SEMINAR, DISKUSI PANEL, PELATIHAN DAN WORKSHOP

Presentasi berjudul: "SEMINAR, DISKUSI PANEL, PELATIHAN DAN WORKSHOP"— Transcript presentasi:

1 SEMINAR, DISKUSI PANEL, PELATIHAN DAN WORKSHOP

2 SEMINAR Seminar adalah pertemuan untuk membahas suatu masalah dengan panduan moderator Pembahasan seminar dilakukan secara ilmiah oleh ahli di bidangnya (pembicara/pemrakarsa) Peserta berperan untuk menyampaikan pertanyaan, ulasan, dan pembahasan sehingga menghasilkan pemahaman tentang suatu masalah

3 PENYELENGGARAAN SEMINAR
SC: Steering Committee (komite pengarah) - Ketua SC - Anggota SC - ex-officio ka OC OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Sekretaris, &Publikasi/Dokumentasi - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

4 PELAKSANAAN SEMINAR Narasumber Moderator Peserta
Pemaparan Makalah 30 – 60’ Tanya jawab

5 DISKUSI PANEL Diskusi panel adalah Diskusi yang dilakukan oleh sekelompok orang (disebut panelis), membahas suatu topik dan dilaksanakan dihadapan khalayak. Dari sebuah diskusi panel akan diperoleh informasi yang dapat memperkaya pengetahuan tentang suatu masalah dari beberapa titik pandang yang berbeda

6 PENYELENGGARAAN DISKUSI PANEL
SC: Steering Committee (komite pengarah) - Ketua SC - Anggota SC - ex-officio ka OC OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Sekretaris, &Publikasi/Dokumentasi - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

7 PELAKSANAAN DISKUSI PANEL
Panelis dari berbagai sudut pandang Moderator Peserta Pemaparan gagasan Tanya jawab dengan peserta Catatan: moderator harus atraktif dan dapat meninjau secara adil setiap sudut pandang

8 PELATIHAN Pelatihan adalah proses perubahan sikap, pengetahuan, tingkah laku untuk meningkatkan kinerja/performa Tujuan pelatihan: memperbaiki kinerja, memutakhirkan keahlian, membantu memecahkan masalah, mempersiapkan promosi

9 PENYELENGGARAAN PELATIHAN UNTUK UMUM
SC: Steering Committee (komite pengarah) - Ketua SC - Anggota SC - ex-officio ka OC OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Sekretaris, &Publikasi/Dokumentasi - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

10 PENYELENGGARAAN PELATIHAN UNTUK INTERNAL ORGANISASI
Secara umum disesuikan dengan kondisi lembaga SC: Steering Committee (komite pengarah)  Kepala HRD OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

11 PELAKSANAAN PELATIHAN
Narasumber  Ahli & Praktisi Moderator/Assissten Narasumber Peserta Modeling, Praktek/demonstrasi Tanya jawab dengan peserta Penjaminan transfer kompetensi

12 BENTUK-BENTUK PELATIHAN
Job Instruction Training: penjelasan singkat prosedur kerja suatu pekerjaan Internship: magang Cross training: pelatihan karyawan dibidang lain untuk memperoleh kemampuan bidang tersebut. On the job Training pelatihan sambil pegawai melakukan pekerjaannya

13 WORKSHOP Workshop/lokakarya adalah proses pembuatan suatu produk dengan dibimbing oleh ahli atau profesional Workshop harus melahirkan produk Workshop bersifat praktik

14 PENYELENGGARAAN WORKSHOP UNTUK UMUM
SC: Steering Committee (komite pengarah) - Ketua SC - Anggota SC - ex-officio ka OC OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Sekretaris, &Publikasi/Dokumentasi - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

15 PENYELENGGARAAN WORKSHOP UNTUK INTERNAL ORGANISASI
Secara umum disesuikan dengan kondisi lembaga SC: Steering Committee (komite pengarah)  Kepala HRD OC: Organizing Committee (Komite pelaksana) - Ketua - Seksi Acara -Seksi Perlengkapan

16 PELAKSANAAN WORKSHOP Narasumber  Ahli & Praktisi
Moderator/Assissten Narasumber Peserta Modeling, Praktek Tanya jawab dengan peserta Penjaminan transfer kompetensi

17 ETIKA PENYAJI Menyiapkan makalah yang sesuai dengan topik dan landasan pemikiran yang akurat Menyampaikan makalah secara berurutan, singkat, dan jelas Menerima kritik dan saran dari berbagai pihak Menjawab pertanyaan dengan objektif.

18 ETIKA PESERTA Mempelajari makalah Bersikap sopan
Menjaga kelancaran acara Tidak berbicara pada waktu acara Bertanya pada waktu sesi pertanyaanberbicara setelah diberi ijin Menyampaikan pertanyaan dengan singkat dan jelas