Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
Manajemen Laba
2
Jika Laba tidak Memenuhi Harapan
Manajemen Mati dah gue! Target laba meleset Pemegang Saham Manajer tidak profesional! Sia-sia kamu kugaji tinggi! Kreditor Ogah ah, minjemin duit ke perusahaan gak bonafit kayak gini!
3
Motivasi Untuk Manajemen Laba
Memenuhi target internal Memenuhi harapan eksternal Meratakan atau memuluskan laba ( income smoothing ) Mendandani laporan keuangan (window dressing) untuk keperluan penawaran saham perdana (initial public offering – IPO) atau untuk memperoleh pinjaman dari bank.
4
1. Memenuhi Target Internal
Target laba internal merupakan alat penting dalam memotivasi para manajer untuk meningkatkan usaha penjualan, pengendalian biaya dan penggunaan sumber daya yang lebih efisien.
5
2. Memenuhi Harapan Eksternal
Perusahaan melakukan manajemen laba untuk menghindari pelaporan suatu kerugian dan mengecewakan pihak-pihak luar yang berkepentingan, seperti pegawai, pelanggan, dan pemasok.
6
3. Meratakan atau Memuluskan Laba (income smoothing)
Menahan atau mempercepat pengakuan terhadap beberapa jenis pendapatan dan beban, serta meratakan angka laba yang dilaporkan dari tahun ke tahun berikutnya. Dengan membuat perusahaan terlihat memiliki angka laba yang tidak terlalu berfluktuasi akan mempermudah perusahaan dalam mendapatkan pinjaman dengan persyaratan yang menguntungkan serta menarik investor.
7
Teknik-teknik Manajemen Laba
Kontinum Manajemen Laba: Pengaitan secara strategis Perubahan dlm metode atau estimasi dengan pengungkapan penuh Perubahan dlm metode atau estimasi dengan pengungkapan minimal atau tanpa pengungkapan sama sekali Akuntansi non-GAAP Transaksi Fiktif Penentuan waktu transaksi yg tepat Akuntansi yg agresif Akuntansi yg menipu Pelaporan yg curang Kecurangan
8
1. Pengaitan Strategis Menentukan waktu transaksi sehingga keuntungan dan kerugian dalam jumlah besar terjadi dalam triwulan yang sama. Akibatnya muncul trend naik yang mulus dalam laba yang dilaporkan
9
2. Perubahan Metode atau Estimasi dengan Pengungkapan Penuh
Perusahaan sering mengganti estimasi akuntansinya yang berhubungan dengan piutang tidak tertagih, dana pensiun, dan umur ekonomis aktiva, untuk mengatur jumlah laba yang dilaporkan. Dampak perubahan ini dilaporkan secara menyeluruh dalam laporan keuangan.
10
3. Perubahan Metode atau Estimasi dengan Pengungkapan yg Minimal atau Tanpa Pengungkapan Sama Sekali
Beberapa perubahan tidak diungkapkan penuh. Kelalaian untuk mengungkapkan dampak dari suatu perubahan dapat menyesatkan para pemakai laporan keuangan. Para pemakai laporan keuangan melakukan evaluasi atas laba perusahaan dengan menggunakan asumsi bahwa tidak terjadi perubahan pada metode dan estimasi akuntansi. Dampaknya: pemakai laporan keuangan menganggap laporan keuangan dapat dibandingkan dengan hasil tahun sebelumnya
11
4. Transaksi Fiktif Menurut Levit, lima jenis sulap akuntansi paling populer adalah: Biaya Mandi Besar (Big Bath Charges) Akuntansi Akuisisi yg kreatif Simpanan dalam Toples Kue Materialitas Pengakuan Pendapatan
12
Biaya Mandi Besar (Big Bath Charges) jika perusahaan berharap untuk memiliki rangkaian kesuksesan dalam perolehan laba di masa yg akan datang, maka akan lebih baik untuk mengakui semua piutang tidak tertagih pada suatu tahun, tanpa membebani periode-periode di masa yg akan datang dengan kerugian terus-menerus. Cara melakukan mandi besar: restrukturisasi biaya.
13
Akuntansi Akuisisi yg kreatif Terkait tugas penting akuntansi setelah perusahaan melakukan akuisisi terhadap perusahaan lain adalah mengalokasikan harga penjualan total ke tiap-tiap aktiva perusahaan yg diakuisisi Simpanan dalam Toples Kue Perusahaan berjaga-jaga untuk masa sulit dengan cara menyimpan pendapatan untuk diakui di saat laba berada di bawah harapan pasar.
14
Materialitas Auditor seharusnya tidak menandatangani opini audit sampai kliennya mengganti praktik akuntansi itu atau meyakinkan auditor bahwa praktik itu sesuai dengan GAAP. Pengakuan Pendapatan Suatu perusahaan mempercepat pengakuan pendapatan
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.