PAPARAN RAPAT KOORDINASI DIREKTORAT 2018 DITJEN BINALATTAS

Presentasi berjudul: "PAPARAN RAPAT KOORDINASI DIREKTORAT 2018 DITJEN BINALATTAS"— Transcript presentasi:

1 PAPARAN RAPAT KOORDINASI DIREKTORAT 2018 DITJEN BINALATTAS
01 – 02 FEBRUARI 2018 HOTEL BIDAKARA, JAKARTA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA

2 POKOK BAHASAN STRUKTUR ORGANISASI TUGAS DAN FUNGSI
REVIEW PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017 PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN ANGGARAN 2018 PERSIAPAN TAHUN ANGGARAN 2019 PENUTUP

3 STRUKTUR ORGANISASI

4 STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA
Direktorat Bina Intala Subdirektorat ILPP Seksi Peningkatan Kompetensi ILPP Seksi Bimbingan Karir ILPP ILPS Seksi Peningkatan Kompetensi ILPS Seksi Bimbingan Karir ILPS TALA Pemerintah Seksi Peningkatan Kompetensi TALA Pemerintah Seksi Bimbingan Karir TALA Pemerintah TALA Swasta Seksi Peningkatan Kompetensi TALA Swasta Seksi Bimbingan Karir TALA Swasta Subbagian Tata Usaha

5 II. TUGAS DAN FUNGSI

6 TUSI UNIT KERJA TUGAS Melaksanakan Perumasan Kebijakan, Penyusunan Norma, Standar, Prosedur, dan Kreteria, Pemberian Bimbingan Teknis dan Supervisi, Serta Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Instruktur dan Tenaga Pelatihan FUNGSI Penyiapan perumusan kebijakan dibidang Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Swasta, Tenaga Pelatihan Pemerintah dan Swasta. Penyiapan Penyusunan Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria dibidang Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Swasta, Tenaga Pelatihan Pemerintah dan Swasta. Penyiapan Bimtek dan Supervisi dibidang Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Swasta, Tenaga Pelatihan Pemerintah dan Swasta Penyiapan evaluasi dan pelaporan dibidang Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah, Swasta, Tenaga Pelatihan Pemerintah dan Swasta Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Direktur Jenderal

7 III. REVIEW PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017

8 CAPAIAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017
INDIKATOR TARGET REALISASI PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN TENAGA KEPELATIHAN JUMLAH INSTRUKTUR SWASTA YANG DITINGKATAN KOMPETENSINYA 742 230 JUMLAH TENAGA PELATIHAN YANG DITINGKATAN KOMPETENSINYA 210 JUMLAH INSTRUKTUR YANG MENDAPAT SERTIFIKAT KOMPETENSI 1036 603

9 REALISASI PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2017
Pagu Realisasi Anggaran s.d. 31 Desember 2017 Realisasi Fisik s.d. 31 Desember 2017 Sisa Pagu  (Rp) (Rp) % 20,398,559,091 94,59 97,97 1,165,809,909 5,41

10 REALISASI PER 31 DESEMBER 2017
NO KOMPONEN KEGIATAN VOLUME ALOKASI ANGGARAN REALISASI % 1. Diklat Alih Kategori 30 97,87 2. Bimtek Penulisan Karya Tulis Ilmiah 91,75 3. Bimtek Tim Penilai Angka Kredit 60 88,45 4. Pelatihan NLP Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah 93,39 5. Pelatihan Bimbingan Karir Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah 95,59 6. Pelatihan Motivasi dan Pengembangan Diri Bagi Instruktur 220 99,11 7. Pelatihan TOT Softskill 50 97,97 8. Upgrading Instruktur di Industri Bidang Perawatan dan Perbaikan Kendaraan Roda 2 16 92,20 9. Upgrading Instruktur di Industri Bidang Perawatan dan Perbaikan Kendaraan Roda 4 92,43

11 REALISASI PER 31 DESEMBER 2017
NO KOMPONEN KEGIATAN VOLUME ALOKASI ANGGARAN REALISASI % 10. Upgrading Instruktur di Industri Bidang Desain Grafis 16 95,74 11. Upgrading Instruktur di Industri Bidang Multimedia 95,07 12. Upgrading Instruktur BLK Kupang 10 92,78 13. Upgrading Instruktur di Industri Bidang Industrial Automation 95,43 14. Pelatihan Metodologi Instruktur Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) 140 99,72 15. Pelatihan Metodologi BLK Komunitas 50 92,68 16. Pelatihan Instruktur Lembaga Pelatihan Kerja Swasta Bidang Teknologi Informasi (TI) 40 97,83 17. Pelatihan Manajemen Penyelenggara Pelatihan Kerja 60 96,47 18. Pelatihan Manajemen Pengelola Lembaga Pelatihan Kerja 97,48

12 REALISASI PER 31 DESEMBER 2017
NO KOMPONEN KEGIATAN VOLUME ALOKASI ANGGARAN REALISASI % 19. Pelatihan Tenaga Pelatihan 50 95,33 20. Pelatihan Bimbingan Konsultasi Pelatihan 20 92,60 21. Pelatihan Marketing Bagi Tenaga Pelatihan 88,82 22. Penyusunan dan Sosialisasi Materi Test Project (MTP) KKIN VI 35 94,18 23. 'Pleno Penilaian Angka Kredit Instansi Pusat 200 89,88 24. 'Pleno Penilaian Angka Kredit Unit Kerja 800 97,33 25. Revisi Juklak/Juknis tentang Jabatan Fungsional Instruktur (PermenPAN) 1 84,70 26. Penyusunan Beban Kerja Jabatan Tenaga Pelatihan 93,17 27. Pemetaan Kompetensi Instruktur 98,00

13 REALISASI PER 31 DESEMBER 2017
NO KOMPONEN KEGIATAN VOLUME ALOKASI ANGGARAN REALISASI % 28. Asistensi Pengembangan SDM Instruktur 1 71,22 29. Wokshop Pengembangan SDM Intala 92,76 30. Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan Instruktur dan Tenaga Pelatihan 98,96 31. Penyusunan RKAKL 83,83 33. Penyusunan Program Kerja dan Renlakgiat 2 99,62 34. Penyusunan Laporan Bulanan, Triwulan Sesuai PP.39/2006 76,65 35. Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 93,42 36. Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran 12 95,71 37. Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Instruktur 1036 57,48

14 REALISASI PER 31 DESEMBER 2017
NO KOMPONEN KEGIATAN VOLUME ALOKASI ANGGARAN REALISASI % 38. Diklat Dasar Instruktur Kejuruan Prosessing (PHP) 10 97,99 39. Upgrading Instruktur di Industri Bidang Teknisi Las 6G 16 98,60 40. Upgrading Instruktur di Industri Bidang Teknisi Motor Tempel 95,04 41. Upgrading Metodologi Level 4 160 98,65

15 IV. PROGRAM DAN KEGIATAN
TAHUN ANGGARAN 2018

16 TARGET PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2018
INDIKATOR TARGET INTALA UPTP TOTAL PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN TENAGA KEPELATIHAN JUMLAH INSTRUKTUR SWASTA YANG DITINGKATAN KOMPETENSINYA 350 80 430 395 JUMLAH TENAGA PELATIHAN YANG DITINGKATAN KOMPETENSINYA 515 JUMLAH INSTRUKTUR YANG MENDAPAT SERTIFIKAT KOMPETENSI 480 570

17 SUBDIT TENAGA PELATIHAN PEMERINTAH / SWASTA
REKAP KEGIATAN TAHUN 2018 NO KOMPONEN PENANGGUNGJAWAB VOLUME SATUAN ANGGARAN 1 Pelaksanaan Sertifikasi ILPP SUBDIT ILPP 180 org 2 Pelaksanaan Sertifikasi ILPS SUBDIT ILPS 300 3 Pelatihan Master CBT 30 4 Pelatihan TOT Sofskill Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah 60 5 Kajian Instruktur Pemerintah laporan 6 Upgrading Instruktur di Industri Bidang Pariwisata 20 7 Pelatihan Metodologi Instruktur Lembaga Pelatihan Swasta 120 8 Pelatihan Pelatih di Tempat Kerja/Mentor 9 Pelatihan Rebranding dan Public Relation SUBDIT TENAGA PELATIHAN PEMERINTAH / SWASTA

18 REKAP KEGIATAN TAHUN 2018 NO KOMPONEN PENANGGUNGJAWAB VOLUME SATUAN
ANGGARAN 10 Pelatihan Softskill SUBDIT TENAGA PELATIHAN PEMERINTAH 40 org 11 Pelatihan Manajemen Penyelenggara Pelatihan Kerja SUBDIT TENAGA PELATIHAN PEMERINTAH / SWASTA 60 12 Pelatihan Bimbingan Konsultasi Pemerintah 30 13 Pelatihan Pengembangan SDM 14 Pelatihan Pengembangan dan Pengelolaan Lembaga Pelatihan Kerja 15 Pleno Penilaian Angka Kredit Instansi Pusat SUBDIT ILPP 200 SK 16 Pleno Penilaian Angka Kredit Unit Kerja 800 17 Penyusunan NSPK Tenaga Pelatihan Pemerintah 1 pdmn 18 Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan Instruktur dan Tenaga Pelatihan TATA USAHA layanan 19 Lanjutan Pemetaan Kompetensi Teknis dan Metodologi

19 REKAP KEGIATAN TAHUN 2018 NO KOMPONEN PENANGGUNGJAWAB VOLUME SATUAN
ANGGARAN 20 Asitensi Pengembangan Instruktur SUBDIT ILPP 1 Layanan 21 Penyusunan Laporan Bulanan, Triwulan Sesuai PP.39/2006 TATA USAHA 16 layanan 22 Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 23 Penyusunan RKAKL 24 Penyusunan Renlakgiat dan Program Kerja 2 25 Operasional dan Pemeliharaan Kantor 12 bln layanan 26 Diklat Alih Kategori 30 org 27 Bimtek Penulisan Karya Tulis Ilmiah 60 28 Pelatihan NLP Instruktur Lembaga Pelatihan Pemerintah 29 Pelatihan Penyusunan dan Penilaian Angka Kredit Pelatihan Metodologi 40

20 REKAP KEGIATAN TAHUN 2018 NO KOMPONEN PENANGGUNGJAWAB VOLUME SATUAN
ANGGARAN 31 Upgrading Instruktur di Industri Bidang Fashion Technology SUBDIT ILPP 20 org 32 Pelatihan ILPS Bid. Tata Rias dan Kecantikan SUBDIT ILPS 40 33 Pelatihan ILPS Bid. Teknologi Informasi (TI) 34 Pelatihan Teknis ILPS (BLK Komunitas) 75 35 Pelatihan AQMS Tenaga Pengelola Pelatihan SUBDIT TENAGA PELATIHAN PEMERINTAH 30 36 Pelatihan Manajemen Pengelola Lembaga Pelatihan Kerja SUBDIT TENAGA PELATIHAN PEMERINTAH/SWASTA 60 37 Pelatihan Tenaga Pelatihan (BLK Komunitas) SUBDIT TENAGA PELATIHAN SWASTA 38 Pelatihan Pemasaran Tenaga Pelatihan 39 Pelatihan Strategic Planning (SP) Lembaga Pelatihan Kerja

21 RENCANA PENYERAPAN ANGGARAN 2018
BULAN RENCANA PENYERAPAN PER BULAN AKUMULASI RENCANA PENYERAPAN RP % JANUARI 0.00 - FEBRUARI 1,289,554,000,- 6.22 1,289,554,000 MARET 3,501,646,500,- 16.90 4,791,200,500 23.12 APRIL 3,125,386,500,- 15.08 7,916,587,000 38.20 MEI 3,479,180,000,- 16.79 11,395,767,000 54.99 JUNI 1,877,915,000,- 9.06 13,273,682,000 64.05 JULI 2,804,363,500,- 13.53 16,078,045,500 77.59 AGUSTUS 3,097,759,000,- 14.95 19,175,804,500 92.53 SEPTEMBER 752,040,000,- 3.63 19,927,844,500 96.16 OKTOBER 209,857,500,- 1.01 20,137,702,000 97.18 NOVEMBER 454,970,000,- 2.20 20,592,672,000 99.37 DESEMBER 130,265,000,- 0.63 20,722,937,000 100.00 TOTAL 20,722,937,000,- 100%

22 RENCANA PENYERAPAN ANGGARAN 2018

23 PELATIHAN INSTRUKTUR DI UPTP
NO KEGIATAN PELAKSANA TARGET SATUAN 1 DIKDAS CALON INSTRUKTUR KEJURUAN TIK BBPLK BEKASI 16 ORANG 2 DIKDAS CALON INSTRUKTUR KEJURUAN OTOMOTIF BBPLK BANDUNG 3 UPGRADING INSTRUKTUR KEJURUAN TIK 4 UPGRADING INSTRUKTUR KEJURUAN OTOMOTIF 5 UPGRADING INSTRUKTUR KEJURUAN LAS BBPLK SERANG

24 PELAKSANAAN KEGIATAN TAHUN 2018
Dikdas dilaksanakan selama 7 bulan. Teknis 5 bulan, metodologi 1 bulan, OJT 1 bulan, dan diakhiri dengan Uji Kompetensi Metodologi dan Teknis. Peserta adalah calon Instruktur dari BLK UPTP/UPTD dan Kementerian lain yang mengusulkan menjadi Jabatan Fungsional Instruktur Upgrading Kejuruan Las, TIK, dan Otomotif dilaksanakan di UPTP selama 1 bulan dan diakhiri dengan sertifikasi Upgrading kejuruan Fashion Technology dilaksanakan di BBPLK Semarang selama 3 bulan dilanjutkan dengan workshop dan TOT, bekerjasama dengan Ditali Cipta Kreatif yang kompeten di bidang Fashion Upgrading Pariwisata Bid. Perhotelan direncanakan bekerjasama dengan Hotel Horison Bekasi selama 1 bulan Pelatihan Mentor/Pembimbing Program Pemagangan di Industri adalah melatih metodologi Instruktur/Pembimbing di tempat kerja untuk pembimbing program pemagangan BLK Komunitas adalah unit pelatihan kerja pada suatu komunitas di lembaga non pemerintah yang bergerak di bidang pengembangan SDM untuk memberikan bekal keterampilan teknis atau keahlian kejuruan sesuai kebutuhan pasar kerja. Direktorat Bina Intala menyelenggarakan pelatihan teknis dan metodologi bagi Instruktur, dan pelatihan bagi tenaga pelatihan BLK Komunitas

25 V. PERSIAPAN TAHUN ANGGARAN 2019

26 CAPAIAN s.d 2018 BERDASARKAN IKK
PROGRAM INDIKATOR 2015 2016 2017 2018 CAPAIAN 2015 – 2018 KEKURANGAN/ KELEBIHAN Target Realisasi PENINGKATAN KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN TENAGA KEPELATIHAN Jumlah Instruktur Pemerintah Yang Ditingkatan Kompetensinya 570 820 512 423 526 795 544 430 2468 - 244 Jumlah Instruktur Swasta Yang Ditingkatan Kompetensinya 634 698 208 180 224 220 240 395 1493 - 69 Jumlah Tenaga Pelatihan Yang Ditingkatan Kompetensinya 524 370 160 280 176 192 515 1325 + 65 Jumlah Instruktur Yang Mendapat Sertifikat Kompetensi 313 528 603 480 1636 -1078

27 RENCANA KEGIATAN TAHUN 2019
Penyusunan Regulasi Instruktur dan Tenaga Pelatihan terkait Perubahan UU No 13 yang mengatur tentang profesi, karir, tunjangan, alih profesi/jabatan Dalam rangka mendukung Program 3R di 5 Balai Besar, Direktorat Bina Intala meningkatkan kompetensi SDM Instruktur dan Tenaga Pelatihan melalui Dikdas, Upgrading, dan Pelatihan-pelatihan lainnya Lanjutan Pelatihan untuk Instruktur dan Tenaga Pelatihan di BLK Komunitas Mendukung program pemagangan dengan melatih Instruktur di tempat kerja bidang metodologi

28 IV. PENUTUP

29 DIREKTORAT BINA INSTRUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN 2018
Terima Kasih DIREKTORAT BINA INSTRUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN 2018