Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
Psikotes (Psikologi Test)
2
Jenis Tes Tes-tes yang diberikan sesuai dengan jenis pekerjaan yang akan dilamar Terdapat berbagai macam tes yang digunakan di dalam seleksi karyawan
3
Tes kemampuan pemahaman
Tes ini termasuk dalam tes kecerdasan Termasuk tes spesifikasi kemampuan mental
4
Alfred Binet mengatakan…
inteligensi terdiri dari tiga komponen, yaitu kemampuan untuk mengarahkan pikiran atau tindakan, kemampuan untuk mengubah arah tindakan bila tindakan itu telah dilaksanakan, dan kemampuan untuk mengritik diri sendiri (autocriticism).
5
Tes SPM Standard Progressive Matrix
7
TES IST
8
Deret angka
9
TES MENTAL KHUSUS (TES BAKAT)
Minat Minat diartikan sebagai kehendak, keinginan atau kesukaan. Minat adalah sesuatu yang pribadi dan berhubungan erat dengan sikap. Minat dan sikap merupakan dasar bagi prasangka, dan minat juga penting dalam mengambil keputusan. Minat dapat menyebabkan seseorang giat melakukan menuju ke sesuatu yang telah menarik minatnya. Minat merupakan sumber motivasi yang mendorong orang untuk melakukan apa yang mereka inginkan bila mereka bebas memilih . Bakat Bakat adalah pola pikir, perasaan atau perilaku alami yang kita miliki.
10
TES BERPIKIR MEKANIK
11
Tes Penalaran
12
TES KREAPLIN
13
Tes Kreapelin mengungkapkan empat aspek yaitu:
Kecepatan kerja (panker) Ketelitian kerja (Tianker) Keajegan kerja (Janker) Ketahanan kerja (Hanker)
14
TES KEPRIBADIAN Perbedaan antar individu dalam mengamati dan bereaksi terhadap sesuatu yang tidak terstruktur mewakili perbedaan dalam kepribadiannya Emosi dalam membentuk gambar = menggambar pengalaman
15
TES GRAFIS Hause tree person baum Drawing a Person
16
Persiapan Psikotes Calon karyawan sebaiknya dalam kondisi sehat dan fit saat mengerjakan soal psikotes Pada saat psikotes hanya membutuhkan kesiapan mental dan kemampuan menjawab apa adanya karena dari hasil tes ini akan terlihat gambaran kepribadian seseorang. Menyiapkan alat tulis sehingga saat tes tidak mengalami masalah Datang 30 menit sebelum tes
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.