Sistem Fungsional Bisnis Diah Priharsari PTIIK – UB 2013

Presentasi berjudul: "Sistem Fungsional Bisnis Diah Priharsari PTIIK – UB 2013"— Transcript presentasi:

1 Sistem Fungsional Bisnis Diah Priharsari PTIIK – UB 2013
ETIKA BISNIS Sistem Fungsional Bisnis Diah Priharsari PTIIK – UB 2013

2 Tanggung jawab sosial perusahaan
Tanggung jawab pada pelanggan Tanggung jawab pada karyawan Tanggung jawab pada pemegang saham/donatur Tanggung jawab pada kreditor Tanggung jawab pada lingkungan Tanggung jawab pada komunitas

3 Memastikan tanggung jawab pada pelanggan
Kode tanggung jawab bisnis Memantau keluhan Memperoleh dan menggunakan umpan balik dari pelanggan

4 Tanggung jawab pada karyawan
Keselamatan karyawan Perlakuan yang sama dan semestinya oleh karyawan lain Peluang yang setara

5

6 Konflik pemberhentian karyawan
Apa yang akan anda lakukan jika kondisi perusahaan tidak sebaik beberapa tahun yang lalu sehingga harus memberhentikan beberapa karyawan?

7 Tanggung jawab pemegang saham
Enron Inc perusahaan energi 1992 Mampu menjadi penjual gas alam terbesar di Amerika Utara Mengembangkan usaha: pabrik kertas, pabrik listrik, layanan broadband, dll Bekerja sama dengan blockbuster video

8 Apa yang terjadi?

9 Konflik kompensasi eksekutif berlebihan
Kompensansi CEO 1980 : 42 kali gaji 1990: 85 kali gaji 2000: 500 kali gaji

10 Tanggung jawab pada kreditor
Jika perusahaan mengalami masalah keuangan, maka harus diinformasikan kepada kreditor.

11 Tanggung jawab pada lingkungan
Diskusikan konflik biaya mencegah kerusakan lingkungan dengan usaha memuaskan pelanggan dan pemilik!

12 Tanggung jawab komunitas
Bencana tsunami di Indonesia 2004, banyak sumbangan dari perusahaan spt: Coca cola : botol air Exxon mobile Freeport

13 Diskusi Bagaimana membedakan memberi hadiah dengan menyuap?
Apakah pekerjaan dengan stress tinggi melanggar etika? Apakah etis sebagai anggota kelompok, tidak ikut bekerja sama tetapi menerima nilai bagus yang diberikan oleh dosen untuk kelompoknya?

14 Menilai etika kelompok

15 Sub total 1 : jumlahkan nomor 1,3,6,9,10,11
Sub total 2 : nomor lainnya dibalik (5=0, 4=1, 3=2, 2=3, 1=4, 0=5) Total nilai maksimal : 55 Semakin tinggi  budaya organisasi mendorong ke perlakuan etis