Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Disiapkan oleh: AGUS MAULANA

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Disiapkan oleh: AGUS MAULANA"— Transcript presentasi:

1 Disiapkan oleh: AGUS MAULANA
MANAJEMEN PERUBAHAN Disiapkan oleh: AGUS MAULANA

2 PERUBAHAN Perubahan adalah setiap perbedaan yang terjadi dalam dimensi waktu Perubahan selalu terjadi, tetapi apakah itu berpengaruh terhadap kita tergantung pada: * berapa besar perbedaan dengan situasi sebelumnya * berapa besar investasi kita di masa yang lalu

3 MANAJEMEN PERUBAHAN Proses berkelanjutan untuk menyelaraskan organisasi dengan pasar/lingkungannya dan melakukannya secara lebih responsif dan efektif daripada pesaing. Proses penyelarasan ini dilakukan pada empat faktor penting manajemen, yaitu strategi, operasi, kultur, dan imbalan.

4 PERUBAHAN DAN STATUS QUO
Investasi  B Orang menikmati perubahan karena tidak ada yang dipertaruhkan D Perubahan dirasakan sebagai trauma besar A Perubahan tidak dirasakan sama sekali C Perubahan yang kecil pun dirasakan besar Perbedaan dari status quo

5 Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di www.mb.ipb.c.id


Download ppt "Disiapkan oleh: AGUS MAULANA"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google