Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehSuryadi Cahyadi Telah diubah "6 tahun yang lalu
1
FRITZ HEIDER Nunung nurohmah Teori-teori komunikasi
Teori atribusi FRITZ HEIDER Nunung nurohmah Teori-teori komunikasi
2
Definisi Teori ini menjelaskan bagaimana orang menyimpulkan penyebab tingkah laku yang dilakukan diri sendiri atau orang lain Menjelaskan proses yang terjadi dalam diri kita sehingga kita memahami tingkah laku kita dan orang lain.
3
Heider mengklasifikasikan penyebab perilaku yaitu personal dan situasional,
Atribusi personal : terjadi ketika penyebab perilaku tersebut lebih dikarenakan oleh faktor karakteristik internal individu, seperti kemampuan (ability), kepribadian (personality), suasana hati (mood). Atribusi situasional : terjadi ketika perilaku seseorang dikarenakan oleh faktor eksternal.
4
Bias Dalam Atribusi Fundamental Attribution Error
Pada bias ini seseorang cenderung memfokuskan pada peran personal sebagai penyebab perilaku dan cenderung berestimasi rendah atas dampak situasi.
5
Actor-Observer Effect.
Bias ini terjadi karena cenderung mengatribusikan perilaku pribadi pada faktor situasional dan perilaku orang lain pada faktor personal
6
Bias Motivasi Orang cenderung menaruh perhatian pada kesuksesannya daripda kegagalannya, kelebihannya dan bukan kelemahaannya..
7
Tradisi sosiopsikologi
Tradisi sosiopsikologis merupakan tradisi tentang “proses” yang berlangsung dalam diri manusia dalam proses komunikasi yakni ketika proses membuat pesan dan proses memahami pesan serta menghasilkan pesan yang melibtkan internalisasi dalam diri manusia seperti proses berpikir,pembuatan keputusan sampai dengan proses menggunakan simbol.
8
kesimpulan Jadi, dapat diambil kesimpulan bahwa teori atribusi merupakan bagian dari tradisi Sosiopsikologi, karena tradisi sosiopsikologi mempelajari atau mengamati tentang tingkah laku manusia sedangkan teori atribusi membahas tentang hubungan kausal (hubungan sebab-akibat yang ditimbulkan oleh sesorang dalam bertingkah laku).
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.