Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Manajemen Kepegawaian

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Manajemen Kepegawaian"— Transcript presentasi:

1 Manajemen Kepegawaian
Kanwil Kementerian Agama Prov. Jatim

2 Mutasi Kepegawaian DAN Pengembangan Karir
Di lingkungan Kementerian Agama Presentasi pada prinsipnya adalah pertukaran informasi antara Anda dengan pendengar Anda (audien) dengan tujuan-tujuan tertentu. Anda menyampaikan informasi dan menjelaskannya pada audien. Audien mendengarkan, melihat, dan mencoba untuk menyerap informasi yang Anda sampaikan. Tolok ukur keberhasilan presentasi Anda adalah seberapa banyak informasi yang bisa diserap oleh audien dan seberapa besar tujuan presentasi Anda tercapai. Salah satu sarana pendukung yang dapat membantu keberhasilan presentasi Anda adalah dengan membuat desain presentasi yang efektif. Buku ini ditujukan untuk memandu pembaca membuat desain presentasi yang efektif, tidak hanya enak dilihat tetapi juga mudah dimengerti. Program aplikasi yang digunakan adalah MS PowerPoint Meskipun demikian, prinsip desain yang disampaikan dalam buku ini dapat digunakan untuk PowerPoint versi lainnya, bahkan dapat digunakan untuk desain presentasi dengan sarana lain, misalnya menggunakan transparansi dan spidol saja.

3 Perjalalan Karir Promosi Mutasi KP .. dll PNS Pensiun CPNS Sumpah
Karpeg Karis/Karsu PengangkatanJabatan - Ijin Belajar / Tugas Belajar Ijin lainnya …. PMK dll Pensiun CPNS Salah satu program yang sangat handal untuk membuat desain presentasi adalah MS PowerPoint. Versi terakhir saat buku ini dibuat adalah MS PowerPoint PowerPoint memiliki banyak keunggulan dibandingkan dengan program-program lain. Keunggulan-keunggulan itu antara lain adalah: Sangat mudah digunakan alias user friendly Fasilitasnya sangat lengkap Dapat digunakan untuk membuat berbagai macam tipe presentasi, misalnya: presentasi dengan OHP, LCD, atau presentasi online. Dukungan multimedia yang lengkap. Anda dapat menambahkan efek animasi, animasi flash (swf), movie, suara, dan masih banyak lagi. Layanan sangat lengkap dari Microsoft Office online. Anda dapat mendownloan secara gratis: gambar animasi, clip art, sound, dan template dari situs Microsoft Office Online. Terdapat ratusan ribu koleksi yang dapat Anda download secara gratis.

4 CPNS  PNS : (2th / kurang)
-      Berstatus CPNS -        Prajabatan -        Surket Dokter -        SPMT minimal 1 Th -        Masa percobaan < / = 2 Th -        DP3 1 th baik

5 Lebih 2th CPNS  PNS : C2 dg alasan kesalahan adm  ke BKN

6 KARPEG dan KARIS/KARSU
Karpeg => untuk KP, pindah, projab Karis/Karsu => untuk pensiun janda / duda Sebelum Anda mulai mendesain presentasi, tetapkan dahulu tujuan presentasi Anda. Apa yang Anda harapkan dari Audien setelah mengikuti dan mendenar presentasi Anda. Apa reaksi audien yang Anda inginkan. Tujuan presentasi antara lain: Menginformasikan: Anda hanya ingin memberikan suatu informasi pada audien. Menyakinkan: Anda ingin menyakinkan audien terhadap suatu permasalahan tertentu. Membujuk: Anda ingin membujuk audien untuk melakukan perbuatan tertentu, misalnya: membeli produk Anda, menyetujui proposal Anda, memprovokasi untuk melakukan perbuatan tertentu, dan lain-lain. Menginspirasi: Anda ingin memberikan inspirasi pada audien. Anda ingin memancing audien untuk dapat memotivasi dirinya sendiri. Menghibur: Anda ingin menghibur audien. Seringkali tujuan presentasi dapat merupakan kombinasi dari tujuan-tujuan tersebut. Namun, sebaiknya presentasi hanya memiliki satu tujuan utama saja. Tujuan presentasi ini akan sangat berpegaruh terhadap desain presentasi yang akan Anda buat. Pilihan warna, tata letak, ilustrasi dan lain-lainnya.

7 Izin Belajar & Tugas Belajar
KMA 129 Th 1992 Ijin Belajar -      Tidak mengganggu tugas sehari-hari -      Tidak dibebaskan sementara dari Jabatan -      Biaya sendiri Sebelum Anda mulai mendesain presentasi, tetapkan dahulu tujuan presentasi Anda. Apa yang Anda harapkan dari Audien setelah mengikuti dan mendenar presentasi Anda. Apa reaksi audien yang Anda inginkan. Tujuan presentasi antara lain: Menginformasikan: Anda hanya ingin memberikan suatu informasi pada audien. Menyakinkan: Anda ingin menyakinkan audien terhadap suatu permasalahan tertentu. Membujuk: Anda ingin membujuk audien untuk melakukan perbuatan tertentu, misalnya: membeli produk Anda, menyetujui proposal Anda, memprovokasi untuk melakukan perbuatan tertentu, dan lain-lain. Menginspirasi: Anda ingin memberikan inspirasi pada audien. Anda ingin memancing audien untuk dapat memotivasi dirinya sendiri. Menghibur: Anda ingin menghibur audien. Seringkali tujuan presentasi dapat merupakan kombinasi dari tujuan-tujuan tersebut. Namun, sebaiknya presentasi hanya memiliki satu tujuan utama saja. Tujuan presentasi ini akan sangat berpegaruh terhadap desain presentasi yang akan Anda buat. Pilihan warna, tata letak, ilustrasi dan lain-lainnya.

8 Tugas Belajar - Meninggalkan tugas
- Dibebaskan sementara dari Jabatan (bulan ke 7 tunjangan dihentikan) - Beasiswa Sebelum Anda mulai mendesain presentasi, tetapkan dahulu tujuan presentasi Anda. Apa yang Anda harapkan dari Audien setelah mengikuti dan mendenar presentasi Anda. Apa reaksi audien yang Anda inginkan. Tujuan presentasi antara lain: Menginformasikan: Anda hanya ingin memberikan suatu informasi pada audien. Menyakinkan: Anda ingin menyakinkan audien terhadap suatu permasalahan tertentu. Membujuk: Anda ingin membujuk audien untuk melakukan perbuatan tertentu, misalnya: membeli produk Anda, menyetujui proposal Anda, memprovokasi untuk melakukan perbuatan tertentu, dan lain-lain. Menginspirasi: Anda ingin memberikan inspirasi pada audien. Anda ingin memancing audien untuk dapat memotivasi dirinya sendiri. Menghibur: Anda ingin menghibur audien. Seringkali tujuan presentasi dapat merupakan kombinasi dari tujuan-tujuan tersebut. Namun, sebaiknya presentasi hanya memiliki satu tujuan utama saja. Tujuan presentasi ini akan sangat berpegaruh terhadap desain presentasi yang akan Anda buat. Pilihan warna, tata letak, ilustrasi dan lain-lainnya.

9 Sesuai dengan bidang tugasnya
Ijasah yang dapat dipertimbangkan untuk dapat digunakan pengangkatan maupun pembinaan jenjang karier bagi PNS yaitu: Sesuai dengan bidang tugasnya Negeri / Swasta Terakreditasi / Ada ijin Opersnl Tidak kelas jauh / kelas sabtu-minggu Jarak lokasi kuliah dengan lokasi unit kerja ybs memungkinkan untuk dijangkau (tidak menggangu jam kerja). Sebelum Anda mulai mendesain presentasi, tetapkan dahulu tujuan presentasi Anda. Apa yang Anda harapkan dari Audien setelah mengikuti dan mendenar presentasi Anda. Apa reaksi audien yang Anda inginkan. Tujuan presentasi antara lain: Menginformasikan: Anda hanya ingin memberikan suatu informasi pada audien. Menyakinkan: Anda ingin menyakinkan audien terhadap suatu permasalahan tertentu. Membujuk: Anda ingin membujuk audien untuk melakukan perbuatan tertentu, misalnya: membeli produk Anda, menyetujui proposal Anda, memprovokasi untuk melakukan perbuatan tertentu, dan lain-lain. Menginspirasi: Anda ingin memberikan inspirasi pada audien. Anda ingin memancing audien untuk dapat memotivasi dirinya sendiri. Menghibur: Anda ingin menghibur audien. Seringkali tujuan presentasi dapat merupakan kombinasi dari tujuan-tujuan tersebut. Namun, sebaiknya presentasi hanya memiliki satu tujuan utama saja. Tujuan presentasi ini akan sangat berpegaruh terhadap desain presentasi yang akan Anda buat. Pilihan warna, tata letak, ilustrasi dan lain-lainnya.

10 BAB V KMA No. 129 Tahun 1992 : >> Setiap peninjauan kepegawaian yang mempergunakan ijasah yang didapat selama ia menjadi Pegawai Departemen Agama, Surat Ijin Belajar dipersyaratkan. Sebelum Anda mulai mendesain presentasi, tetapkan dahulu tujuan presentasi Anda. Apa yang Anda harapkan dari Audien setelah mengikuti dan mendenar presentasi Anda. Apa reaksi audien yang Anda inginkan. Tujuan presentasi antara lain: Menginformasikan: Anda hanya ingin memberikan suatu informasi pada audien. Menyakinkan: Anda ingin menyakinkan audien terhadap suatu permasalahan tertentu. Membujuk: Anda ingin membujuk audien untuk melakukan perbuatan tertentu, misalnya: membeli produk Anda, menyetujui proposal Anda, memprovokasi untuk melakukan perbuatan tertentu, dan lain-lain. Menginspirasi: Anda ingin memberikan inspirasi pada audien. Anda ingin memancing audien untuk dapat memotivasi dirinya sendiri. Menghibur: Anda ingin menghibur audien. Seringkali tujuan presentasi dapat merupakan kombinasi dari tujuan-tujuan tersebut. Namun, sebaiknya presentasi hanya memiliki satu tujuan utama saja. Tujuan presentasi ini akan sangat berpegaruh terhadap desain presentasi yang akan Anda buat. Pilihan warna, tata letak, ilustrasi dan lain-lainnya.

11 JABATAN GURU PENGANGAKATAN PERTAMA KALI / PENGANGKATAN KEMBALI DALAM
·      Ditetapkan oleh yang berwenang ·      Ijasah harus pendidikan ·      DP3 Th. Terakhir bernilai baik Penetapan Jabatan Guru dari Angka Kredit  Usia Max 51 Tahun Kenali sebaik mungkin audien Anda. Cari tahu apa yang mereka berapa usia mereka, jenis kelamin, tingkat pendidikan, latar belakang sosial budaya, kedudukan dan jabatannya, dan berapa jumlahnya. Cari tahu apa yang mereka sukai, warna apa yang mereka senangi. Apa-apa yang tabu untuk mereka? Apa yang audien harapkan dari Anda? Dan informasi lainnya yang mendukung. Informasi ini sangat penting pada saat kita mulai mendesain. Memang tidak mungkin untuk mendapatkan semua informasi tersebut. Namun, semakin banyak informasi yang Anda miliki, maka akan semakin membantu Anda dalam membuat desain presentasi. Dengan banyak berlatif dan sering membuat desain, Anda akan semakin berpengalaman dalam membuat desain preserntasi.

12 ANGKA KREDIT - ANGKA YG DIBERIKAN BERDASAR PENILAIAN ATAS PRESTASI YG TELAH DICAPAI OLEH GURU  - DALAM MENGERJAKAN BUTIR RINCIAN KEGIATAN - DIPERGUNAKAN SEBAGAI SALAH SATU SYARAT UNTUK PENGANGKATAN DAN KP

13 JENJANG JABATAN, PANGKAT / GOL. RUANG DAN ANGKA KREDIT
JABATAN GURU GOL. RUANG DAN ANGKA KREDIT

14 · Dalam jangka waktu tertentu tdk bisa mengumpulkan min AK (6 th)
PEMBEBASAN SEMENTARA DARI JABATAN ·      Dalam jangka waktu tertentu tdk bisa mengumpulkan min AK (6 th) ·      Tugas diluar jab. Fungsional tsb ·      Tugas belajar > 6 bln . Diberhentikan sementara dari PNS . Dijatuhi hukuman disiplin

15 KENAIKAN PANGKAT PERIODE KP - April (1 Jan s.d. 31 Maret)
(PP Jo PP ) KP -> penghargaan atas prestasi kerja & pengabdian PNS PERIODE KP -      April (1 Jan s.d. 31 Maret) - Oktober (1 Juli s.d. 30 Sep)

16 Sistem KP - KP Reguler - KP Pilihan
Reguler => penghargaan yg diberikan krn telah memenuhi syarat tanpa terikat jabatan Pilihan => penghargaan yg diberikan krn prestasi kerjanya yang tinggi

17 KP Reguler - min 4 th - tdk melampaui pangkat atasan
-      Lulus ujian dinas utk gol II/d ke III/a -      Bagi yg memiliki ijasah tdk pakai ujian dinas setelah 4 th

18 KP Pilihan -      Menduduki Jabatan Struktural -      Menduduki Jabatan Fungsional -      Memperoleh Ijasah baru setingkat lebih tinggi -      dll

19 Memperoleh Ijasah Baru
KP karena mempunyai ijasah baru : Lulus UPKP Ijasah harus sesuai Izin Belajar / tugas belajar

20 KP Pengabdian - Min 20 th  1 thn dlm pangkat terakhir
-      Min 30 th  1 bln dlm pangkat terakhir -      Min 20 th  1 thn dlm pangkat terakhir -      Min 10 th  2 thn dlm pangkat terakhir

21 Persyaratan KP fungsional:
-      AK mencukupi (DUPAK) -        SK CPNS+PNS (Peg Baru) / SK KP Terakhir -        SK Jab Guru + AK -        Karpeg -        DP3 2 Th nilai baik

22 PNS diangkat menjadi Pejabat Negara
Kepala / Wakil Daerah Anggota Dewan Kepala Desa Angggota KPU

23 Kepala/Wakil Kepala Daerah
Cuti/tdk aktif sementara Super sanggup mengundurkan diri dari jabatan negeri apabila terpilih Bila dr parpol hrs berhenti

24 Anggota Dewan Hrs mengundurkan diri dr PNS sejak menjadi Calon
Dalam rangka netralitas bersikap antara status eksekutif (PNS) maupun legislatif (DPR/DPRD) maka hrs memilih salah satu Hrs mengundurkan diri dr PNS sejak menjadi Calon Pengunduran diri dr PNS tdk bisa ditarik kembali

25 Ybs masih menerima gaji dari instansi induknya
Kepala Desa PNS yg diangkat menjadi Kepala Desa dibebaskan sementara dr jabatan organik Ybs masih menerima gaji dari instansi induknya

26 Dpt diberikan KP reguler apabila memenuhi syarat
Anggota KPU Diberhentikan sementara dr jab. Organiknya tanpa kehilangan statusnya sebagai PNS terhitung mulai tgl ditetapkan Dpt diberikan KP reguler apabila memenuhi syarat Gaji & penghasilan lain sebagai PNS tdk dibayar, ttpi menerima penghasilan sbg anggota KPU sesuai ketetntuan yg berlaku

27 Pindah antar Kabupaten/ Kota
PERPINDAHAN Pindah antar Kabupaten/ Kota Pindah antar Provinsi Pindah Antar Instansi Pindah Antar Jabatan Kenali sebaik mungkin audien Anda. Cari tahu apa yang mereka berapa usia mereka, jenis kelamin, tingkat pendidikan, latar belakang sosial budaya, kedudukan dan jabatannya, dan berapa jumlahnya. Cari tahu apa yang mereka sukai, warna apa yang mereka senangi. Apa-apa yang tabu untuk mereka? Apa yang audien harapkan dari Anda? Dan informasi lainnya yang mendukung. Informasi ini sangat penting pada saat kita mulai mendesain. Memang tidak mungkin untuk mendapatkan semua informasi tersebut. Namun, semakin banyak informasi yang Anda miliki, maka akan semakin membantu Anda dalam membuat desain presentasi. Dengan banyak berlatif dan sering membuat desain, Anda akan semakin berpengalaman dalam membuat desain preserntasi.


Download ppt "Manajemen Kepegawaian"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google