ASESMEN & TES PSIKOLOGI

Presentasi berjudul: "ASESMEN & TES PSIKOLOGI"— Transcript presentasi:

1 ASESMEN & TES PSIKOLOGI
Page 1 Psikologi Umum 2 Mei, ASESMEN & TES PSIKOLOGI ASESMEN & TES PSIKOLOGI Disusun oleh: Kelompok 6 Atikah Hadyan ( ) Bahtra Dystiara ( ) Desti Riskiafiani ( ) Intan Rizkyliani ( )

2 “ASESMEN & TES PSIKOLOGI”
Page 2 Psikologi Umum 2 Mei, “ASESMEN & TES PSIKOLOGI” “ASESMEN & TES PSIKOLOGI” Pengertian Asesmen Istilah asesmen (penilaian) proses dan hasil belajar merupakan suatu kegiatan guru selama rentang pembelajaran yang berkaitan dengan pengambilan keputusan tentang pencapaian kompetensi peserta didik yang memiliki karakteristik individual yang unik. (Depdiknas, 2006). Asesmen merupakan proses mendokumentasikan pengetahuan, keterampilan, sikap dan keyakinan peserta didik untuk memperoleh informasi tentang apa yang diketahui, dilakukan dan dikerjakan peserta didik. Pengertian Tes Psikologi Tes psikologi adalah tes untuk mengukur berbagai kemungkinan atas bermacam kemampuan secara mental dan apa-apa yang mendukungnya, termasuk prestasi dan kemampuan, kepribadian, intelegensi, atau bahkan fungsi neurologis.

3 Ciri-ciri Tes Yang Baik
Page 3 Psikologi Umum 2 Mei, Ciri-ciri Tes Yang Baik Validitas : Sebuah tes dikatakan memiliki validitas apabila tes itu dapat tepat mengukur apa yang hendak diukur. Reliabilitas : Reliabilitas berasal dari kata reliability, reliable yang artinya dapat dipercaya, berketepatan. Sebuah tes dikatakan memiliki reliabilitas apabila hasil-hasil tes tersebut menunjukkan ketetapan. Objektivitas : Objektivitas dalam pengertian sehari-hari berarti tidak mengandung unsur pribadi. Praktikabilitas : Sebuah tes dikatakan memiliki praktikabilitas yang tinggi apabila tes tersebut bersifat praktis. Ekonomis : Tes memiliki sebutan ekonomis apabila pelaksanaan tes itu tidak membutuhkan ongkos atau biaya yang mahal, tenaga yang banyak, dan waktu yang lama.

4 Page 4 Psikologi Umum 2 Mei, Lanjutan Diskriminasi : Tes harus mampu menunjukan perbedaan-perbedaan yang kecil mengenai sifat (faktor) tertentu pada individu yang berbeda-beda. Komprehensif : Tes komprehensif berarti tes tersebut dapat sekaligus menyelidiki banyak hal misalnya kita harus menyelidiki prestasi individu dalam bahan ujian tertentu. Terstandarisasi : Tujuan utama standarisasi tes adalah untuk menentukan distribusi skor mentah pada sampel terstandarisasi (kelompok norma).

5 Page 5 Psikologi Umum 2 Mei, Macam-macam Tes Tes Intelektual (IQ)  Tes yang bertujuan untuk mengukur sejauh mana kecerdasan, kepintaran, ataupun kemampuan seseorang untuk memecahkan sebuah masalah. Contoh : CFIT (Culture Fair Intelegence Test), TIU (Tes Intelegensi Umum), TKD (Tes Kemampuan Dasar), AA (Army Alpha), ADKUDAG (Administrasi dan Keuangan), IST (Tes Inteligensi). Tes Kepribadian  Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan seseorang dalam hal bereaksi dan berinteraksi dengan individu yang lain. Contoh : EPPS (Edwards Personal Preference Schedule), DAM & BAUM (Draw A Man Tes/Tes Gambar Orang), WARTEGG TEST, KRAEPLIEN atau PAULI, RM (The Rothwell Miller), PAPI Kostick. Tes Kemampuan  Teman-teman akan di uji serangkaian tugas di bawah tekanan tinggi, apakah Teman-teman masih bisa melakukannya. Tes Kreatifitas  Biasanya Teman-teman akan di minta menulis atau menggambarkan sesuatu.

6 Intelegensi Nature & Nurture
Page 6 Psikologi Umum 2 Mei, Intelegensi Intelegensi adalah kemampuan berpikir seseorang dalam pemecahan masalah, kemampuan belajar, ataupun kemampuan untuk berpikir secara abstrak. Teori Intelegensi Teori faktor Menurut Spearman, intelegensi mengandung 2 macam faktor, yaitu general faktor (faktor G) dan special faktor (faktor S). Teori Spearman ini, dikenal sebagai teori dwi faktor atau two factor theory. Nature & Nurture Faktor-faktor yang diturunkan (nature) yang di dapat dari ke-2 orangtua secara genetis adalah kecepatan (speed), kekuatan (strength), kegesitan (agility), dan daya tahan (endurance) serta kecerdasan (intelligence). Sedangkan, faktor-faktor yang di dapat dari lingkungan (nurture) adalah faktor-faktor sosial yang di dapat setelah manusia lahir ke dunia.

7 Asesmen Tingkah Laku atau Perilaku
Page 7 Psikologi Umum 2 Mei, Asesmen Kepribadian Asesmen kepribadian merupakan istilah yang umum dalam upaya untuk menemukan pola perilaku dan pola pikiran atau penyesuaian diri seseorang secara khas terhadap lingkungannya. Asesmen Tingkah Laku atau Perilaku Asesmen tingkah laku merupakan alat dalam modifikasi tingkah laku yang digunakan untuk mengukur tingkah laku individu apakah tingkah laku yang dimunculkan itu meningkat atau berkurang. Proses Terbentuknya Perilaku Perilaku manusia terjadi melalui suatu proses yang berurutan, yaitu: Awareness, Interest, Evaluation, Trial, Adoption.

8 Sekian . . ., # Terima - kasih #
Page 8 Psikologi Umum 2 Mei, Sekian . . ., # Terima - kasih #