Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PERTEMUAN 10 LANJUTAN PENGORGANISASIAN (DISAIN STRUKTUR ORGANISASI)

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PERTEMUAN 10 LANJUTAN PENGORGANISASIAN (DISAIN STRUKTUR ORGANISASI)"— Transcript presentasi:

1 PERTEMUAN 10 LANJUTAN PENGORGANISASIAN (DISAIN STRUKTUR ORGANISASI)
PENGANTAR MANAJEMEN PERTEMUAN 10 LANJUTAN PENGORGANISASIAN (DISAIN STRUKTUR ORGANISASI) OLEH : AMY S. RAHAYU

2 PENGERTIAN STRUKTUR ORGANISASI
STRUKTUR ORGANISASI ADALAH SISTEM FORMAL DARI TUGAS-TUGAS DAN HUBUNGAN PELAPORAN PERTANGGUNG JAWABANNYA, DI MANA SISTEM TERSEBUT MENENTUKAN BAGAIMANA PARA ANGGOTA ORGANISASI MENGGUNAKAN SUMBER-SUMBER UNTUK MENCAPAI TUJUAN ORGANISASI. (JONES &GEORGE, 2007:243)

3 DISAIN ORGANISASI DISAIN ORGANISASI BERHUBUNGAN DENGAN STRUKTUR ORGANISASI, SEBAB DISAIN ORGANISASI ADALAH SUATU PROSES MELALUI MANA PARA MANAJER MEMBUAT PILIHAN-PILIHAN KHUSUS TENTANG HUBUNGAN-HUBUNGAN TUGAS-TUGAS DAN PEKERJAAN YANG DIBANGUN DALAM SEBUAH STRUKTUR ORGANISASI.

4 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR ORGANISASI
1. LINGKUNGAN ORGANISASI 2. TECHNOLOGY 3. SUMBER DAYA MANUSIA 4. STRATEGI

5 STRUKTUR FUNGSIONAL SUATU FUNGSI ADALAH SUATU KELOMPOK ORANG, PEKERJAAN YANG DILAKSANAKAN SECARA BERSAMA-SAMA, KEMUDIAN PENEKANAN PADA KEMAMPUAN YANG SAMA ATAU PENGGUNAAN BEBERAPA PENGETAHUAN,ALAT DAN TEKNIK YANG SEJENIS DALAM PEKERJAAN MEREKA. SUATU STRUKTUR ORGANISASIONAL YANG DISUSUN DARI SELURUH DEPARTEMEN-DEPARTEMEN YANG ADA DI DALAM ORGANISASI, DI MANA MASING-MASING DEPARTEMEN MEMILIKI PRODUK BARANG JASA YANG BERBEDA-BEDA

6 CONTOH STRUKTUR FUNGSIONAL
CEO EXECUTIVE SECRETARY MANAJER AKUNTING MANAJER MARKETING MANAJER OPERASI FUNGSI-FUNGSI

7 STRUKTUR DIVISIONAL STRUKTUR DIVISIONAL MERUPAKAN PEMECAHAN MASALAH AKIBAT ADANYA PERTUMBUHAN DAN PENINGKATAN DIVERSIFITAS. STRUKTUR DEVISIONAL DISUSUN BERDASARKAN PEMISAHAN UNIT-UNIT DI DALAM MANA SUATU FUNGSI-FUNGSI YANG MEMPRODUKSI BARANG JASA KHUSUS DIKELOMPOKAN DALAM SUATU FUNGSI PEKERJAAN TERTENTU

8 TIPE-TIPE STRUKTUR DIVISIONAL
SETIDAKNYA TERDAPAT 3 TIPE STRUKTUR DIVISIONAL : 1. STRUKTUR DIVISIONAL BERDASARKAN PRODUK 2. STRUKTUR DIVISIONAL BERDASARKAN MARKET 3. STRUKTUR DIVISIONAL BERDASARKAN GEOGRAFI

9 STRUKTUR DIVISIONAL PRODUK
CEO

10 STRUKTUR DIVISIONAL MARKET
CEO

11 STRUKTUR DIVISIONAL GEOGRAFI
CEO

12 SRUKTUR ORGANISASI PEMERINTAH
MENTERI INSPEKTORAT JENDERAL DIREKTORAT JENDRAL DIREKTORAT JENDERAL SEKRETARIAT JENDERAL UNIT STAF UNIT LINI DAN SETERUSNYA HINGGA LEVEL KEPALA SEKSI

13 UNIT STAF YAKNI UNIT YANG MEMBANTU PIMPINAN DI BIDANG KEPEGAWAIAN, PERENCANAAN, KEUANGAN, UMUM, TATA USAHA, HUMAS, DAN RUMAH TANGGA. UNIT INI MERUPAKAN SUPPORTING SYSTEM DAN TIDAK BERSINGGUNGAN SECARA LANGSUNG TERHADAP PENCAPAIAN TUJUAN ORGANISASI UNIT LINI YAKNI UNIT YANG MEMBANTU PIMPINAN DALAM MENCAPAI TUJUAN ORGANISASI SECARA LANGSUNG. UNIT INI TERDIRI DARI STRUKTUR DIREKTUR JENDRAL, DIREKTUR, KEPALA BAGIAN, DAN KEPALA SEKSI

14 TERIMA KASIH


Download ppt "PERTEMUAN 10 LANJUTAN PENGORGANISASIAN (DISAIN STRUKTUR ORGANISASI)"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google