Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
ALUR PENILAIAN PROSES INPASSING
PEMERIKSAAN PERSYARATAN UMUM OLEH TIM SELEKSI ADMINISTRASI PENILAIAN PERSYARATAN KHUSUS OLEH TIM UJI KOMPETENSI Usulan Masuk dari BKD. Dinas Prov/ Kab/Kota/ berkoordinasi dgn BKD. Tim Seleksi SK Tim dittd Sekjen. Tim terdiri dari Biro OK dan Ditjen Binapenta dan PKK Tim Uji Kompetensi SK Tim di ttd Dirjen Binapenta PKK. Tim terdiri dari Biro OK, Setditjen, dan Dit. PTKDN. 2 1 3 Hasil Penilaian (Berita Acara) dari Tim Uji Kompetensi dikirimkan kembali ke Tim Seleksi (Sekjen) 4 Rekomendasi dikeluarkan oleh Sekjen untuk diteruskan kembali ke BKD (tembusan ke Dinas Prov/Kab/Kota)
2
PORTOFOLIO Merupakan bagian dari persyaratan khusus untuk pengangkatan jabatan fungsional pengantar kerja melalui inpassing. Portofolio : bukti fisik dokumen kegiatan pelayanan penempatan tenaga kerja seperti : SK CPNS dan SK pangkat terakhir Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (terakhir) Riwayat Jabatan, Pengalaman Kerja Laporan Hasil Kegiatan SPT Sertifikat Pelatihan/Bimtek
3
BATAS WAKTU PROGRES Batas waktu pengusulan Akhir September 2018.
Daerah boleh mengusulkan beberapa kali.
Presentasi serupa
