PAPARAN DIREKTORAT BINA STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA

Presentasi berjudul: "PAPARAN DIREKTORAT BINA STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA"— Transcript presentasi:

1 PAPARAN DIREKTORAT BINA STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA
PADA RAPAT KOORDINASI BIDANG PELATIHAN DAN PRODUKTIFITAS Jakarta, Februari 2018

2 OUTLINE PAPARAN 1 2 3 4 5 6 Struktur Kegiatan Tugas dan Fungsi
Review Pelaksanaan Program dan Kegiatan Tahun 2017 Program dan Kegiatan Tahun 2018 Persiapan Tahun 2019 Penutup 1 2 3 4 5 6

3 STRUKTUR ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI

4 1. STRUKTUR ORGANISASI DIT. BINA STANKOMLATKER
DIREKTORAT BINA STANDARDISASI DAN PELATIHAN KERJA Drs. SUKIYO, MMPd. KEPALA SUB DIREKTORAT PENGEMBANGAN & HARMONISASI STANDAR KOMPETENSI KEPALA SUB DIREKTORAT PENGEMBANGAN PROGRAM MATERI PELATIHAN KERJA KEPALA SUB DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM DAN METODE PELATIHAN KERJA KEPALA SUB DIREKTORAT PENYELENGGARAAN DAN EVALUASI PELATIHAN KERJA MUCHTAR AZIS, S.T., M.M. Dra. ENDANG SRI HASTUTI, M.Si. - SUBANDI, S.Pd., M.M. KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN PROGRAM PELATIHAN KERJA KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN SISTEM PELATIHAN KERJA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN KERJA ARIS HERMANTO, B.Eng., M.Si. M. SYIKHAB ADRIE, S.T. YAHDIATI, SE SUHANDA, S.Sos. IRWAN ARIFIYANTO, S.E, M.Si. KEPALA SEKSI HARMONISASI STANDAR KOMPETENSI KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN MATERI PELATIHAN KERJA KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN METODE PELATIHAN KERJA KEPALA SEKSI EVALUASI PELATIHAN KERJA MERA DIAH ASRI, B.Eng., M.Si. BERGIANTA SINULINGGA, S.T. Drs. DEDY KUSYADI, M.Pd. RINTO SUGITA, S.Kom., M.M. KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

5 TUGAS DAN FUNGSI DIT. BINA STANKOMLATKER
Penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengembangan dan harmonisasi standar kompetensi, pengembangan program dan materi pelatihan kerja, pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja, pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja Penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang pengembangan dan harmonisasi standar kompetensi, pengembangan program dan materi pelatihan kerja, pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja, pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja; Penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang pengembangan dan harmonisasi standar kompetensi, pengembangan program dan materi pelatihan kerja, pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja, pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja; Penyiapan pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang pengembangan dan harmonisasi standar kompetensi, pengembangan program dan materi pelatihan kerja, pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja, pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja; Penyiapan evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan dan harmonisasi standar kompetensi, pengembangan program dan materi pelatihan kerja, pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja, pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja; Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat; dan Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Direktur Jenderal.

6 TUGAS DAN FUNGSI SUBDIT PENGEMBANGAN DAN HARMONISASI STANDAR KOMPETENSI
Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembanan dan harmonisasi kompetensi. Terdiri atas : Seksi Pengembangan Standar Kompetensi Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan standar kompetensi Seksi Harmoniasi Standar kompetensi Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan standar kompetensi.

7 TUGAS DAN FUNGSI SUBDIT PENGEMBANGAN PROGRAM DAN MATERI PELATIHAN KERJA
Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan program dan materi pelatihan kerja. Terdiri atas : Seksi Pengembangan Program Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan program pelatihan kerja Seksi Pengembangan Materi Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan materi pelatihan kerja.

8 TUGAS DAN FUNGSI SUBDIT PENGEMBANGAN SISTEM DAN METODE PELATIHAN KERJA
Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan sistem dan metode pelatihan kerja. Terdiri atas : Seksi Pengembangan Sistem Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan sistem pelatihan kerja. Seksi Pengembangan Metode Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan metode pelatihan kerja.

9 TUGAS DAN FUNGSI SUBDIT PENGEMBANGAN PENYELENGGARAAN DAN EVALUASI PELATIHAN KERJA
Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan penyelenggaraan dan evaluasi pelatihan kerja. Terdiri atas : Seksi Pengembangan Penyelenggaraan Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan penyelenggaran pelatihan kerja. Seksi Pengembangan Evaluasi Pelatihan Kerja Bertugas melakukan penyiapan bahan perumusan, penyusunan norma, standar, prosedur,dan kriteia, pemeran bimbingan teknis dan supervisi,serta evaluasi dan pelaporan di bidang pengembangan evaluasi pelatihan kerja.

10 TUGAS DAN FUNGSI SUBBAGIAN TATA USAHA
Melakukan penyiapan bahan urusan tata usaha, kepegawaian, keuangan, penatausahaan barang milik negara, dan rumah tangga Direktorat.

11 PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017
REVIEW PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017

12 Capaian Indikator Kinerja Kegiatan Dit. Bina Stankomlatker Tahun 2017
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target Target Revisi Capaian % (1) (2) (3) (4) (5) (6) Tersusunnya Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Jumlah SKK yang Ditetapkan 50 SKKNI 50 SKKNI 52 SKKNI 104% 2.  Terlaksananya Pelatihan Berbasis Kompetensi Jumlah Program PBK yang Ditetapkan 100 Program 25 Program 100% Jumlah Program PBK yang Diterapkan 100 % Jumlah Tenaga Kerja yang Mendapat Pelatihan Berbasis Kompetensi Orang Orang 98.43 % Jumlah Lulusan Pelatihan yang mendapat Sertifikat Kompetensi 30 Persen 90.34 Persen % 3. Partisipasi Indonesia Pada Ajang Kompetisi Ketrampilan Se-ASEAN dan Worldskill Jumlah Kejuruan yang Diikuti oleh Indonesia Pada Kompetisi Ketrampilan Tingkat Regional ASEAN 22 Kejuruan 21 Kejuruan 95,45%

13 PAGU DAN REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2015 - 2017
PAGU SETELAH PEMOTONGAN PAGU SETELAH SELF BLOCKING REALISASI % Fisik % 2015 80,02 96.18 2016   89.74 78.47 96.63 104.27 2017 95.98 99.94

14 REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2017
NO NAMA KEGIATAN TARGET KINERJA (VOLUME) PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI KEU % FISIK 1 Indonesia Skill Competition (Seleksi Nasional Calon Kompetisi ASC XII) 20 Kejuruan 5,218,312,000 4,371,440,000 4,219,381,092 96.52 100.00 2 Pemusatan Pelatihan (TC) I ASC XII Dokumen 3,521,000,000 3,488,762,749 99.08 3 Penyusunan Pedoman Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan Kerja Pedoman 133,400,000 110,031,505 82.48 4 Sarana dan Prasarana Kantor Unit 479,000,000 449,968,188 93.94 5 Penyusunan RKA-KL 75,900,000 48,839,249 64.35 90.00 6 Penyusunan Renlakgiat dan Program Kerja 17,300,000 17,034,000 98.46 7 Penyusunan Laporan Bulanan, Triwulan sesuai PP.39/2006 9,900,000 6,862,000 69.31

15 REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2017
Lanjutan NO NAMA KEGIATAN TARGET KINERJA (VOLUME) PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI KEU % FISIK 8 Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 1 Dokumen 9,900,000 9,803,000 99.02 100.00 9 Operasional dan Pemeliharaan Kantor 12 1,250,000,000 1,150,999,523 92.08 10 Bimtek Penyusunan Standar Kompetensi Kerja Orang 412,850,000 388,850,000 387,800,300 99.73 paket 11 Pemaketan KKNI Sektor Paket 208,410,000 106,255,000 103,192,000 97.12 Penyusunan Peta Profesi 162,310,000 1,400,000 852,000 60.86 13 Penyusunan Standar Kompetensi Kerja dan Kualifikasi Nasional 165,180,000 137,678,161 83.35 14 Penetapan Standar Kompetensi Kerja Sektor 45 SKKNI 162,200,000 56,475,000 56,149,500 99.42

16 REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2017
Lanjutan NO NAMA KEGIATAN TARGET KINERJA (VOLUME) PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI KEU % FISIK 15 Harmonisasi Penerapan SKKNI dan KKNI 1 Paket 157,465,000 152,665,000 149,891,800 98.18 100.00 16 Penyusunan Program PBK 125 Program 573,805,000 215,780,000 203,669,731 94.39 25 17 Penyusunan Modul PBK 50 modul 614,900,000 267,095,000 265,950,700 99.57 18 Rapat Koordinasi Pelatihan Kerja 134,300,000 - 0.00 19 Bimtek Pengembangan Metode PBK 308,375,000 263,715,000 260,873,700 98.92 Orang 20 Promosi Program Pelatihan Melalui Audio Visual 118,425,000 21 Pendampingan Penerapan PBK dil Lembaga Latihan Kerja 635,915,000 232,480,000 211,415,610 90.94

17 REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2017
Lanjutan NO NAMA KEGIATAN TARGET KINERJA (VOLUME) PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI KEU % FISIK 22 Evaluasi Penerapan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) 1 Paket 322,315,000 315,494,961 97.88 100.00 23 Penyusunan Test Project Selekda dan Seleknas ASC XII Kejuruan 314,500,000 307,721,745 97.84 24 Penyusunan Program Training Center (TC) ASC XII Dokumen 259,950,000 - 0.00 25 Keikutsertaan Indonesia pada Organization Committee Meeting (OCM) ASC XII 179,875,000 135,328,825 75.23 26 Penyusunan Materi Pasca Organizing Committee Meeting (OCM) ASC XII 269,225,000 251,837,107 93.54 JUMLAH 273 15,714,712,000 12,803,650,000 12,289,537,446 95.98 145 99.94 

18 REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN UNIT KERJA PER BELANJA TAHUN 2017
NO JENIS BELANJA PAGU AWAL (Rp.) PAGU SETELAH PEMOTONGAN REALISASI Keu (%) SISA PAGU 1. Belanja Pegawai - 2. Belanja Barang 96.06 3. Belanja Modal 93.94 JUMLAH 95.98

19 KENDALA /PERMASALAHAN DAN SOLUSI TAHUN 2017
Adanya efesiensi anggaran, hal ini mempengaruhi terhadap target yang telah ditetapkan dalam RPJMN dan RENSTRA ;

20 SOLUSI PELAKSANAAN KEGIATAN TAHUN 2017
Kegiatan dilaksanakan sesuai dengan rencana pelaksanaan kegiatan sehingga penyerapan anggaran sesuai dengan realisasi nasional yang telah ditetapkan;

21 PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2018

22 Indikator Kinerja Kegiatan Dit. Bina Stankomlatker Tahun 2018
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target (1) (2) (3) (4) Tersusunnya Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Jumlah SKK yang Ditetapkan 150 SKKNI 2.  Terlaksananya Pelatihan Berbasis Kompetensi Jumlah Program PBK yang Ditetapkan 150 Program Jumlah Program PBK yang Diterapkan 125 Program Jumlah Tenaga Kerja yang Mendapat Pelatihan Berbasis Kompetensi Orang Jumlah Lulusan Pelatihan yang mendapat Sertifikat Kompetensi 50 % 3. Partisipasi Indonesia Pada Ajang Kompetisi Ketrampilan Se-ASEAN dan Worldskill Jumlah Kejuruan yang Diikuti oleh Indonesia Pada Kompetisi Ketrampilan Tingkat Regional ASEAN 22 Kejuruan

23 TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN DIT. BINA STANKOMLATKER TAHUN 2018
NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Penyusunan Standar Kompetensi Kerja & Kualifikasi Nasional 8 SKKNI 2. Bimtek Peyusunan Standar Kompetensi Kerja 75 Orang 3. Penyusunan Peta Profesi 1 Dokumen 4. Harmonisasi Penerapan SKKNI dan KKNI 2 5. Penetapan Standar Kompetensi Kerja Sektor 150 PRIORITAS NASIONAL 6. Penyusunan Aplikasi e- SKKNI Mobile

24 TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN DIT. BINA STANKOMLATKER
NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 7. Penyusunan Program PBK 150 Program PRIORITAS KL 8. Penyusunan Modul PBK 100 Modul 9. Pendampingan Penerapan PBK di Lembaga Pelatihan Kerja 60 Lokasi 10. Bimtek Pengembangan Metode PBK 30 Orang 11. Sosialisasi Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi 1 Paket 12. Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan Kerja 40 13. Penyusunan Rencana Pelatihan Berbasis Kompetensi

25 TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN DIT. BINA STANKOMLATKER
NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 14. Penyusunan E-Learning Pelatihan 1 Paket 15. Penyusunan Media Pelatihan 16. Pelaksanaan TC (Training Center) ASC XII 7 BLN PRIORITAS NASIONAL 17. Keikutsertaan pada TCM I ASC XI 18. Penyusunan Pedoman Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan 4 Pedoman 19. Penyusunan Laporan Bulanan, Triwulan Sesuai PP. 39/2006 Layanan

26 TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN DIT. BINA STANKOMLATKER
NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 20. Penyusunan LAKIP 1 Layanan Kegiatan 21. Penyusunan RKAKL 22. Penyusunan Renlakgiat dan Program Kerja 2 23. Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran 12 Bulan Layanan 24. Penyiapan Keikutsertaan ASC XII Paket PRIORITAS NASIONAL 25. Keikutsertaan Delegasi Indonesia pada ASC XII 22 Kejuruan

27 ALOKASI ANGGARAN UNIT KERJA PER BELANJA
NO JENIS BELANJA PAGU (Rp.) KET 1. Belanja Pegawai - 2. Belanja Barang 3. Belanja Modal JUMLAH

28 Rencana Penyerapan Anggaran Tahun 2018 (kurva S)

29 KEGIATAN DAN PAGU ANGGARAN PER UNIT ESELON III
NO UNIT ESELON III PAGU (Rp.) KET 1. Subdit Pengembangan dan Harmonisasi Standar Kompetensi 2. Subdit Pengembangan Program dan Materi Pelatihan Kerja 3. Subdit Pengembangan Sistem dan Metode Pelatihan Kerja 4. Subdit Pengembangan Penyelenggaraan dan Evaluasi Pelatihan Kerja 5. Sub Bagian Tata Usaha JUMLAH

30 NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN
TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN SUBDIT PENGEMBANGAN DAN HARMONISASI STANDAR KOMPETENSI NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Penyusunan Standar Kompetensi Kerja & Kualifikasi Nasional 8 SKKNI 2. Bimtek Peyusunan Standar Kompetensi Kerja 75 Orang 3. Penyusunan Peta Profesi 1 Dokumen 4. Harmonisasi Penerapan SKKNI dan KKNI 2 5. Penetapan Standar Kompetensi Kerja Sektor 150 PRIORITAS NASIONAL 6. Penyusunan Aplikasi e- SKKNI Mobile JUMLAH

31 NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN
TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN SUBDIT PENGEMBANGAN PROGRAM DAN MATERI PELATIHAN KERJA NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Penyusunan Program PBK 150 Program PRIORITAS KL 2. Penyusunan Modul PBK 100 Modul JUMLAH

32 TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN SUBDIT PENGEMBANGAN SISTEM DAN METODE PELATIHAN KERJA
NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Bimtek Pengembangan Metode PBK 30 Orang 2. Penyusunan E-Learning Pelatihan 1 Paket 3. Penyusunan Media Pelatihan 4. Pelaksanaan TC (Training Center) ASC XII 7 BLN PRIORITAS NASIONAL 5. Keikutsertaan pada TCM I ASC XI 6. Penyiapan Keikutsertaan ASC XII 7. Keikutsertaan Delegasi Indonesia pada ASC XII 22 Kejuruan JUMLAH

33 TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN SUBDIT PENGEMBANGAN PENYELENGGARAN DAN EVALUASI PELATIHAN KERJA
NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Pendampingan Penerapan PBK di Lembaga Pelatihan Kerja 60 Lokasi 2. Sosialisasi Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi 1 Paket 3. Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan Kerja 40 4. Penyusunan Rencana Pelatihan Berbasis Kompetensi 5. Penyusunan Pedoman Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan 4 Pedoman JUMLAH

34 TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN SUB BAGIAN TATA USAHA
NO KOMPONEN KEGIATAN TARGET ALOKASI ANGGARAN KETERANGAN 1. Penyusunan Laporan Bulanan, Triwulan Sesuai PP. 39/2006 1 Layanan 2. Penyusunan LAKIP Layanan Kegiatan 3. Penyusunan RKAKL 4. Penyusunan Renlakgiat dan Program Kerja 2 5. Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran 12 Bulan Layanan JUMLAH

35 PERSIAPAN TAHUN 2019

36 TARGET DAN REALISASI CAPAIAN IKK s.d PREDIKSI REALISASI TAHUN 2018

37 DATA CAPAIAN IKK PADA TAHUN 2019

38 DATA CAPAIAN IKK PADA TAHUN 2019

39 DATA CAPAIAN IKK PADA TAHUN 2019

40 PENUTUP Alokasi Pagu Awal Dit. Bina Stankomlatker tahun 2017 sebesar Rp , Pagu Revisi Sebesar Rp ,- dengan realisasi sebesar Rp ,- Pagu anggaran Dit. Bina Stankomlatker tahun 2018 sebesar Rp ,-

41 Terima Kasih