METODE-METODE PRAKTEK PEKERJAAN SOSIAL I HAKEKAT PEKERJAAN SOSIAL

Presentasi berjudul: "METODE-METODE PRAKTEK PEKERJAAN SOSIAL I HAKEKAT PEKERJAAN SOSIAL"— Transcript presentasi:

1 METODE-METODE PRAKTEK PEKERJAAN SOSIAL I HAKEKAT PEKERJAAN SOSIAL
PENGERTIAN PEKERJAAN SOSIAL TUJUAN PEKERJAAN SOSIAL FUNGSI PEKERJAAN SOSIAL PENDAHULUAN KESULITAN TANTANGAN RINTANGAN ANCAMAN EKSTERNAL FISIK INTELEKTUAL EMOSIONAL SOSIAL SPIRITUAL TUJUAN SOCIAL FUNCTIONING MMENUHI KEBUTUHAN MMECAHKAN MASALAH MWUJUDKAN ASPIRASI&NILAI MLAKSANAKAN TUGAS KHDP POTENSI ORANG INTERNAL MOTIVASI KEMAUAN DORONGAN SISTEM SUMBER

2 PROFESI PEKERJAAN SOSIAL
1. KEGIATAN PROFESIONAL a. BERLANDASKAN ILMU PENGETAHUAN b. DIARAHKAN PADA KEPENTINGAN UMUM BODY OF KNOWLEDGE BODY OF VALUE BODY OF SKILL c. DAPAT DIPERTANGGUNG JAWABKAN 2. KEGIATAN PERTOLONGAN (HELPING PROFESION) a. TO HELP PEOPLE TO HELP THEM SELVES b. CLIENT CENTERED c. WORKING WITH PEOPLE 3. KLIEN YANG DIBANTU a. INDIVIDU Case Work b. KELOMPOK Group Work c. MASYARAKAT COCD 4. INTERVENSI DIARAHKAN KEPADA KLIEN & LINGKUNGAN SOSIALNYA DUAL APPROACH

3 PENGERTIAN PEKERJAAN SOSIAL MERUPAKAN KEGIATAN
PROFESIONAL UNTUK MEMBANTU INDIVIDU,KELOMPOK- KELOMPOK DAN MASYARAKAT GUNA MENINGKATKAN ATAU MEMPERBAIKI KEMAMPUAN MEREKA DALAM BERFUNGSI SOSIAL SERTA MENCIPTAKAN KONDISI MASYARAKAT YANG MEMUNGKINKAN MEREKA MENCAPAI TUJUAN (Zastrow, 1982 : 12) KEGIATAN PROFESIONAL SASARAN INDIVIDU,KELOMPOK,MASYARAKAT 3. TUJUAN KEBERFUNGSIAN SOSIAL & MENCAPAI TUJUAN HIDUP

4 II. TUJUAN PROFESI PEKERJAAN SOSIAL
Enhance the problem solving and coping capacities of people Meningkatkan kemampuan orang untuk melaksanakan tugas kehidupan dan kemampuandalam memecahkan masalah Link people with systems that provide them with resources, service and opportunities Mengkaitkan orang dengan sistem yang dapat menyediakan sumber, pelayanan dan kesempatan yang dibutuhkannya Promote the effective and human operation of these systems Meningkatkan kemampuan pelaksanaan sistem secara efektif dan berperikemanusiaan Contribute to the development and improvement of social policy Memberi sumbangan bagi perubahan, perbaikan dan perkembangan kebijakan serta perundang-undangan sosial (Allen Pincus & Anne Minahan)

5 III. FUNGSI PEKERJAAN SOSIAL
A. Membantu orang untuk meningkatkan dan menggunakan secara lebih efektif kemampuan mereka untuk melaksanakan tugas-tugas kehidupan mereka dan memecahkan masalah mereka Tugas-tugas yang dapat dilaksanakan pekerja sosial: Mengidentifikasi dan mengadakan kontak dengan orang lain yang membutuhkan pertolongan dalam menghadapi pelaksanaan tugas kehidupan Memberikan pemahaman, dorongan dan dukungan kepada orang-orang yang mengalami krisis Memberikan kesempatan kepada orang untuk mengutarakan kesulitan-kesulitan yang dialaminya Membantu orang untuk menguji berbagai alternatif pemecahan masalah dan memberikan informasi untuk membantu mengambil keputusan Mengkonfrontasikan orang dengan realitas situasi yang mereka hadapi dengan jalan memberikan keterangan yang dapat mengganggu keseimbangan pribadi orang ini untuk selanjutnya diberikan motivasi guna terjadinya perubahan tertentu Mengajarkan keterampilan untuk membantu individu merealisasikan aspirasi-aspirasi mereka dan melaksanakan tugas-tugas kehidupannya

6 B. Mengkaitkan orang dengan sistem sumber
Tugas-tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial : Membantu mengidentifikasi orang yang membutuhkan sistem sumber atau orang yang tidak berhak mendapatkan keuntungan/ tidak mampu memanfaatkannya, tetapi tidak menyadari bahwa mereka memenuhi persyaratan untuk menerima pelayanan sistem sumber itu. Memberikan informasi tentang adanya sumber yang dapat dimanfaatkan, hak mereka untuk memanfaatkannya dan menjelaskan prosedur yang perlu dilakukan untuk memanfaatkan sumber tersebut Membantu orang mengatasi masalah-masalah praktis dalam memanfaatkan sumber-sumber tertentu Membuat referal dan membantu orang untuk mengatasi kesulitan dalam memanfaatkan sumber maupun negosiasi terhadap suatu sistem Memberikan informasi dan bertindak sebagai advokat dapat memberikan stimulasi kepada sistem sumber kemasyarakatan yang ada untuk menguji kebijakan pelayanan yang diberikan kepada kelompok-kelompok orang dan membatu sistem tersebut agar lebih memungkinkan dalam memberikan pelayanan Membantu orang untuk bertindak sebagai sumber bagi orang lain melalui pembentukan sistem baru, dimana mereka secara bersama-sama saling terkait

7 C. Memberikan fasilitas interaksi dengan sistem-sistem sumber
Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial Memberikan informasi kepada sistem sumber kemasyarakatan untuk menjelaskan masalah yang terjadi sebagai akibat prosedur sistem tersebut Bertindak sebagai seorang konsultan terhadap sesuatu sumber kemasyarakatan dan memberikan rekomendasi mengenai berbagai cara pemberian pelayanan Mengkonsultasikan sistem informal untuk membantu mereka memperoleh pelayanan-pelayanan yang ada maupun yang baru dari sistem sumber kemasyarakatan Membawa orang kedalam salah satu sistem sumber kemasyarakatan atau mengkaitkan orang dengan beberapa sistem sumber kemasyarakatan agar mereka dapat masuk pada perencanaan dan pendekatan yang terkoordinasi bagi keluarga maupun individu Bertindak sebagai advokat dari sistem sumber informal atau formal untuk menghadapi sistem sumber kemasyarakatan Mengorganisasi penerima pelayanan untuk menjadi anggota organisasi yang baru atau membantu organisasi yang ada didalam masyarakat untuk berbuat serupa Menjadi penengah dan memecahkan masalah atau konflik yang terjadi diantara sistem sumber informal, anggota organisasi maupun sistem sumber kemasyarakatan

8 D. Memberikan fasilitas interaksi didalam sistem-sistem sumber
Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial : Menyalurkan informasi dari bagian yang satu ke bagian yang lain dari suatu sistem Menjadi penengah yang netral, tetapi dapat pula memihak dan mengadvokasi bagi kepentingan suatu bagian dari suatu sistem, yaitu bagian yang tidak mempunyai kekuatan, tidak mampu mengambil keputusan atau yang tidak memperoleh kepuasan dalam menjalankan peranannya dalam sistem itu Membantu mengorganisasi sub-sub/ bagian dari suatu sistem dan bertindak sebagai advokat bagi mereka dan bekerja untuk merubah bagian-bagian sistem tersebut Bertindak sebagai konsultan dari anggota suatu sistem, menjelaskan masalah yang terjadi didalam sistem itu dan menyarankan perubahan-perubahan pada prosedur operasionalmaupun peranan yang harus dilaksanakan Mengajarkan keterampilan-keterampilan kepada anggota suatu sistem untuk memungkinkan mereka melaksanakan peranan mereka secara lebih memuaskan, atau untuk melaksanakan peranan baru dalam sistem tersebut Memasukkan anggota baru kedalam suatu sistem atau mendorong anggota-anggota yang sudah ada untuk mengundurkan diri agar sistem itu mampu memperbaiki fungsinya Melibatkan anggota suatu sistem untuk mengadakan pengungkapan dan pemahaman masalah interaksi antar mereka dengan jalan mendorong diadakannya diskusi mengenai kesulitan mereka atau menciptakan suatu mekanisme umpan balik (feed back) didalam sistem itu

9 E. Mempengaruhi kebijakan
Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial : Mengumpulkan dan menganalisa informasi mengenai masalah dan kondisi yang dapat menunjukkan perlu diadakannya perubahan dalam kebijakan dan perundang-undangan sosial Mendorong badan sosial dimana ia bekerja, atau sistem sumber kemasyarakatan lainnya serta organisasi formal agar menentukan sikap terhadap berbagai persoalan dalam masyarakat Membuat sistem baru untuk melaksanakan perubahan-perubahan pada kebijakan sosial Memberikan informasi kepada penyusun kebijakan sosial maupun sebagai advokat untuk mengadakan perubahan kebijakan sosial Mendorong yang lainnya untuk menjadi advokat yang secara langsung berhubungan dengan pembuat kebijakan untuk mengadakan perubahan Menyususn pelayanan, program, draf/konsep peraturan dan proposal guna mengubah kebijakan dan menciptakan pelayanan yang dibutuhkan Pekerja sosial sendiri maupun dengan ahli lain, dapat menguji perundang-undangan maupun kebijakan yang berlaku dengan jalan mengajukan kasus tertentu ke depan pengadilan

10 F. Memeratakan atau menyalurkan sumber-sumber material
Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial Menentukan kebutuhan dan ketepatan sumber-sumber serta menentukan orang-orang yang memenuhi persyaratan untuk menggunakan sumber tersebut Membentuk suatu sumber informal yang baru untuk orang-orang tertentu Menentukan tempat adanya sumber atau persyaratan-persyaratan untuk memanfaatkan sumber Memberikan pengetahuan dan keterampilan-keterampilan kepada orang-orang yang akan bertindak sebagai sumber Mempersiapkan orang untuk menggunakan sumber dan membantu mereka untuk menggunakan sumber tersebut secara efektif Memonitor dan mensupervisi penggunaan sumber

11 G. Memberikan pelayanan sebagai pelaksana kontrol sosial
Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial : Mengadakan supervisi kepada orang-orang yang tingkah lakunya menyimpang Menyelidiki laporan tentang adanya praktek penelantaran atau penyiksaan terhadap orang-orang yang seharusnya memperoleh perlindungan Memberikan lisensi terhadap sumber-sumber yang memberikan fasilitas untuk menjamin pelayanan yang memadai kepada orang-orang yang membutuhkan