PROSES BERUBAH By: Kelompok 4.

Presentasi berjudul: "PROSES BERUBAH By: Kelompok 4."— Transcript presentasi:

1 PROSES BERUBAH By: Kelompok 4

2 Pokok bahasan: Pengertian berubah Proses terjadinya perubahan
Macam-macam berubah Faktor-faktor yang mempengaruhi berubah Sifat berubah Strategi dalam berubah Tingkat berubah Motivasi dalam berubah Teori-teori perubahan Perubahan dalam kebidanan

3 Proses Berubah Suatu proses dimana terjadinya peralihan atau perpindahan dari status tetap(dinamis) menjadi status yang bersifat dinamis. Proses beranjaknya seseorang dari keadaan status Quo menjadi keadaan keseimbangan semu.

4 Proses tejadinya perubahan
Perubahan struktural institusional Perubahan prilaku sosial Perubahan teknologikal

5 Macam-macam berubah Berubah ditinjau dari sifatnya
Perubahan spontan Perubahan ditinjau dari keterlibatan Perubahan ditinjau dari sifat pengolahan Menurut horsey dan blancard Perubahan partisipatif Perubahan paksaan

6 Lanjutan …….. Menurut thomas dan bennis Perubahan terencana
Perubahan tidak terencana

7 Faktor-faktor yang mempengaruhi berubah
Faktor mempercepat/pendukung Predisposisi factor Enebling factor Rein forcing factor Faktor penghambat Takut akan sesuatu yang tak pasti Takut akan kehilangan pengaruh Takut kehilangan keterampilan Takut kehilangan dukungan Takut gagal

8 Lanjutan……….. Faktor pendukung lainnya
Perubahan dipandang sebagai sesuatu yag positif oleh target berubah Perubahan sederhana dan konkrit Target berubah dilibatkan sejak awal Perubahan dilakukan pada sekala kecil dulu lalu di antisipasi menuju skala yang besar Pemimpin dan tokoh masyarakat Komunikasi terbuka antara klien dgn agen perubahan

9 Sifat berubah Perubahan bersifat berkembang Perubahan bersifat spontan
Perubahan bersifat direncanakan

10 Strategi dalam berubah
Rasional empirik dasar : manusia adalah mahluk sosial cara :penyebaran pengetahuan dan penelitian Re edukatif normatif pendukung : norma, sosial budaya, komitmen diri, perubahan norma meliputi sikap dan nilai

11 Lanjutan……….. 3. Paksaan/ kekuatan meliputi kekuatan dari institusi , kekuasaan, manipulasi kekuatan elit

12 Tingkat dalam berubah Tingkat berubah Dampak perubahan Pengetahuan
Sikap Perilaku individu Perilaku kelompok Dampak perubahan Individu Organisasi/kelompok Geopolitik

13 Motivasi dalam perubahan
kebutuhan fisiologis kebutuhan keamanan Kebutuhan sosial kebutuhan penghargaan da di hargai kebutuhan aktualisasi diri kebutuhan interpersonal

14 Teori-teori perubahan
Menurut Kurt Lewin: Pencairan(1) Motivasi berubah Perasaan terhadap perubahan Persiapan berubah Bergerak(2) Dari semula ke yang baru Pembekuan(3) Mempertahankan hasil berubah

15 Lanjutan…. Menurut rogers E Awareneness(1) Interest(2) Evaluasi(3)
Trial(4) Adoption(5)

16 Lanjutan… Menurut Lippit: Menentukan diagnosis(1)
Pengkajian motivasi dan kemampuan(2) Pengkajian hasil(3) Penetapan tujuan(4) Penetapan peran pembaharuan(5) Mempertahankan hasil(6) Penghentian bantuan(7)

17 Perubahan dalam kebidanan
Kebidanan sebagai profesi yang diakui oleh masyarakat dalam dalam memberikan pelayanan kesehatan melalui asuhan kebidanan Kebidanan sebagai bentuk asuhan kebidanan profesional yang di berikan kepada masyarakat

18 Lanjutan………. Kebidanan sebagai ilmu pengetahuan harus selalu berubah dan berkembang sejalan dengan tuntutan zaman dan perubahan teknologi Kebidanan sebagai komunitas masyarakat ilmiah harus slalu menunjukkan jiwa profesional dalam tugas dan tanggung jawabnya

19 Sekian wassalamu’alaikum….