PERENCANAAN DAN PEREKRUTAN KARYAWAN

Presentasi berjudul: "PERENCANAAN DAN PEREKRUTAN KARYAWAN"— Transcript presentasi:

1 PERENCANAAN DAN PEREKRUTAN KARYAWAN
By : Abdul Muin Office Management 006

2 Fungsi HRD Perencanaan karyawan Penarikan karyawan Penempatan karyawan
Pembinaan karyawan Pelatihan dan pengembanagan karyawan Pemeliharaan karyawan Pemeliharaan lanjutan karyawan

3 Pengertian Melayu Hasibuan,” Seleksi adalah suatu kegiatan pemilihan dan penentuan pelamar yang diterima atau di tolak untuk menjadi karyawan perusahaan “.

4 Dasar dan Tujuan Seleksi
Kebijakan perburuan pemerintah Menurut UU tanggal 6 januari 1951 no.1 pasal 1 Ayat 1-b : orang Dewasa adalah orang laki-laki maupun permpuan yang berumur 18 Tahun ke atas.. Job spesififation The right man on the right job and the right place

5 Tujuan seleksi Karyawan
Karyawan yang qualified dan potensial Karyawan yang jujur dan disiplin Karyawan yang cakap dengan menempatan tepat Karyawan yang inovatif dan bertanggung jawab Karyawan yang loyal dan berdedikasi tinggi

6 Factor yang dipertimbangkan dalam Perekrutan Pegawai
Pendekatan analisis Beban Kerja Pendekatan jumlah penjualan

7 Langkah-langkah Seleksi
Seleksi surat-surat Lamaran Pengisian blangko Lamaran Pemeriksaan referensi Wawancara Pendahuluan Tes Penerimaan Tes Psikologi Tes Kesehatan Wawancara akhir atasan langsung Memutuskan diterima atau ditolak

8 Jenis tes psikologi Tes kecerdasan/ Intelegence test
Tes Kepribadian / Personality test Tes Bakat / Aptiude Test Test Minat / Interest Test Test Prestasi / Achievement test

9 Sumber – sumber calon karyawan
Iklan atau advertensi Kantor Penempatan tenaga kerja Sumber dari dalam perusahaan itu sendiri Rekomendasi dari pegawai yang sudah bekerja sebelumnya Lembaga Pebdidikan Lamaran yang masuk secara kebetulan Nepotisme Leasing/kontrak Serikat Pekerja Merekrut dari perusahaan lain.

10 Contoh Soal Psikotes Wartegg Test

11 Kremplin test

12 Tes Buta Warna

13 Kesimpulan Melaksanakan pekerjaan tanpa perencanaan sama saja dengan merencanakan kegagalan

14 Atas Perhatian Anda, Saya mengucapkan Terima kasih.
By : Abdul Muin OM 006