ERGONOMI DAN FISIOLOGI KERJA

Presentasi berjudul: "ERGONOMI DAN FISIOLOGI KERJA"— Transcript presentasi:

1 ERGONOMI DAN FISIOLOGI KERJA
BAJU WIDJASENA BAGIAN K-3 FKM UNDIP

2 ERGONOMI DEFINISI: Ilmu, seni & teknologi u/ keserasian alat, cara kerja dan lingkungan kerja terhadap kemampuan, kebolehan & batasan manusia sehingga tercapai kondisi kerja & lingkungannya yang sehat, aman, nyaman & efisien sehingga tercipta produktivitas kerja

3 Ilmu dasar Ergonomi : Fisiologi, Anatomi, Psikologi dan Teknik Bidang-bidang Ergonomi: Non Industri : biomedical engineering, sport medicine, aerospace & submarine medicine Industri : Desain, K3

4 Ergonomi & Produktivitas Kerja
Task Latihan Desain Organisasi X Kapasitas Environment Seleksi Stress Performance Fit the man to the job; Fit the job to man

5 ERGOMETRI & ANTROPOMETRI
PENGGUNAAN TENAGA KAPASITAS MAKSIMAL KERJA FATIGUE ANTROPOMETRI STATIS DINAMIS

6 PENGGUNAAN TENAGA FAAL KERJA Fungsi tubuh saat bekerja
Hal yang perlu diperhatikan saat kerja : sesuai kapasitas tubuh, variasi individu dan patokan beban kerja ( % uptake O2 atau 40 % kekuatan otot) Kerja fisik : perpindahan tubuh, memindahkan objek, mempertahan- kan sikap tubuh

7 Kapasitas fisik kemampuan orang untuk menerima beban fisik saat kerja dipengaruhi : somatik, pekerjaan, psikis, lingkungan & adaptasi/ latihan parameter : denyut jantung, tekanan darah, irama pernapasan, suhu tubuh, kebutuhan kalori, kebutuhan O2

8 PRODUKTIVITAS KERJA FISIOLOGI TUBUH PERFORMA TUBUH LINGKUNGAN BEBAN KERJA KAPASITAS KERJA FAKTOR PSIKOLOGIS LATIHAN

9

10 KAPASITAS OPTIMAL KERJA

11 Kerja otot statis dan dinamis
Perbedaan Statis Dinamis kontraksi tetap berirama aliran darah terhambat dipompa energi >> energi<

12 Kriteria kerja statis kerja ringan selama 4 menit/ lebih kerja sedang selama 1 menit/ lebih kerja berat selama 10 detik atau lebih Contoh : menggendong, menjinjing, membawa dg lengan mendatar, berdiri satu kaki, menekan pedal, mendorong, menekan, menjangkau lama

13 Efek kerja statis tekanan kurang dari % , normal tanpa keluhan tekanan %, keluhan nyeri setelah beberapa hari kerja tekanan 60 %, aktivitas terganggu

14

15

16

17

18

19

20

21 SIKAP KERJA ( WORK POSTURE )

22 FATIGUE

23

24 Gejala fatigue : Rasa lemah, ngantuk, malas kerja Sulit berpikir Penurunan kewaspadaan Persepsi jelek & lambat Hilang kemauan bekerja Penurunan performa tubuh & mental

25

26 Muscular Fatigue Penyebab Perubahan biokimiawi oleh metabolisme
Hambatan aliran listrik syaraf Ditandai dengan Penurunan kekuatan kontraksi Kontraksi & relaksasi melambat Pemanjangan latensi

27

28 Irama Sirkardian

29

30 Pengukuran fatigue Pengukuran faktor fisik perlu didukung oleh keluhan fatigue Kualitas & kuantitas output Subjective feeling Electro encephalografi Flicker fusion frequency of eye Psikomotor test Mental test

31 MANAJEMEN FATIGUE Lama Kerja : 8jam/ hari; 40 jam/mg
Lembur tidak melebihi 3 jam/hari; Istirahat minimal ½ jam setelah 4 jam kerja Beban kerja sedang-berat: istirahat pendek menit tiap 2 jam Shift pendek :2-2-2 atau 2-2-3

32 PUSTAKA Grandjean,. Fitting the Task To The Man. Taylor and Francis.1996 ILO. Encyclopedia Occupational Health Safety. ILO.1998 Sumakmur. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. PT. Gunung Agung