Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan

Presentasi berjudul: "Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan"— Transcript presentasi:

1 Departemen Kebijakan dan Manajemen Kesehatan
Bab IV. Sasaran, Indikator, dan Program Memasukkan angka di tahun 2017

2 Tujuan 1: Menjadikan FKKMK UGM sebagai institusi pendidikan kedokteran berstandar internasional yang inovatif dan unggul melalui pendidikan tinggi yang berkualitas dalam rangka menghasilkan lulusan yang unggul dan kompeten Sasaran Indikator Target Program 2018 2019 2020 2021 2022 Mengembangkan pendidikan kebijakan dan manajemen kesehatan yang lintas disiplin dengan ilmu kedokteran lainnya serta lintas fakultas Jumlah mata kuliah lintas disiplin yang terselenggara dalam program pendidikan S1, S2 dan S3  Mengembangkan mata kuliah lintas disiplin  Jumlah mahasiswa (atau kelompok mahasiswa) peraih medali emas tingkat nasional dan internasional (Kontrak Kinerja KRTPT).  Prosentase atau jumlah lulusan baru yang memeroleh pekerjaan melalui lembaga karier universitas (Kontrak Kinerja KRTPT).  Jumlah lulusan bersertifikat kompetensi dan menyelenggarakan Program Studi Profesi (Kontrak Kinerja KRTPT)

3 Tujuan 1: Menjadikan FKKMK UGM sebagai institusi pendidikan kedokteran berstandar internasional yang inovatif dan unggul melalui pendidikan tinggi yang berkualitas dalam rangka menghasilkan lulusan yang unggul dan kompeten Sasaran Indikator Target Program 2018 2019 2020 2021 2022  Meningkatkan keberagaman dan kemandirian dalam sistem penerimaan mahasiswa baru Jumlah mahasiswa yang teregistrasi (Kontrak Kinerja KRTPT). Meningkatkan diversitas latar belakang dan daerah asal mahasiswa baru. Jumlah mahasiswa 3T, afirmasi, dan kurang mampu secara ekonomi (Persentase mahasiswa dengan UKT rendah). (Kontrak Kinerja KRTPT). Meningkatkan program afirmasi untuk mengakomodasikan diversitas mahasiswa baru.  Meningkatkan jiwa inovasi dan kewirausahaan sosial  Jumlah mahasiswa yang berwirausaha (Kontrak Kinerja KRTPT). Menyelenggarakan kelas kuliah umum dengan dosen praktisi dan kelas dengan tim dosen akademisi + praktisi.

4 Tujuan 2: Produk penelitian kedokteran dan kesehatan yang menjadi rujukan nasional yang berwawasan lingkungan dan responsif terhadap permasalahan masyarakat, bangsa dan negara; Sasaran Indikator Target Program 2018 2019 2020 2021 2022  Menjadikan pendidikan pascasarjana sebagai tulang punggung Tri Dharma Jumlah mahasiswa pascasarjana yang lulus program pendampingan Menyelenggarakan program pendampingan mahasiswa baru pascasarjana Rasio mahasiswa program (S2, Sp + S3) : S1 adalah 2 : 3. Mengoptimalkan jumlah mahasiswa program pascasarjana di setiap program studi.  Jumlah publikasi bersama antara mahasiswa pascasarjana dan dosen pembimbing.  Meningkatkan publikasi hasil penelitian bersama antara mahasiswa program pascasarjana dan dosen pembimbing. Jumlah hasil (output) penelitian berupa prototipe dengan TRL 6 (prototype RnD), 7 (prototype industry), (Kontrak Kinerja KRTPT) Jumlah makalah hasil penelitian dalam proceeding konferensi terindeks (Kontrak Kinerja KRTPT). Jumlah Publikasi pada jurnal Internasional terindeks (Kontrak Kinerja KRTPT). Jumlah publikasi pada jurnal nasional terakreditasi. Jumlah bookchapter yang diterbitkan oleh penerbit internasional (Kontrak Kinerja KRTPT) Jumlah Hak Cipta yang dihasilkan (Kontrak Kinerja KRTPT)

5 Tujuan 3: Pengabdian masyarakat yang mampu mendorong kemandirian dan kesejahteraan masyarakat secara berkelanjutan Sasaran Indikator Target Program 2018 2019 2020 2021 2022  Memacu inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang bermanfaat bagi kepentingan bangsa, negara, dan kemanusiaan berbasis kearifan budaya Jumlah publikasi (Kontrak Kinerja KRTPT) Jumlah rekomendasi kebijakan. Jumlah kekayaan intelektual yang dihasilkan. Jumlah kontribusi dan pendanaan alternatif yang dihasilkan. Jumlah mitra strategis yang terlibat dalam kegiatan pengabdian masyarakat

6 Tujuan 4: Tata kelola sebagai bagian dari FK UGM yang berkeadilan, transparan, partisipatif, akuntabel, dan terintegrasi antar bidang guna menunjang efektifitas dan efisiensi pemanfaatan sumberdaya Sasaran Indikator Target Program 2018 2019 2020 2021 2022  Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga kependidikan  Jumlah tenaga kependidikan yang telah memiliki skor bahasa Inggris > 450 (TOEFL)  Jumlah tenaga kependidikan dengan kemampuan baik dalam Microsoft office

7 Tujuan 5: Kerjasama yang strategis, sinergis dan berkelanjutan dengan para mitra;
Sasaran Indikator Target Program 2018 2019 2020 2021 2022 Meningkatkan kerjasama dengan mitra-mitra di tingkat nasional Meningkatkan kerjasama dengan mitra-mitra di tingkat internasional

8 Tujuan 6: Mengembangkan kerjasama penelitian dan pendidikan dengan Departemen lain di FK UGM;
Sasaran Indikator Target Program 2018 2019 2020 2021 2022 Mengembangkan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat Jumlah proposal penelitian yang melibatkan departemen lain di FK UGM

9 Tujuan 7: Mengembangkan kerjasama penelitian dan pendidikan dengan Fakultas lain di UGM;
Sasaran Indikator Target Program 2018 2019 2020 2021 2022 Mengembangkan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat yang bekerja sama dengan fakultas lain di UGM Jumlah proposal penelitian yang melibatkan fakultas lain di FK UGM Jumlah proposal pengabdian masyarakat yang melibatkan fakultas lain di UGM

10 Tujuan 8: Mengembangkan bahan-bahan pendidikan di Departemen HPM agar dapat menjadi acuan bagi fakultas kedokteran dan kesehatan masyarakat di Indonesia. Sasaran Indikator Target Program 2018 2019 2020 2021 2022 Meningkatkan kerjasama dengan mitra-mitra di tingkat nasional Jumlah mitra nasional yang menjadi target rekomendasi kebijakan Jumlah mitra nasional yang bekerjasama untuk penelitian Meningkatkan kerjasama dengan mitra-mitra di tingkat internasional Mengembangkan kemitraan strategis dengan alumni