Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

LANGKAH 4 MENGORGANISIR KARYAWAN ANDA

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "LANGKAH 4 MENGORGANISIR KARYAWAN ANDA"— Transcript presentasi:

1 LANGKAH 4 MENGORGANISIR KARYAWAN ANDA Indentifikasi orang-orang yang terlibat dalam perusahaan : Anda sebagai Pemilik Usaha • Membuat gagasan, tujuan dan rencana usaha • Mengatur dan memotivasi staf untuk melaksanakan rencana kegiatan • Menjamin rencana kegiatan dilaksanakan untuk mencapai tujuan perusahaan 2. Mitra usaha Anda Merupakan rekan usaha bersama dan merasa memiliki

2 Staf Diperlukan bila anda tidak memiliki waktu dan keterampilan
untuk mengerjakan semua tugas/pekerjaan usaha anda Rekrutmen staf perlu mempertimbangkan langkah-langkah : • Review gagasan usaha Anda, buat daftar tugas-tugas yang perlu dikerjakan • Tentukan tugas-tugas yang tidak dapat dikerjakan oleh Anda sendiri • Uraikan keterampilan dan persyaratan lain bagi staf untuk mengerjakan tugas-tugas tsb. • Tentukan jumlah staf yang diperlukan untuk melaksanakan tiap tugas

3 4. Konsultan Perusahaan Bantuan konsultasi diperlukan bila Anda memerlukan bantuan informasi, nasihat maupun pelatihan dalam rencana melakukan usaha

4 Terima kasih !

5 • Perusahaan Perseorangan • Perusahaan Firma • Perusahaan Terbatas
LANGKAH 5 MEMILIH BENTUK USAHA Berbagai bentuk usaha • Perusahaan Perseorangan • Perusahaan Firma • Perusahaan Terbatas • Koperasi

6 PERTIMBANGAN MEMILIH BENTUK USAHA
• Besar/kecilnya biaya untuk memulai dan mendaftarkan usaha • Kemudahan untuk memulai usaha • Resiko keuangan yang ditanggung oleh pemilik modal • Kemungkinan kemudahan mendapatkan mitra usaha • Pengambilan keputusan dalam perusahaan • Pajak terhadap keuntungan perusahaan

7 Terima kasih !!!

8 LANGKAH 6 TANGGUNG JAWAB PENGUSAHA Tanggungjawab pengusaha dibidang hukum • Kewajiban membayar pajak • Kewajiban memiliki Ijin Usaha dan Sertifikasi • Kewajiban menciptakan lingkungan/kondisi kerja yang menunjang keselamatan kerja dan kesehatan staf • Kewajiban melaksanakan peraturan dan perundang- undangan dibidang ketenagakerjaan (upah minimum, waktu kerja, waktu istirahat, hari libur, ijin sakit, cuti tahunan, cuti hamil, cuti keperluan keluarga, standar keselamatan kerja) Asuransi Pemanfaatan jasa asuransi usaha perlu dipertimbangkan untuk mengantisipasi resiko yang mungkin timbul dalam melaksanakan usaha

9 Asuransi usaha pada umumnya dibuat untuk menjamin :
• Aset usaha yang memiliki nilai ekonomi tinggi, misalnya mesin produksi, kendaraan, pesediaan barang dll. • Barang-barang dalam proses pengiriman, terutama untuk barang-barang ekspor dan impor • Barang-barang hak milik dari musibah bencana alam/kebakaran, banjir dan lain-lain. • Kesehatan karyawan • Keselamatan kerja karyawan

10 Terima kasih !!!


Download ppt "LANGKAH 4 MENGORGANISIR KARYAWAN ANDA"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google