MANAJEMEN, ADMINISTRASI

Presentasi berjudul: "MANAJEMEN, ADMINISTRASI"— Transcript presentasi:

1 MANAJEMEN, ADMINISTRASI
DAN ORGANISASI

2 KETERKAITAN Administrasi merupakan proses penyelenggaraan kerja untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan. Manajemen berkaitan dengan orang-orang yang menyelenggarakan kegiatan kerja atau proses kegiatan kerja. Kombinasi keduanya merupakan penyelenggaraan kerja yang dilakukan orang-orang untuk mencapai tujuan. Organisasi merupakan tempat kegiatan penyelenggaraan manajemen.

3 KETERKAITAN Administrasi Tujuan Manajemen Organisasi

4 Manajer dan Manajemen Organisasi Kepemimpinan Manajer Keahlian Bekerja Keberhasilan kegiatan manajemen sangat ditunjang oleh aktifitas manajer dalam memimpin anggotanya untuk menjalankan fungsi manajemen.

5 Peran dan Kedudukan Manajer
Top Manajer Fungsi manajemen Middle Manajer Supervisor

6 Istilah-istilah manajer pada berbagai level
Manajer puncak = Top manager Manajer tingkat menengah = Middle manager Supervisor = first line manager, lower manager = manajer tingkat pertama = pengawas = mandor

7 Istilah-istilah manajer pada berbagai level
Di kampus UMM, Top manager  Rektor Di kampus UMM, Middle manager  Dekan Di kampus UMM, first line manager  Kajur Penyebutan level manajer tergantung pada kelaziman/ kebiasaan

8 PT yang lain Sekolah Tinggi: Top manager  Ketua
Pembantu Ketua  Puket Akademi Top manager  Direktur Wakil Direktur  Wadir

9 Perusahaan besar Top Manager  General Manager
Manager (Manager Divisi) Di bawahnya: Kepala Bagian / Kepala Divisi / Ka. Dept Kepala Seksi, Supervisor

10 Keahlian manajer Conceptual skill (mikir): perencanaan, pengorganisasian Human relation skill (Mengelola manusia): pengorganisasian, pengarahan, koordinasi Technical skill: pengawasan, koordinasi

11 Tuntutan Ketrampilan Top Manager: Konseptual > Human Relation > teknis. Middle Manager: Konseptual = Human Relation > teknis. Lower Manager: Konseptual < Human Relation < teknis.

12 Tingkatan dan Ketrampilan Manajer

13 Hubungan Tingkat Ketrampilan dengan Jenjang Manajer

14 Mekanisme Kerja Fungsi-Fungsi Manajemen

15 Need = kebutuhan  harus dipenuhi, jika tidak terpenuhi kehidupan/aktivitas terganggu
Want = keinginan  tergantung pada preferensi, jika tidak dipenuhi tidak apa2, bisa cari alternatif lain Strategi: ubah want  need (promosi / iklan)

16 See You Next Week