MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Presentasi berjudul: "MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA"— Transcript presentasi:

1 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
OLEH: IMROATUL QOMARIA

2 PENGERTIAN Keseluruhan penentuan dan pelaksanaan, untuk meningkatkan efektivitas organisasi

3 TUJUAN Meningkatkan dukungan SDM dan efektivitas organisasi untuk mencapai tujuan

4 KEGIATAN MSDM persiapan dan pengadaan pengembangan dan penilaian
pengkompensasian dan perlindungan hubungan-hubungan kepegawaian

5 SASARAN MSDM societal objective organizational objective
functional objective personal objective

6 OTORITAS MSDM Otoritas adalah hak mengambil keputusan, mengarahkan kerja dan memberi perintah

7 TERDAPAT 2 OTORITAS Otoritas garis : hak memerintah berkaitan tugas operasional Otoritas staf : hak memberikan nasihat

8 TANGGUNG JAWAB MSDM Hasil yang dicapai atau tindakan yang dilakukan untuk mencapai tujuan kegiatan

9 TANTANGAN MSDM tantangan eksternal tantangan internal
tantangan profesional tantangan internasional

10 MSDM PENDEKATAN STRATEGIS
Keterlibatan dalam proses pencapaian tujuan organisasi berkaitan dengan strategi dan cara

11 MSDM PENDEKATAN PROAKTIF
Melakukan tindakan untuk mengantisipasi perubahan masa akan datang