Dr. Mukti Fajar ND Staff Ahli Rektor Ketua Tim Program Karir Dosen

Presentasi berjudul: "Dr. Mukti Fajar ND Staff Ahli Rektor Ketua Tim Program Karir Dosen"— Transcript presentasi:

1 Program Akselerasi Karir Dosen dan Professorship Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Dr. Mukti Fajar ND Staff Ahli Rektor Ketua Tim Program Karir Dosen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

2 Pendahuluan Dosen adalah subyek utama dalam sebuah Perguruan Tinggi
Dosen mempunyai tugas melaksanakan Tri Dharma ( Di PTM Catur Dharma) yang terintegrasi dan terwujud dalam publikasi karya ilmiah Eksistensi dosen dilihat dari Pangkat dan Jabatan Fungsional

3 Intergrasi Catur Dharma
Publikasi Pendidikan Penelitian Pengabdian AIK

4 PROBLEM DI UMY Rendahnya karya akademik dosen
Pengurusan jabatan fungsional yang menjadi tugas pribadi dosen Rendahnya skor jabatan fungsional dosen di UMY Nilai AIPT 2017 Persentase dosen dengan jabatan guru besar 3,03% Persentase dosen dengan jabatan lektor kepala 13,11% Nilai 2,20

5 Jumlah Dosen UMY

6 Problem 1 : Pendidikan Dosen UMY

7 Problem 2: Jabfung Dosen UMY

8 Problem 3 : Jabfung BP

9 Problem 4 : Jabfung AA

10 Problem 5: Jabfung L

11 Potensi Studi Lanjut Dosen

12 Potensi Usia Dosen Muda

13 Potensi Masa Kerja Muda

14 Program Karier Dosen Mapping kondisi existing produk akademik dosen
Memfasilitasi proses kinerja akademik dosen Memfasilitasi publikasi karya akademik dosen Memfasilitasi proses pengajuan Jabatan fungsional Menfasilitasi percepatan studi lanjut dosen

15 Target Program Masa kerja tim 4 tahun
Jafung Dosen Kebutuhan Belum Punya Ke Asisten Ahli Asisten Ahli ke Lektor Lektor ke Lektor Kepala Lektor kepala ( Dr) Ke Guru Besar ( 1 Publikasi jurnal tdk terkareditasi) ( 1 Publikasi jurnal terkareditasi penelitian pengabdian ) ( 1 Publikasi jurnal internasional, buku . Monograf, penelitian pengabdian) ( 1 Publikasi jurnal internasional, jurnal terkareditasi, scopus, buku , Monograf, penelitian pengabdian, prosiding )