MOTIVASI & PELIBATAN KARYAWAN

Presentasi berjudul: "MOTIVASI & PELIBATAN KARYAWAN"— Transcript presentasi:

1 MOTIVASI & PELIBATAN KARYAWAN

2 Motivasi Motivasi adalah
Kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi ke arah tujuan organisasi, yang dikondisikan oleh kemampuan upaya itu untuk memenuhi sesuatu kebutuhan individual Kebutuhan adalah Sesuatu keadaan internal yang menyebabkan hasil-hasil tertentu tampak menarik

3 Teori Dasar Motivasi Hirarki Kebutuhan Maslow Teori X & Y Mc. Gregor
Teori Motivasi - Higiene Herzberg

4 Teori Kontemporer Teori ERG Teori Kebutuhan Teori Evaluasi Kognitif
Teori Penentuan Tujuan Teori Penguatan Teori Keadilan Teori Harapan

5 Pelibatan karyawan Pelibatan Karyawan adalah
Suatu proses partisipasi yang menggunakan seluruh kapasitas karyawan & dirancang untuk mendorong peningkatan komitmen bagi sukses organisasi Empat ragam Pelibatan Karyawan -Manajemen partisipatif -Partisipasi Representatif -Lingkaran Kualitas -Rencana Kepemilikan saham

6 Program Pelibatan Karyawan & Teori Motivasi
Teori X ; Konsisten dengan partisipatif Teori Y ; Segaris dengan Otokratis Teori Higiene ; Pelibatan karyawan memberikan motivasi intrinsik ERG ; Konsisten dengan rencana upah dasar-ketrampilan Teori Harapan ; Konsisten dengan Tunjangan Fleksibel

7 Program Upah Variabel Program upah variabel adalah
Suatu bagian dari upah seorang karyawan yang didasarkan pada suatu ukuran kinerja individual atau organisasional Ragam Upah Variabel -Upah berdasarkan potongan -Bonus -Berbagi laba -Berbagi hasil

8

9

10