Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Pertemuan ke 12 ‘’ ketenagakerjaan ‘’

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Pertemuan ke 12 ‘’ ketenagakerjaan ‘’"— Transcript presentasi:

1 Pertemuan ke 12 ‘’ ketenagakerjaan ‘’

2 Penertian tenaga kerja
seluruh penduduk dalam usia kerja (berusia 15 tahun atau lebih) yang potensial dapat memproduksi barang dan jasa.

3 Macam – macam tenaga kerja
1. Tenaga Kerja Terdidik tenaga kerja yang mendapatkan suatu keahlian atau kemahiran pada suatu bidang tertentu

4 2. Tenaga kerja terlatih Arti : tenaga kerja yang memiliki keahlian dalam bidang tertentu yang didapat melalui pengalaman kerja.

5 3. Tenaga Kerja Tidak Terdidik
Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih adalah tenaga kerja kasar yang hanya mengandalkan tenaga saja.

6 Kesempatan kerja Arti : memenfaatkan sumber daya manusia untuk menghasilkan barang dan jasa. Kegiatan ekonomi di masyarakat membutuhkan tenaga kerja.

7 Pengangguran Arti : Pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak melakukan kegiatan kerja.

8 Jenis pengangguran menurut lama waktu kerja
1. Pengangguran terbuka yaitu tenaga kerja yang betul-betul tidakmempunyai pekerjaan, meskipun mereka sedang mencari pekerjaan.

9 arti : tenga kerja yang bekerja kurang dari 35 jam dari seminggu
2) Setengah menganggur arti : tenga kerja yang bekerja kurang dari 35 jam dari seminggu

10 3) Pengangguran terselubung
yaitu Tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimum karena tidak memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan bakat dan kemampuannya.

11 Jenis pengangguran menurut penyebab
1) Pengangguran struktural yaitu pengangguran terjadi karena ketidak cocokan antara keterampilan tenaga kerja yang dibutuhkan dan keterampilan tenaga kerja yang tersedia.

12 2) Pengangguran siklikal
yaitu pengangguran terjadi karena naik turunya aktifitas atau karena perekonomian suatu negara

13 2) Pengangguran siklikal
yaitu pengangguran terjadi karena naik turunya aktifitas atau karena perekonomian suatu negara

14 4) Pengangguran friksional
yaitu pengangguran terjadi karena pergantian pekerjaan atau pergeseran tenaga kerja.

15 Dampak negatif dari pengangguran
Menurunnya tingkat produktifitas 2) Turunnya penerimaan negara 3) Tidak meratanya distribusi pendapatan nasional 4) Peningkatan biaya sosial.

16 Cara – cara mengatasi pengangguran
Peningkatan mobilitas tenaga kerja dan modal 2) Pengelolaan permintaan masyarakat 3) PEnyediaan informasi tentang kebutuhan tenaga kerja 4) Program pendidikan dan pelatihan kerja 5) Pengiriman tenga kerja ke luar negri 6) Wiraswasta

17

18

19

20

21

22

23 video tentang ketenaga kerjaan


Download ppt "Pertemuan ke 12 ‘’ ketenagakerjaan ‘’"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google