Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
CONTOH KASUS Stratifikasi Sosial
2
PELAPISAN SOSIAL Didesa Sipakainga hiduplah keluarga kecil yang miskin dimana si bapak bekerja sebagai buruh tani, ibu pembantu rumah tangga dan memiliki 5 orang anak. Dalam kehidupannya sesungguhnya keluarga tersebut hanya mengandalkan anak tertuanya untuk bisa lanjut sekolah dengan bantuan kepala desa. ABDI nama anak tersebut akhirnya bisa mencampai pada jenjang pendidikan sarjana.
3
Di desa tersebut terdapat keluarga yang sangat dihormati dimana satu-satunya yang bergelar bangsawan dan memiliki tanah yang cukup luas termasuk tanah garapan orang tua ABDI. Akan tetapi tidak terlalu mementingkan aspek pendidikan keluarganya. Makanya anak perempuannya ANDI TENRI tidak lanjut sampai sarjana, hanya SMA saja
4
ANDI TENRI jatuh hati kepada ABDI karena anak tersebut sangat cerdas dan bisa manjadi sarjana. ABDI mendapat pekerjaan yang layak dengan menjadi Pimpinan salah satu Bank terkemuka. Terjadi penolakan dari keluarga ANDI TENRI, tidak menyetujui hubungan tersebut karena menganggap bukan keturunan bangsawan.
5
Apa yang harus dilakukan ABDI dengan hal tersebut, karena gelar kesarjanannaya dan pimpinan Bank tidak dianggap oleh keluarga ANDI TENRI. Mereka lebih memilih menjodohkan ANDI BANGSAWAN yang juga merupakan bangsawan juga namun hanya tamatan SMP.
6
Pertanyaan ? Anda sebagai orang tua ANDI TENRI apakah masih tetap mempertahankan hal tersebut ? Anda sebagai ABDI, apakah masih tetap bersikukuh terhadap pendirian anda ? Anda sebagai ANDI BANGSAWAN, apakah hanya mengandalkan ijazah SMP anda ingin berkompetisi dengan ABDI Solusi tepat yang anda tawarkan untuk ketiga belah pihak. Berdasarkan literatur yang anda baca bagaimana anda menghubungkan dengan kasus tersebut diatas .
7
Pertanyaan ? Apa yang dimaksud Stratifikasi Sosial ?
Hal-hal apa saja yang bisa mendorong terbentuknya stratifikasi sosial di masyarakat? Jelaskan dan gambarkan serta berikan contoh pembagian stratifikasi sosial ?
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.