Jenis Organisasi & Penerapannya dalam Sistem Informasi

Presentasi berjudul: "Jenis Organisasi & Penerapannya dalam Sistem Informasi"— Transcript presentasi:

1 Jenis Organisasi & Penerapannya dalam Sistem Informasi
Analisa Desain Sistem Informasi Jenis Organisasi & Penerapannya dalam Sistem Informasi Oleh : Sri Herawati, S.Kom D3 MANAJEMEN INFORMATIKA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO

2 Sub Topik Lingkungan Organisasi Context Level – DFD ER Diagram
Tingkatan Manajemen Budaya Organisasi

3 Organisasi Organisasi adl kumpulan beberapa orang yg bekerja sama dalam melakukan pembagian kerja utk mencapai suatu tujuan tertentu

4 Organisasi Unsur – unsur organisasi : Orang Tujuan Posisi Pekerjaan
Teknologi Struktur Lingkungan Luar

5 Lingkungan Organisasi
Lingkungan komunitas Geographical Demographics (pendidikan, pendapatan) Lingkungan ekonomi Faktor pasar Kompetisi Lingkungan politik Pemerintah lokal dan negara bagian

6 Organisasi Virtual Organisasi virtual memiliki perbedaan dengan organisasi fisik/nyata Jaringan komputer dan teknologi komunikasi bekerja pada proyek

7 Keuntungan Organisasi Virtual
Mengurangi biaya untuk fasilitas fisik Respon lebih cepat terhadap kebutuhan kustomer/pelanggan Lebih fleksibel untuk pekerja menjaga anak2 dan orang lanjut usia

8 Context-Level Data Flow Diagram
Context-level data flow diagram adalah alat bantu penting untuk menunjukkan data yang digunakan dan informasi yang dihasilkan sistem Berisi gambaran lingkungan sistem yang ada dengan entiti dan data/informasi yang ada

9 Entity-Relationship Diagram
Entity-relationship diagrams membantu analis memahami sistem organisasi dan penyimpanan data oleh organisasi Simbol digunakan untuk merepresentasikan entiti dan relationships

10 Entitas Ada tiga tipe entitas :
Fundamental entity, menjelaskan orang, tempat atau sesuatu Associative entity, hubungan entitas Attributive entity, menjelaskan atribut dan repeating groups

11 Relationship Relationships menunjukkan bagaimana entitas terhubung
Ada tiga tipe relationship : One to one One to many Many to many Garis Relationship diberi label/nama

12 Tingkatan Manajemen Manajemen informasi adl operasi-operasi internal yg mengatur sumber daya informasi dalam perusahaan utk mendukung kinerja dan hasil bisnis (Kadir, 2003)

13 Tingkatan Manajemen (Kadir, 2003)
Tingkat Atas (rencana strategis) Tingkat menengah (pengendalian manajerial) ManajemenTingkat Bawah (pengendalian Operasional) Operasional ( Pemrosesan transaksi) Direktur dan Wakil Direktur Manajer Supervisor Kepala Bagian Staff

14 Manajemen Tingkat Bawah
Bertanggung jawab terhadap pengawasan & pengendalian kegiatan operasional harian.

15 Manajemen Tingkat Menengah
Bertanggung jawab dlm perencanaan dan koordinasi kegiatan jangka pendek

16 Manajemen Tingkat Atas
Bertanggung jawab atas perencanaan jangka panjang dan menetapkan tujuan organisasi.

17 Departementalisasi Departementalisasi digunakan utk mengelompokkan pekerjaan ke dalam beberapa departemen, spt : - Fungsional - Teritorial - Produk - Pelanggan

18 Departementalisasi Fungsional
Departementalisasi fungsional adl pengelompokan pekerjaan berdasarkan fungsional organisasi atau arus informasi di dlm organisasi.

19 Contoh :

20 Departementalisasi Teritorial
Pengelompokkan pekerjaan berdasarkan letak geografis.

21 Contoh :

22 Departementalisasi Produk
Departemen yang menangani lebih dari satu produk Contoh : PT. Unilever

23 Contoh :

24 Departementalisasi Pelanggan
Pembagian kerja dan arus informasi berdasarkan pada pelanggan yang ada Contoh : Perguruan Tinggi

25 Contoh :

26 Budaya Organisasi Budaya organisasi merupakan kebiasaan, tradisi atau cara yang umum dalam melakukan sesuatu dan sebagian besar berasal dari pendiri organisasi.

27 budaya organisasi ditandai adanya sharing atau berbagi nilai dan keyakinan yang sama dengan seluruh anggota organisasi. Contoh : Pakaian Seragam

28 Organisasi Sistem Informasi
Sistem informasi dlm organisasi biasanya berada dlm Departemen Pengolahan Data Elektronik (PDE).

29 Organisasi PDE yg Kecil

30 Organisasi PDE yang besar

31 Sekian Terima Kasih