswa diharuskan memilih konsentrasi minor. Mahasiswa boleh memilih satu atau dua konsentrasi minor dengan ketentuan bahwa total matakuliah satu atau dua konsentrasi tambahan sebanyak 3 (tiga) matakuliah. Matakuliah Pilihan Matakuliah pilihan ditempuh sekurang-kurangnya 2 (dua) matakuliah dan maksimal 6 (enam) matakuliah. Matakuliah pilihan disesuaikan dengan relevansi terhadap konsentrasi utama sehingga sebagai pelengkap untuk menambah kompetensi mahasiswa. Matakuliah Prasyarat Matakuliah prasyarat utama akan ditawarkan setiap semester kecuali ada kondisi tertentu. Setiap matakuliah prasyarat harus bernilai minimal C. Ketentuan Tambahan Untuk kelulusan, jumlah maksimum nilai D adalah 10% dari 144 sks dengan IPK >= 2.0. Matakuliah yang boleh bernilai D hanya matakuliah pilihan.

39 Kurikulum (1)

40 Kurikulum (2)

41 Kurikulum (3)

42 Kurikulum (4)

43 Kurikulum (5)

44 ALUR MATAKULIAH JURUSAN MANAJEMEN

45 Department of Management Faculty of Economic and Business
Contact us: Department of Management Faculty of Economic and Business Brawijaya University MT. Haryono 165 Malang 65145 Phone , Fax , Find Us On: manajemen.feb.ub.ac.id @jmfebub manajemen feb ub

46 Tanya Jawab