ORGANISASI KWARTIR, KERABAT, QABILAH & DEWAN SUGLI

Presentasi berjudul: "ORGANISASI KWARTIR, KERABAT, QABILAH & DEWAN SUGLI"— Transcript presentasi:

1 ORGANISASI KWARTIR, KERABAT, QABILAH & DEWAN SUGLI
LATIHAN HIZBUL WATHAN KWARWIL DIY DIPANDU OLEH : HM : IBROZI

2 ORGANISASI KWARTIR UMUM MAKSUD & TUJUAN TUGAS POKOK
STRUKTUR ORGANISASI TATA KERJA PENUTUP

3 A. U M U M Tugas pokok Gerakam Kepanduan dilaksa nakan olek KWARTIR dan Satuan Gerak yang merupakan perangkat & mekanisme kerja untuk capai tujuan sesuai AD / ART. Di tingkat Pusat - Kwartir Pusat di tingkat Propinsi - Kwartir Wilayah di tingkat Kab/Kota - Kwartir Daerah di tingkat Kecamatan - Kwartir Cabang di tempat latihan - Qabilah

4 B. MAKSUD & TUJUAN Untuk dasar pengaturan Organi sasi, Tata kerja dan Penugasan personelnya Untuk menjamin keselarasan dan kesinambungan dalam pelaksa naan tugas dan tgg jawab agar tercapai semua sasaran / tujuan

5 C. TUGAS POKOK Memimpin dan mengelola dg baik organisasi maupun kegiatan, sesuai porsinya masing2. Membentuk, membina dan menga wasi badan pembantu kwartir Membentuk panitia verivikasi

6 D. STRUKTUR ORGANISASI MAJLIS PERTIMBANGAN / PENASEHAT
PIMPINAN KWARTIR = Pimpinan Harian = Bidang-bidang = Panitia verivikasi BADAN PEMBANTU KWARTIR = Staf Kwartir = Pusdiklat = Dewan Sugli = Badan Usaha

7 E. TATA KERJA RAPAT-RAPAT - Pleno Pimpinan - Harian
- Pimpinan Kwartir - Bidang MUSYAWARAH - Tertinggi Muktawar - Musy Kwartir - Tanwir - Musykerja - Rapat kerja HUBUNGAN KERJA - Hub kerja dg Majjlis Pertimbangan/Penasehat - Hubungan fungsional Pimp.Kwa - dg Bidang2 - Hub.Struktural & fungsional antara Pimp. Dan Staf - Hubungan kerjasama instansi & masyarakat

8 DS adalah wadah Pembinaan Penghela di Tingkat Kwartir.
DEWAN SUGLI PENGERTIAN UMUM DS adalah wadah Pembinaan Penghela di Tingkat Kwartir. DS berkedudukan sebagai Badan Kelengkapan Kwartir yang bertugas membantu Kwartir dalam mengelola Penghela

9 DS wadah pembinaan untuk menjadi kader Pembaharu di masa mendatang
MAKSUD & TUJUAN DS dibentuk untuk memberi kesempatan kepada para Penghela guna menambah Pengetahuan, Ketrampilan serta Pengalaman pengelolaan Organisasi dalam rangka Pengembangan Kepribadian, Kepemimpinan sebagai Pengamalan dan Pengabdian kepada HW, Persyarikatan, Bangsa dan Agama DS wadah pembinaan untuk menjadi kader Pembaharu di masa mendatang

10 TUGAS POKOK Melaksanakan Keputusan Musyawarah Penghela
Menyusun, melaksanakan dan mengelola kegiatan Penghela Membina Penghela yg berada di wilayah kerjanya secara kordinatif/konsultatif Memberi saran ttg pembinaan kepemimpinan Penghela Membantu Kwartir dalam melaksanakan tugas2 Kwartir

11 Fungsi . Sebagai pelaksana kebijakan Kwartir ttg Penghela
Perencana dan penyelenggara kegiatan Penghela Beri sumbangan pemikiran,perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan penilaian serta pengembangan kegiatan Penghubung dan penggerak antara Penghela dengan Kwartir ybs Bertanggung jawab sebagai Badan Kolegial kepada Musyuawarah Penghela, dan sebagai Badan Pelengkap Kwartir bertanggung jawab kpd Kwartirnya

12 F. PENUTUP Susunan organisasi, tugas dan tanggung jawab serta tata kerja dalam pedoman penyelenggaraan Kwartir ini mengatur masalah, dalam garis besar.